根據(jù)工作需要，南京市公安局計劃面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員588名(警務(wù)輔助人員是指根據(jù)社會治安形勢發(fā)展和公安工作實際需要，面向社會招聘，為公安機關(guān)日常運轉(zhuǎn)和警務(wù)活動提供輔助支持的非人民警察身份人員)，特公告如下：

　　一、招聘條件、對象

　　(一)招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正;

　　3、年滿18周歲，一般不超過40周歲;

　　4、勤務(wù)輔警應(yīng)具有高中以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力，文職輔警應(yīng)具備大專以上文化程度及崗位要求的能力和資格條件;

　　5、身心健康;各崗位招聘具體條件詳見職位計劃簡表(附件1)。

　　(二)招聘對象及有關(guān)要求

　　1、所有應(yīng)聘人員均不受戶籍限制;

　　2、有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

　　(1)受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

　　(2)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

　　(3)因違紀違規(guī)被開除辭退的;

　　(4)本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

　　(5)目前正在從事警務(wù)輔助工作的;

　　(6)曾在本市公安機關(guān)從事警務(wù)輔助工作，非因違法違紀等情形被開除或者辭退，因個人原因離職的，須滿3年后方可重新應(yīng)聘;

　　(7)具有不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

　　二、報名辦法

　　(一)招聘職位查詢

　　各用工單位的職位計劃、資格條件等信息可通過以下網(wǎng)站查詢：南京市公安局網(wǎng)站(www.njga.gov.cn)。

　　(二)報名方式及時間

　　報名采用網(wǎng)上投遞簡歷方式進行。報名地址：以附件形式將報名表格發(fā)至郵箱njgajf@163.com，報名excel表格在南京市公安局網(wǎng)站(www.njga.gov.cn)上填報并打印《南京市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》(附件2)，面試需提供。

　　報名時間：2018年2月11日—2018年2月22日;

　　通過審查的應(yīng)聘人員由各用工單位通知進入下個環(huán)節(jié)，一般通知時間為一周以內(nèi)。

　　(三)報名注意事項

　　應(yīng)聘人員提供虛假報名申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報名資格。每人只允許填報一個職位，只允許投遞一次簡歷，不允許重復(fù)投遞。報名時必須使用在有效期內(nèi)的二代居民身份證。

　　三、考試

　　考試包括筆試、體能測評、專業(yè)技能測試。

　　(一)筆試

　　筆試只有應(yīng)聘文職輔警的人員參加。

　　1、筆試科目：《行政職業(yè)能力測試》，不指定教材。

　　2、筆試時間：另行通知

　　3、筆試地點：另行通知。筆試在南京市設(shè)置考場，考場實行隨機分配，參加考試人員須持有本人有效期內(nèi)的二代居民身份證和報名登記表參加筆試，證件不齊者，不得參加筆試。

　　4、筆試成績：筆試成績實行百分制，滿分為100分。

　　5、筆試成績查詢：在指定網(wǎng)站進行公布。

　　6、各用工單位還可根據(jù)業(yè)務(wù)需要再組織實施其他方面相應(yīng)專業(yè)知識、技能測試。

　　(二)體能測評

　　體能測評只有應(yīng)聘勤務(wù)輔警的人員參加。

　　1、體能測評時間：另行通知

　　2、體能測評地點：另行通知

　　3、體能測評項目及標準。測試項目有三項：10米×4往返跑;男子1000米跑、女子800米跑;縱跳摸高。男子組：10米×4往返跑，標準為≤13.4秒;1000米跑，標準為≤4分35秒;縱跳摸高，標準為≥265厘米;女子組：10米×4往返跑，標準為≤14.4秒;800米跑，標準為≤4分30秒;縱跳摸高，標準為≥230厘米。

　　4、體能測評成績：體能測評三項內(nèi)容必須都達標，在達標的人員中，成績從高到低排名，換算為對應(yīng)的百分制成績測算。

　　5、體能測評成績查詢：在指定網(wǎng)站進行公布。

　　(三)專業(yè)技能測試

　　專業(yè)技能測試只有應(yīng)聘特殊崗位人員參加。

　　1、專業(yè)技能測試時間：另行通知

　　2、專業(yè)技能測試地點：另行通知

　　3、專業(yè)技能測試項目及標準。特殊崗位人員由政治部警務(wù)輔助人員管理處委托專門機構(gòu)進行招聘，根據(jù)需要聘請專家、學(xué)者成立專家評審委員會，組織認定、評審。

