鐘山縣公安局2018年公開招聘警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章

　　為了適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)治安形勢(shì)的需要，進(jìn)一步充實(shí)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助力量，推進(jìn)平安鐘山建設(shè)，為維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定提供有效人力資源保障，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《國務(wù)院辦公廳關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的意見》（國辦發(fā)〔2016〕15號(hào)）《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣西公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法的通知》（桂政辦發(fā)〔2017〕20號(hào)）《鐘山縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)鐘山縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施辦法的通知》（鐘政辦發(fā)〔2017〕73號(hào)）等法律法規(guī)規(guī)章，經(jīng)鐘山縣人民政府批準(zhǔn)，鐘山縣公安局決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員40名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，熱愛公安工作；

　　（三）18周歲以上、40周歲以下（即1977年12月1日至1999年12月1日期間出生），具體年齡要求見各職位。

　　（四）勤務(wù)輔警應(yīng)當(dāng)具有高中以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力；文職輔警應(yīng)當(dāng)具有大專以上文化程度和崗位需要的專業(yè)資質(zhì)或者專門技能；

　　（五）身體健康，心理素質(zhì)好，具有履行崗位職責(zé)的能力；

　　（六）男性身高須在160cm（含）以上，女性身高須在155cm（含）以上。

　　（七）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

　　2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

　　3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

　　4.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的；

　　5.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

　　6.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查或者因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密、濫用職權(quán)、玩忽職守等受到法律制裁、黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

　　7.現(xiàn)役軍人；

　　8.在讀的普通高中（中專）或者普通高等學(xué)校非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　9.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

　　二、招聘原則及主要程序

　　公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。按發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、機(jī)試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、政審考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。資格審查合格者放棄或者缺席參加本次招聘的機(jī)試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、政審考察等任何一個(gè)環(huán)節(jié)的，均視為放棄報(bào)考和聘用資格。

　　三、報(bào)考程序

　　（一）崗位查詢

　　報(bào)考人員自2018年2月13日起，可通過鐘山縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局“鐘山縣微就業(yè)” 官方微信（zswjy2016）、鐘山縣公安局“鐘山警方”官方微信（zsxgaj）、鐘山縣公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站（http://www.hzzsgaj.com/）查閱招聘簡(jiǎn)章。

　　（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年2月23日至3月9日工作日的每天上午8:30—11:30，下午3:30—5:30。報(bào)名咨詢電話：0774-8982735。報(bào)名統(tǒng)一現(xiàn)場(chǎng)掃碼加微信群“2018鐘山縣公安局輔警招錄群”。

　　2.報(bào)名方式：鐘山縣公安局政工室（鐘山縣鐘山鎮(zhèn)西路27號(hào)）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或到鐘山縣公安局各派出所領(lǐng)取表格填寫報(bào)名表。

　　3.報(bào)名要求：

　　（1）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)持本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、駕駛證、黨員身份證明、應(yīng)聘人員戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無違法犯罪記錄證明（退役士兵需攜帶退伍證）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查，填寫提交《鐘山縣安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》（詳見附件2）。以上所提供的證件均為原件，同時(shí)提供復(fù)印件各1份。另交近期1寸同底免冠彩色照片2張。

　　報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)部門的一個(gè)職位，不能同時(shí)報(bào)考兩個(gè)及以上職位。如有報(bào)考兩個(gè)及以上職位的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考和聘用資格。不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名及后續(xù)招聘各個(gè)環(huán)節(jié)使用的身份證要一致。

　　（2）報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解職位資格條件。報(bào)名所填報(bào)、提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考和聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）的有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　（三）資格審查。

　　由鐘山縣公安局負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘工作全過程。其中，報(bào)考資格初審由招聘工作人員在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行，并在《鐘山縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》（詳見附件2）簽署初審意見。對(duì)符合報(bào)考、招聘條件的，不得拒絕報(bào)考。

　　（四）信息錄入及準(zhǔn)考證發(fā)放

　　對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行基本信息的錄入，并當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《準(zhǔn)考證》。所有資格審查合格人員名單、考試時(shí)間待報(bào)名工作全部結(jié)束后，將通過鐘山縣公安局“鐘山警方”官方微信（zsxgaj）、鐘山縣公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站（http://www.hzzsgaj.com/）統(tǒng)一公布。因個(gè)人原因不領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的，視為放棄報(bào)考和聘用資格。

