2018年山東棗莊王開傳染病醫院招聘工作人員簡章

來源：棗莊市王開傳染病醫院 2018-02-11 10:26:36

　　2018年棗莊市王開傳染病醫院公開招聘工作人員簡章

　　根據醫院備案編制人數空缺情況和工作需要，按照《山東省事業單位公開招聘工作規程》（魯人社發〔2015〕6號）、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（魯人社字〔2015〕84號）、《關于2018年事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（棗人社發〔2017〕62號）等有關要求，現將2018年棗莊市王開傳染病醫院公開招聘備案制工作人員的有關事項公告如下:

　　一、招聘范圍和條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

　　4、具有招聘崗位要求的專業或技能條件;

　　5、初級崗位年齡應在40周歲以下（1977年2月26日以后出生）。

　　6、具備招聘崗位要求的其他條件。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

　　香港和澳門居民中的中國公民、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生可應聘符合條件的崗位；取得高級工、預備技師職業資格的高級技校或技師學院全日制畢業生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業生應聘符合條件的崗位

　　凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

　　招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，以2018年2月26日為截止日期。

　　在編在崗人員、簽訂勞動合同人員、人事代理人員等在報名時，需出具有用人管理權限的部門（單位）同意應聘的證明；定向、委培畢業生應聘，需出具征得定向、委培單位同意的報考信函;已經就業或簽訂就業協議書的畢業生須用人單位出具同意報考證明。不按上述要求辦理或提交虛假信息材料的，查實后取消其本次應聘資格。

　　二、招聘崗位和計劃崗位條件

　　詳見附件《2018年棗莊市王開傳染病醫院公開招聘備案制工作人員崗位匯總表》。

　　三、報名和資格審查

　　1、個人報名

　　報名采取同一時間、網上報名、網上繳費的方式進行。

　　報名時間：2018年2月26日 9:00-3月1日 16:00

　　查詢時間：2018年2月26日11:00-3月2日 16:00

　　應聘人員登陸棗莊市王開傳染病醫院網站（http://www.zzswkyy.com）進行報名，每人限報一個崗位，報名人員在資格待審核期內可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審通過，報名信息不能更改。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

　　2、資格初審

　　初審時間：2018年2月26日11:00-3月2日 16:00

　　醫院指定專人負責資格審查工作（假節日不休息），及時查看本單位網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。對具有報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回報名人員補充。網上報名期間，公布咨詢電話并安排專人值班，回答報考人員的咨詢。對通過審查的人員，留存報考人員的報名信息，供面試資格審核時參考。

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員按要求如實填寫、提交個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消應聘資格。

　　3、網上繳費

　　繳費時間：2018年2月26日11:00-3月3日 16:00

　　通過資格初審的人員，在規定時間內登錄棗莊王開傳染病醫院網站進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄。繳費成功人員于2018年3月13日9:00—3月18日14：30登錄該網站打印準考證，以及《棗莊市王開傳染病醫院公開招聘工作人員報名表》和《應聘人員誠信承諾書》（參加面試時使用）。

　　根據山東省物價局、山東省財政廳《關于明確機關事業單位人員錄用考試報名考務費有關問題的通知》（魯價費函【2016】2號）核定的標準，考務費的收取標準為每人每科40元。

　　擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網上繳費，在初審通過后，可由本人或委托他人于2018年3月2日（9:00-11:30,14:00-17:00）攜帶相關證明材料到棗莊市王開傳染病醫院人力資源部(滕州市騰飛東路1795號1#5層人力資源部)辦理減免考務費審核確認手續。審查核準后，考生本人要網上確認。所需提供的證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭應聘人員，提交家庭所在地縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證（復印件）;農村絕對貧窮家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)，或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》。委托他人辦理的，還須出具被委托人的二代身份證原件和復印件。

　　招聘衛生專業研究生學歷的崗位，開考比例為1:2，其他崗位的開考比例為1:3 。報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘l人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按規定的比例相應核減招聘人數。應聘取消招聘崗位的人員，經本人同意，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。

　　四、考試內容和方法

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

　　1、筆試

　　筆試時間：2018年3月18日

　　下午 14:00-16:30

　　筆試地點見準考證。

　　筆試根據專業不同分為綜合和衛生兩大類，各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識，衛生類考試內容為醫藥衛生專業基礎知識。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由棗莊市王開傳染病醫院根據崗位招聘人數和筆試情況分類確定。

　　2、面試

　　面試由醫院統一組織實施。

　　（1）確定面試人選

　　面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按規定比例依次確定，并按規定程序面向社會公布。考生應及時關注棗莊市王開傳染病醫院官方網站，所有通知均通過網站下達，醫院不單獨電話通知考生本人。

　　（2）面試資格審核

　　面試前，醫院對進入面試范圍人員進行資格復審，資格復審由招聘單位組織實施，實行專人負責，資格復審合格者參加面試。進入面試范圍的應聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關證明材料。相關證明材料主要包括：全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交身份證、學校核發的就業推薦表；其他人員應聘的，提交國家承認的學歷學位證書（須在2018年2月26日之前取得）、身份證；定向、委培畢業生報考，須出具定向、委培單位同意報考信函；在職在崗人員、簽訂勞動合同人員、人事代理人員等應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信（經招聘單位同意，也可在體檢和考察時提供）；招聘崗位有其他條件要求的，須提供相關材料。

　　取得面試審查資格的應聘人員，在規定的時間內未提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備應聘條件或提供材料信息不實的人員，取消其面試資格。因棄權或取消資格出現的崗位空缺，在筆試合格分數線以上(含)，按筆試成績依次遞補。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數確定進入面試人選。對通過審核的面試人員，發放《面試通知單》，并告知面試相關要求和注意事項。未按指定時間、地點領取《面試通知單》有關手續的，視為自動放棄，取消其面試資格。

　　面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統一向面試人員宣布。應聘人員的考試總成績，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，并按規定程序面向社會公布。

　　根據物價部門核定的標準，面試人員應繳納面試考務費每人70元。

　　五、考察和體檢

　　根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。同一招聘崗位應聘人員出現考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。面試人員達不到規定比例的崗位，設定面試分數線60分，低于分數線者，不能列入體檢、考察對象。

　　對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

　　考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息是否真實準確等進行復審。

　　體檢應在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

　　應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，即為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考試合格的人員中依次等額遞補，并按規定進行公示。

　　六、公示和聘用

　　對考試、考察、體檢合格的應聘人員，經招聘單位集體研究，按照應聘人員考試、考察、體檢情況確定擬聘人員名單，報市人力資源和社會保障局核準備案后，由醫院進行公示，公示期為7個工作日。

　　公示期滿后，對沒有問題或反映有問題經查實不影響聘用的，由聘用單位提出聘用意見，符合聘用條件的，由棗莊市衛生計生委發放《2018年市直公立醫院公開招聘工作人員備案通知書》。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　被聘用人員收到備案通知書，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。