2018年江西南昌市第三醫院高層次人才引進公告
南昌市第三醫院座落在南昌市中心城南的撫河之濱，繩金塔下，始建于1917年，前身是法國教會醫院——圣類思醫院。2008年增掛“江西乳腺專科醫院”，2016年增掛“南昌市婦幼保健院”。一個世紀以來，經過數代人的不懈努力，醫院現已發展成一所以乳腺疾病專業學部為品牌，婦幼健康診療體系為特色，綜合學科群為重點，醫技學科群為支撐，集醫療、教學、科研、預防、康復、保健于一體的三級甲等綜合醫院。醫院現實際開放床位763張，即將開業的朝陽院區可開放床位900張，醫院總床位數將達1600余張。目前開設業務科室48個，職工總數1500余人，其中博士11名，碩士215名。醫院現擁有江西省乳腺疾病研究所，江西省乳腺疾病重點實驗室、南昌市乳腺疾病重點實驗室、南昌市糖尿病重點實驗室，并建有生物醫學標本庫。
因南昌市第三醫院朝陽院區即將竣工開業，特誠邀各科高層次人才加入。
一、 引進人才與要求：
(一) 領軍人才：
專業：臨床、醫技各專業(乳腺外科、婦產、兒科、內分泌、普外、神經外科、腎內、心血管、腫瘤、消化、呼吸、神經內科、血液、泌外、骨科、耳鼻喉、眼科、口腔、麻醉、康復、中醫、檢驗、影像、病理、分子生物學等)
要求：滿足以下條件之一：院士、國家千人計劃、萬人計劃、長江學者獎勵計劃、國家杰出青年科學基金、中科院百人計劃、國家百千萬人才工程等國家重大人才工程入選人員，國家臨床重點專科學科帶頭人、國家有突出貢獻中青年專家、享受國務院特殊津貼專家、衛生部有突出貢獻中青年專家及其他國家級人才或獎勵;
引進方式：全職或柔性引進
待遇：雙方協商確定。
(二) 高端人才：
專業：臨床醫技各專業
要求：正高職稱或博士學歷、學位，年齡50周歲以下，并滿足以下之一：省部級主要學科帶頭人，省級有突出貢獻中青年專家，省政府特殊津貼專家，在省級醫院擔任過科室負責人二年以上，近五年主持2項以上國家級科研課題博士學位副高以上職稱人員，在中華醫學會專業委員會擔任常委或在省醫學會擔任主委，獲省級科技進步獎(排名第一)等。
待遇：1、提供安家費100萬，每月享受高層次人才津貼3000元。
2、提供科研經費50萬元 。
3、可協助解決配偶工作。
4、特別優秀者條件可面議。
(三) 學科帶頭人
專業：乳腺外科、婦科、產科、兒科、新生兒科、普外、康復、中醫、內分泌、神經外科、腎內、心血管、腫瘤、消化、呼吸、神經內科、血液、泌外、骨科、耳鼻喉、眼科、口腔、麻醉、檢驗、影像、病理、分子生物學
要求：全日制碩士及以上學歷、主任醫師職稱，或博士學歷、副主任醫師及以上職稱人員;45周歲以下，在省級以上三甲醫院工作5年以上，擔任科室學科帶頭人，在本學科領域內很高的學術造詣和學術影響力，在國內或省內具有高知名度。
待遇：(1)、給予安家費80萬，每月享受高層次人才津貼2000元。
(2)、提供科研經費20萬元。
(3)、可協助解決配偶工作。
(4)、優秀者年齡可適當放寬，特別優秀者條件可面議。
(四) 博士
專業：臨床醫技各專業。
要求：全日制博士畢業，取得博士學歷學位證書，年齡45周歲以下。
待遇：給予安家費50萬元，提供科研啟動基金10萬，作為重點人才培養，提供國內外培訓學習機會;給予每月1000元博士津貼，特別優秀者條件可面議。
二、應聘方式：
(一)投遞簡歷：
1、網上投遞：有意者請將簡歷、業績相關材料一同發送至我院郵箱jxsyyrsk@163.com，并在郵件標題內注明姓名、應聘崗位及自身專業。
2、簡歷郵寄：將簡歷、相關材料一起郵寄至我們。
( (二)通知方式：待醫院初步審核后，我院會電話聯系進行考核。來院考核時，醫院安排住宿，并報銷往返車費。
三、聯系方式：
醫院地址：江西省南昌市象山南路2號
聯系人：南昌市第三醫院人事科 王老師，賴老師
聯系電話：0791-86613003
郵編：330009
郵箱：jxsyyrsk@163.com