　　四、加分辦法

　　獲市級(jí)以上見義勇為稱號(hào)的，直接在上機(jī)考試成績(jī)中一次性加5分（后續(xù)進(jìn)行的體能測(cè)評(píng)、面試不再予以照顧加分），加分后總分不得超過100分。

　　五、上機(jī)考試

　　（一）明確考試范圍和考試題型。題型包括4種：?jiǎn)芜x題（20題，每2分）、多選題（15題，每題2分）、判斷題（20題，每題1分）、打字錄入題（1題，10分）。考試范圍主要包括《中華人民共和國治安管理處罰法》  、《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國刑事訴訟法》、《中華人民共和國道路交通安全法》等方面的法律知識(shí)。具體內(nèi)容見《鐘山縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員考試題庫》（附件3）。

　　（二）上機(jī)考試采取統(tǒng)一組織，分組實(shí)施，電腦隨機(jī)出題，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分的方式進(jìn)行，滿分100分，考試時(shí)間45分鐘。

　　（三）上機(jī)考試時(shí)間：2018年3月前完成。具體考試時(shí)間以個(gè)人準(zhǔn)考證上時(shí)間為準(zhǔn)。

　　（四）考試地點(diǎn)：鐘山縣公安局，具體地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

　　（五）上機(jī)考試成績(jī)考試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)公布。

　　六、體能測(cè)評(píng)

　　（一）體能測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。具體時(shí)間和地點(diǎn)通過鐘山縣公安局“鐘山警方”官方微信（zsxgaj）、鐘山縣公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站（http://www.hzzsgaj.com/              統(tǒng)一公布）。

　　（二） 進(jìn)入體能測(cè)評(píng)人選按照筆試成績(jī)從高分到低分以1：2的比例確定，如該職位應(yīng)聘人數(shù)少于職位數(shù)的，所有人員進(jìn)入體能測(cè)評(píng)。進(jìn)入體能測(cè)評(píng)人選名單通過鐘山縣公安局“鐘山警方”官方微信（zsxgaj）、鐘山縣公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站(http://www.hzzsgaj.com/)統(tǒng)一公布。同時(shí)通過短信或者微信方式通知進(jìn)入體能測(cè)評(píng)人員。

　　進(jìn)入體能測(cè)評(píng)人選，必須結(jié)合本人身體狀況，憑個(gè)人意愿參加體能測(cè)評(píng)；如本人身體狀況欠佳、不能參加體能測(cè)評(píng)的，應(yīng)當(dāng)放棄參加。人選不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)的，視為自動(dòng)放棄體能測(cè)評(píng)資格。因放棄體能測(cè)評(píng)或體能測(cè)評(píng)不合格的，不再遞補(bǔ)。

　　（三）體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為男子1000米、女子800米和10米×4往返跑。標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。

　　勤務(wù)輔警體能測(cè)評(píng)二項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)方為合格。報(bào)考文職輔警的，體能測(cè)評(píng)二項(xiàng)中有一項(xiàng)達(dá)標(biāo)的，視為合格。體能測(cè)評(píng)的結(jié)果當(dāng)天公布。

　　七、面試

　　體能測(cè)評(píng)成績(jī)合格的報(bào)考人員均具有進(jìn)入面試的資格。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

　　進(jìn)入面試人選名單及面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求在鐘山縣公安局“鐘山警方”官方微信（zsxgaj）、鐘山縣公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站（http://www.hzzsgaj.com/）統(tǒng)一公布，同時(shí)通過短信或者微信方式通知進(jìn)入面試人員。

　　面試采取面談考察方式進(jìn)行。主要測(cè)試面試者的言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動(dòng)機(jī)匹配性和舉止儀表等。面試現(xiàn)場(chǎng)設(shè)5名考官，面試不計(jì)分?jǐn)?shù)，結(jié)論只有合格和不合格，有3名考官結(jié)論為合格則視為面試合格。結(jié)果在面試結(jié)束后當(dāng)天公布。

