2018年廣西農業職業技術學院招聘51人公告

來源：廣西人才網 2018-02-12 14:36:34

　　廣西農業職業技術學院2018年公開招聘編制外人員公告

　　一、學院簡介

　　廣西農業職業技術學院(以下簡稱“學院”)是廣西壯族自治區示范性高職院校、自治區職業教育攻堅示范性高等職業院校、廣西特色高校建設項目立項建設高校。

　　學院坐落于綠城南寧，依傍美麗的相思湖，毗鄰南寧市國家高新技術產業開發區，周邊高校薈萃，文化氣息濃厚，校園環境優美，交通便利。

　　學院現有全日制高職在校生12254人，成人教育學生1762人。學院開設的專業涵蓋農林牧漁、生化與藥品、土建、制造、電子信息、食品、財經、文化管理等8大行業，基本形成以農牧類專業為主體，農、工、商、經、管、文多學科、多專業協調發展的專業格局。目前，學院正在按照“扶需、扶特、扶優”的原則，著力把畜牧獸醫類、園藝園林類、中草藥類、食品加工與檢測類、信息技術類、汽車與機電維修類、企業管理類等八大類打造成為國內具有影響力的優勢特色專業群。

　　根據學院發展的需要，現面向社會公開招聘一批優秀人才。具體招聘事宜如下：

　　二、招聘的崗位、人數

　　學院本次招聘的崗位有教師崗、教輔崗、管理崗。招聘人數及具體崗位詳見附件1。

　　三、招聘崗位的性質及待遇

　　本次招聘所有崗位均為聘用人員，依據《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同，薪酬待遇等與在編人員同崗同酬,并按有關規定繳納“五險一金”。

　　四、招聘原則

　　(一)按需設崗、按崗招聘的原則;

　　(二)面向社會，公開、平等、競爭、擇優的原則;

　　(三)德才兼備、任人唯賢的原則。

　　五、招聘程序及辦法

　　本次招聘按照報名、資格審查、考核、體檢、公示、聘用等程序進行。

　　(一)報名時間

　　自公布之日起至2018年3月31日17:00止。

　　(二)應聘報名方式及要求

　　1.快遞提交

　　應聘者將應聘材料在2018年3月31日前通過“郵政特快專遞”投遞到我院。

　　應聘者須提交以下材料：

　　1.《廣西農業職業技術學院應聘報名登記表》(附件2);

　　2.應聘者身份證、畢業證、學位證、職稱證、職業資格證(應屆生則需畢業生推薦表、主要課程學習成績單以及榮譽證書)等復印件;

　　3.業績成果材料等;

　　4. 1張近期標準生活照。

　　注意事項：1.應聘者須仔細閱讀、理解崗位資格條件，根據崗位條件和要求對口報名，每名應聘者僅限應聘一個崗位;2.所填寫的內容必須真實，表格內容須按要求填寫，所填寫的內容與要求不符的或填寫信息不真實，視為報名無效。

　　(三)審查資格并擇優確定考核人選

　　學院招聘資格審查組根據崗位報考條件對應聘者進行資格審查，擇優確定考核人選。參加考核人選名單、考試時間和地點在學院校園網站“校園公告”欄上公布，入圍人選憑本人身份證參加考核。

　　(四)考核

　　考核分為初試和面試。初試將視不同招聘崗位采取試講、實操等方式(具體詳見附件1的“考核方式”欄)。

　　1.初試

　　(1)試講。試講時間15～20分鐘，主要從教學基本素質、教學能力、教學效果等內容評價應聘者的教學水平。試講實行100分制記分。

　　(2)實際操作能力測試(簡稱實操)。實操測試主要是測試應聘者的專業技能操作水平。測試時間視不同專業而定，測試成績按100分制記分。

　　2.面試

　　面試采用“半結構化面試”方式，主要考察應聘者的專業知識、綜合分析、語言表達、應變能力等職業素養和適崗情況。面試時間為12分鐘，成績采取100分制記分。

　　(五)考核等級確定

　　總成績(R)=初試成績×40%+面試成績×60%。根據總成績，考生考核等級確定為A、B、C、D、E、F、G七個等級，其中：A等(R≥85)、B等(83≤ R<85)、C等(81≤ R< 83)、D等(79≤ R< 81)、E等(77≤ R< 79)、F等(75≤R< 77)、G等(73≤ R< 75)、H等(R< 73)。

　　(六)會議審定

　　考核結束后，學院召開會議集體研究，依據考核等級擇優確定擬聘人選。

　　(七)體檢、考察

　　1.體檢

　　學院統一組織擬聘人員到指定醫院參加體檢。

　　2.考察

　　重點了解考察對象的思想政治素質、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度等方面情況，以及學習工作表現和報考期間的表現，并再次復核考察對象提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等方面情況。凡是重要檔案材料不全、不真實，以及個人經歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考察的不能聘用。

　　(八)公示、聘用

　　在學院校園網進行為期5個工作日的公示，公示期滿無異議的，辦理簽約聘用手續，簽訂勞動合同。勞動合同中約定試用期，試用期內待遇與正式聘用人員同等，試用期滿經考核合格的正式聘用。對試用期滿考核不合格者解除勞動合同。專任教師在入職后須在行政崗位或輔導員崗位上兼任相應的工作1～3年。

　　六、其他事項

　　1.具有下列情形之一的人員，不得報名：

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公務員和事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的人員、現役軍人、被辭退未滿5年的公務員，以及法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。