湖北三峽職業技術學院 2018年專職少數民族輔導員專項公開招聘公告

　　根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原國家人事部令第6號）、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發[2016]23號）和《宜昌市事業單位公開招聘工作人員試行辦法》（宜人社規〔2012〕1號）精神，結合湖北三峽職業技術學院編制、崗位空缺情況及工作需要，擬組織2018年專項公開招聘工作。現公告如下：

　　一、招聘崗位及職數

　　本次專項公開招聘涉及1個崗位，共招聘1人。具體招聘職數見《湖北三峽職業技術學院2018年專職少數民族輔導員專項公開招聘崗位及職數表》(附件1)。

　　二、招聘基本條件

　?。ㄒ唬┱我庾R強，綜合素質高。擁護黨的領導，熟悉國家民族政策，維護民族團結，有較強的政治敏感性和政治鑒別力。中共黨員或預備黨員。

　?。ǘ┦煜じ叩冉逃疽幝桑瑹釔鄞髮W生思想政治教育事業。具有開展工作所需的馬克思主義理論水平和思想政治教育基本知識，具備基本的輔導員職業能力。

　　（三）具有本科及以上學歷，年齡35周歲及以下（1983年1月1日及以后出生）。

　?。ㄋ模刚咭笫蔷S吾爾族。

　?。ㄎ澹酚趶氖滦陆贁得褡鍖W生思想政治教育和日常管理，愿意長期留在內地工作。有學生干部經歷和輔導員工作經歷者優先。

　?。┠軌蛴秒p語（漢語、維語）開展學生思想政治教育和管理服務工作，組織協調能力強。

　?。ㄆ撸┚邆鋶徫凰璧钠渌鼦l件。

　　每個崗位的具體招聘條件見《湖北三峽職業技術學院2018年專職少數民族輔導員專項公開招聘崗位及職數表》(附件1)。

　　有下列情形之一的不受理應聘：

　　1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

　　2、在事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

　　3、在讀全日制普通高校非2018年應屆畢業生；

　　4、現役軍人；

　　5、凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得報考和應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

　　6、法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

　　三、招聘程序

　　（一）發布招聘公告

　　通過宜昌市人力資源和社會保障網（http://www.hbychrss.gov.cn/)和湖北三峽職業技術學院網站發布《湖北三峽職業技術學院2018年度專職少數民族輔導員專項公開招聘公告》。

　?。ǘ﹫竺百Y格審查

　　1、報名時間：從發布公告之日起可網上報名，報名截止2018年2月23日下午5時。

　　2、報名方式：采取網上提供報名方式， 網上報名資料發送至郵箱441564158@qq.com。報名人員資料由湖北三峽職業技術學院人事處負責受理審核。

　　3、報名要求：報考人員應仔細閱讀招聘公告和報考承諾，如實填寫有關信息。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　4、報名須知：報名者須提供一份紙質簡歷（包括《湖北三峽職業技術學院2018年專項公開招聘新疆籍少數民族學生專職輔導員報名表》、身份證、招聘崗位所需學歷畢業證、學位證、專業技術資格證、職業資格證、獲獎證書等相關材料的復印件，3張近期同底1寸免冠照片，其中2018年應屆畢業生須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表（網報時須提供相關證件資料的掃描件）。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。

　　5、資格審查及其他：

　?。?）湖北三峽職業技術學院嚴格按招聘公告中明確的報考條件，對應聘人員的資格進行審查，由市人社部門負責指導和監督。

　?。?）在實施筆試前，招聘崗位職數與報名人數須達到1:3的比例（若招聘人數與報名人員達不到1:3，須達到1:2比例），未達到規定比例的,相應核減招聘職數或取消招聘崗位職數。

　　6、準考證發放：報考人員須憑有效身份證原件于2018年2月24日(8:30—11：00，14：30—17:00)到湖北三峽職業技術學院行政樓317室領取準考證，請人代領準考證的，須憑報考人員身份證原件和領取人的身份證原件領取準考證。

　　（三）考試安排

　　1、筆試

　　（1）筆試內容：筆試分綜合知識和專業知識共兩科，總分100分。綜合知識包括重要時事、政治理論、法律法規和經濟、管理、歷史、科技、公文寫作等，專業知識以崗位要求的基礎知識和操作技能為主。

　?。?）筆試時間：2018年2月25日上午。（具體時間見準考證）

　　（3）筆試地點：見準考證。

　　筆試成績及時在湖北三峽職業技術學院和市人社局網上公布。

　　2、面試

　?。?）面試人員的確定：按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位1：3（若招聘人數與報名人員達不到1:3，按1:2確定面試人員，若超過1:3比例的按1:3）的比例確定參加面試人員，若筆試出現人員缺考，進入面試的人員未達到規定的比例，則相應核減招聘職數或取消該招聘崗位。在面試前，在市人社局的指導和監督下，對參加面試人員的資格進行一次認真復核。面試人員名單及時在市人社局網上公告。核減招聘職數或取消招聘崗位職數的信息將于面試前在三峽職院和市人社局網上公告。

　?。?）面試方式：面試方案由湖北三峽職業技術學院制定，（根據崗位需要在面試時需增加專業技能操作測試的，應在面試方案中予以明確），并在面試7日前報送市人社局審定備案后組織實施，市人社局負責指導、協調和監督。面試采取結構化面試方式進行，面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當場宣布。面試考官由7人組成，其考官選派按相關規定執行。

　?。?）面試要求：考生須持筆試準考證、身份證原件在規定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。

　?。?）面試時間地點：由用人單位通過發公告或者電話、短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。

　　3、綜合成績計算

　　按筆試成績*40%、面試成績*60%的權重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數點后兩位，若遇綜合成績并列，可精確到小數點后三位，在精確到小數點后三位仍出現綜合成績并列的，則加試按考生綜合成績從高到低分排序確定。考生綜合成績及時在主管部門網和市人社局網上公告。

　?。ㄋ模w檢與考核

　　1、體檢。體檢對象按招聘崗位根據綜合成績從高分到低分依次排序，按1：1比例確定，并在湖北三峽職業技術學院網站及市人社局網公告。體檢工作由湖北三峽職業技術學院負責組織實施。體檢應在指定的縣級以上綜合性醫院進行，體檢參照公務員招考體檢標準。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　2、考核?？己擞珊比龒{職業技術學院負責，考核的主要內容包括：考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況。如考核對象不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　3、體檢、考核時間地點由湖北三峽職業技術學院另行通知。

　　（五）公示和聘用管理

　　考核結束，由三峽職院將擬聘人員綜合情況進行審核，報市人社局審定后，對擬聘人員在市人社局網上公示7個工作日，接受社會監督。公示結束如無異議，市人社局下發聘用通知書，湖北三峽職業技術學院按有關規定和程序為應聘人員辦理聘用等手續。人員聘用實行試用期制度，試用期按宜人社規[2012]1號文件執行。試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續，明確崗位等級，享受相關待遇；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

　　四、其它

　　1、對應聘人員違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）規定處理。

　　2、本次專項公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。政策監督電話：0717-6056361；舉報電話：0717-6443670；報名咨詢電話：0717-8853372。

　　附表：

　　1．湖北三峽職業技術學院2018年專職少數民族輔導員專項公開招聘崗位及職數表.doc

　　2．專職少數民族輔導員報名表.docx

　　湖北三峽職業技術學院

　　2018年2月14日