　　4、專業(yè)技能測試成績查詢：在指定網(wǎng)站進行公布。

　　四、面試

　　1、面試名額：應(yīng)聘文職輔警的人員通過筆試，應(yīng)聘勤務(wù)輔警的人員通過體能測評，應(yīng)聘特殊崗位人員通過專業(yè)技能測試，根據(jù)成績(筆試、體能測評、專業(yè)技能測試)由高到低按照計劃招聘人數(shù)的1：3的比例確定。

　　2、面試時間：另行通知

　　3、面試地點：另行通知

　　4、面試成績：面試成績實行百分制。

　　5、參加面試的應(yīng)聘人員需攜帶本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍證、近期免冠1寸彩色照片2張等公告中要求的證明材料原件和復(fù)印件并將《南京市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》打印，按規(guī)定的時間、地點參加面試。

　　6、面試成績查詢：在指定網(wǎng)站進行公布。

　　7、總成績計算方法。

　　文職輔警考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，勤務(wù)輔警考試總成績=體能測評成績×50%+面試成績×50%，特殊崗位人員考試總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+面試成績×50%，并四舍五入保留小數(shù)點后兩位。若同一職位應(yīng)聘人員總成績相同，則依次按照筆試成績(體能測評成績或?qū)I(yè)技能測試成績)高低順序確定名次。

　　五、政審

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績高低順序，按照計劃招聘人數(shù)的1：1.2比例確定政審考察人選。由各用工單位負責(zé)對考察人選的政治思想、道德品質(zhì)以及學(xué)歷等情況進行考察，形成書面考察結(jié)論報市局政治部警輔處。

　　六、體檢

　　1、體檢時間：另行通知

　　2、體檢地點：另行通知

　　3、根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績排名以及政審結(jié)論，按照計劃招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。體檢按有關(guān)規(guī)定在指定的體檢機構(gòu)進行。體檢時須提供報名登記表和有效身份證明。

　　4、體檢費用：根據(jù)確定的體檢標準，由參加體檢人員自理。

　　七、擬聘用人員公示

　　根據(jù)考試、面試、政審、體檢等情況，各用工單位提出擬聘用人員名單，由市局政治部警輔處在招聘結(jié)束后向社會進行公示，公示期為五天。公示期滿，沒有問題的，予以聘用;對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。在政審、體檢、公示等環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)計劃缺額時，應(yīng)按該職位應(yīng)聘人員考試和筆試總成績從高分到低分進行遞補，每個職位只能遞補一次。辦理聘用手續(xù)后，不再遞補。

　　八、聘用

　　1、通過公示，符合條件的人員由勞務(wù)派遣公司與其依法簽訂勞動合同，規(guī)定試用期。勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者終止應(yīng)當按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。

　　2、用工單位按照勞務(wù)派遣方式進行聘用、管理，簽訂《保密協(xié)議》、《無重大疾病承諾書》、《規(guī)章制度學(xué)習(xí)告知書》等。

　　3、對確定聘用的警務(wù)輔助人員，由市公安局按照相關(guān)規(guī)定組織崗前培訓(xùn)。

　　九、工資待遇

　　詳見附件1職位計劃簡表。

　　十、咨詢電話

　　對招聘職位的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件以及薪酬待遇等信息需要咨詢時，請應(yīng)聘人員直接與用工單位聯(lián)系。用工單位聯(lián)系電話和有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址詳見附件1。

　　咨詢時間：工作日9：00-12：00、14：00-18：00。

　　特別提示：南京市公安局警務(wù)輔助人員是由政治部警輔處統(tǒng)一招聘，原則上每兩個月發(fā)布一次招聘信息，沒有任何代辦機構(gòu)，不收取任何報名費、手續(xù)費。考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。未經(jīng)同意任何機構(gòu)都不得對外招聘警務(wù)輔助人員，否則將追究相關(guān)法律責(zé)任。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

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　　1、南京市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員職位計劃簡表.xls

　　2、南京市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報名登記表

　　南京市公安局

　　2018年2月11日