2018年福建福州市閩江學院高層次人才招聘117人公告

來源：福州人事人才網 2018-02-22 14:09:37

　　閩江學院2018年度高層次人才招聘公告

　　(全年招聘。2018年2月23日(正月初八)上午9：00于福州海峽會展中心參加福州市2018年高校畢業生供需見面會暨博士洽談會，歡迎各位英才到會洽談。)

　　閩江學院坐落于福建省省會福州市，是2002年經教育部批準設立的全日制普通本科高校，實行“省市共建、以市為主”的辦學體制。學?，F為“服務國家特殊需求”專業碩士學位研究生教育試點高校、福建省重點建設高校、碩士學位培育單位和深化創新創業教育改革示范高校。

　　前身是原福州師范高等?？茖W校(創辦于1958年)和原閩江職業大學(創辦于1984年)。習近平總書記任中共福州市委書記期間曾親任校長6年(1990年6月至1996年5月)，形成了“不求最大、但求最優、但求適應社會需要”的辦學理念和“立足福州、面向市場、注重質量、突出應用”的辦學宗旨。

　　學?，F有4個校區，校園總面積161.84萬平方米。校舍建筑總面積55.08萬平方米，其中教學科研行政用房29.08萬平方米?，F有專任教師1100多人，全日制在校生近1.9萬人;設有15個學院(系)，擁有工商管理專業碩士學位點，開設本科專業55個，涵蓋經、法、文、史、理、工、管、藝等八大學科門類;建有省級重點學科8個，國家級特色專業2個，省級特色專業5個、服務產業應用型專業群6個、服務產業特色專業7個。

　　學校分別與北京大學、中國人民大學、溫州大學合作;與福州大學、福建師范大學、福建農林大學開展專項共建;與福州市各縣(市)區開展科技開發合作;與臺灣輔仁大學、中國文化大學、實踐大學、中華大學等臺灣地區高校建立穩定的合作關系，閩臺合作、中外銜接的應用型人才培養模式業已得到社會認可。與美國、澳大利亞、加拿大、瑞士等國外20多所高校建立了友好合作關系。承辦加拿大布魯克大學孔子學院。與澳大利亞墨爾本理工學院合作舉辦全省第一個具有獨立法人資格的中外合作辦學機構——福州墨爾本理工職業學院。

　　近年來，省教育廳和市政府簽訂共同支持學校建設協議書，并出臺共同支持學校建設實施方案。福州市在《福州市國民經濟和社會發展第十三個五年規劃綱要》中明確支持學校更名為大學，并出臺了《福州市人民政府關于支持閩江學院全面提升辦學水平的若干意見》。

　　“十三五”期間，學校將始終堅持以“立德樹人”為根本，加強內涵建設，增強綜合實力，提升辦學水平，為建成高水平、有特色的應用型大學奠定堅實的基礎。

　　因學校事業發展需要，現面向海內外誠聘英才。

　　一、基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵守法律法規;

　　2.熱愛教育事業，具有良好的職業道德;

　　3.品德端正，有強烈的事業心和責任感;

　　4.身心健康，具有良好的敬業精神和團隊合作精神;

　　5.博士研究生年齡35周歲及以下(1982年2月12日及以后出生);具有博士學位的副高年齡40周歲及以下(1977年2月12及以后出生);3.具有博士學位的正高，年齡45周歲及以下(1972年2月12日及以后出生);符合學校高端人才、領軍人才條件者按照學校高層次人才引進工作辦法相關規定執行。

　　6.所要求的學歷、學位、高級專業技術職務資格證書應在2019年8月31日前取得。

　　二、具體崗位與要求：見附件

　　三、引進待遇

　　1.高端人才

　　第一層次：中國科學院院士、中國工程院院士、“國家特支計劃”杰出人才、海外著名學術機構的院士。

　　第二層次：國家級人才或學術水平相當的海內外專家學者。

　　第三層次：省級人才或學術水平相當的海內外專家學者。

　　2.領軍人才

　　具有博士學位的正高級專業技術職務人員，或學術水平相當的海內外專家學者，或學術成果特別突出的優秀博士、博士后。

　　3.青年學者

　　具有博士學位的副高級專業技術職務人員。

　　4.優秀博士

　　引進待遇一覽表(貨幣單位：萬人民幣)：見附件

　　成果特別突出或學校緊缺急需的人才，可按照“一事一議”的原則提出個人申請。[page]

　　四、報名與資格審查

　　1.凡符合條件者均可報名，報名時間從2018年2月12日起至2018年12月31日。

　　2.應聘人員將應聘材料(個人簡歷，身份證、歷次學歷學位證書、應屆畢業生就業推薦表、專業技術職務資格證書、主要學術水平或科研成果的證明材料等掃描件)發送至郵箱mjxyrsc@163.com;學校對應聘人員進行資格審核。應聘人員提供的材料應真實可靠，凡弄虛作假者，一經查實即取消應聘和聘用資格，已被聘用的，將予以解聘。

　　五、考試

　　1.考試采取面試方式進行，符合資格的實際報名人數與崗位擬招聘人數比例不受3:1的比例限制。

　　2.教師崗位面試考核辦法

　　(1)主要考核教學能力(40%)、科研能力(40%)、綜合素質(20%)，面試總分為100分，合格分數線為80分。

　　(2)教學能力通過現場教學(片段教學或說課)方式進行考核;科研能力通過個人科研規劃報告與答辯等方式進行考核;綜合素質通過現場問答等方式進行考核。

　　3.科研團隊、研究人員崗位面試考核辦法

　　(1)主要考核專業水平(20%)、科研實踐能力(30%)、科研創新能力(30%)、綜合素質(20%)，面試總分為100分，合格分數線均為80分。

　　(2)主要通過個人科研報告與答辯的方式進行考核。

　　4.高端人才、領軍人才考核辦法(高端人才、領軍人才按照《閩江學院高層次人才引進工作辦法(試行)》確定)

　　主要通過現場論證會或建設研討會等方式考核擬引進人員專業水平、學術水平、研究能力、發展潛力等方面能力。

　　5.如屬技能型或雙師雙能型等特殊人才，可根據實際需要調整考試辦法，考試具體辦法須經院(系)、部門集體研究并報學校審核同意。

　　六、確定聘用人選