　　八、體檢與政審考察

　　根據(jù)計(jì)劃招聘的職位數(shù)，對(duì)面試合格的人選，依據(jù)筆試成績(jī)+照顧加分成績(jī)，從高分到低分按1∶1的比例確定體檢與政審考察人選。體檢、政審考察不合格的，可以從報(bào)考同一職位中依次遞補(bǔ)。

　　體檢時(shí)間：另行通知。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)，具體體檢費(fèi)用以醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定的金額為準(zhǔn)。體檢不合格者，不予政審考察和聘用。

　　政審考察參照人民警察招錄的要求進(jìn)行，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形。經(jīng)政審考察不合格的，不予聘用。

　　九、公示及聘用審批

　　（一）招聘單位經(jīng)集體研究，確定擬聘用人員，并在鐘山縣公安局“鐘山警方”官方微信（zsxgaj）、鐘山縣公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站（http://www.hzzsgaj.com/）公示。公示期為5個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議的或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按規(guī)定程序和人事管理權(quán)限審批辦理聘用手續(xù)。

　　對(duì)公示有異議，經(jīng)核實(shí)影響聘用的，取消聘用資格；對(duì)反映問題難以核實(shí)的暫緩審批，待核實(shí)清楚后按有關(guān)規(guī)定辦理。

　　擬聘用人員名單公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，可再遞補(bǔ)聘用人選。

　　（二）招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同（合同期兩年），聘用合同不得違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定。

　　（三）聘用人員均無條件服從用人單位安排，如不服從安排取消聘用。

　　（四）對(duì)初聘人員，應(yīng)當(dāng)實(shí)行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　公示和辦理聘用手續(xù)：2018年4月前

　　十、薪酬待遇

　　（一）身份待遇

　　1.本次招聘的警務(wù)輔助人員不具有人民警察和公務(wù)員身份，不行使人民警察職權(quán)，不辦理編制手續(xù)。

　　2. 聘用后試用期為二個(gè)月，試用期間接受崗前培訓(xùn)。在試用期間被證明不符合聘用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。

　　3.聘用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格或者有其他符合解除或終止合同條件的，解除聘用合同。

　　4.合同期滿后，根據(jù)工作需要，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，經(jīng)單位研究同意后可以續(xù)聘從新簽訂勞動(dòng)合同。

　　5.在聘用期間，聘用人員有報(bào)考公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘的權(quán)力。

　　（二）工資待遇

　　1.個(gè)人月工資標(biāo)準(zhǔn)1635元（五險(xiǎn)一金單位繳納部分由財(cái)政全額保障）；如有保險(xiǎn)基數(shù)變動(dòng)按照人社局標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，原有輔警經(jīng)考核重新聘用后，按照此規(guī)定執(zhí)行；

　　2.統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”；享受帶薪休假等相關(guān)福利待遇；公積金待2018警務(wù)輔助人員招聘完畢后統(tǒng)一辦理繳納。

　　3鐘山縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施辦法出臺(tái)后，工資額度浮動(dòng)有文件規(guī)定的按文件規(guī)定執(zhí)行。

　　十一、其他事項(xiàng)

　　招聘警務(wù)輔助人員工作要貫徹公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，面向社會(huì)公開，增強(qiáng)工作的透明度，自覺接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，形成合力。要堅(jiān)持原則，照章辦事，嚴(yán)格程序，自覺抵制不正之風(fēng)的干擾。鐘山縣公安局督察部門要加強(qiáng)對(duì)招聘工作全程的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)有違反招聘紀(jì)律或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理，保證招聘工作順利進(jìn)行。報(bào)考者有違紀(jì)違規(guī)行為的，按不同情況分別給予考試成績(jī)無效、取消聘用等處理，并記入本人誠信檔案。

　　鐘山縣公共就業(yè)和人才服務(wù)局“鐘山縣微就業(yè)” 官方微信：zswjy2016

　　鐘山縣公安局“鐘山警方”官方微信：zsxgaj

　　鐘山縣公安局互聯(lián)網(wǎng)官方網(wǎng)站：http://www.hzzsgaj.com/

　　鐘山縣公安局政工室咨詢電話：0774-8982735

　　附件：鐘山縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表