中共興文縣委組織部

　　興文縣人力資源和社會(huì)保障局

　　興文縣公務(wù)員局

　　關(guān)于2018年第一次公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的公告

　　根據(jù)縣人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議精神，為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，充實(shí)人才隊(duì)伍力量，結(jié)合實(shí)際工作需要，經(jīng)研究，決定公開考調(diào)23名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、考調(diào)崗位和名額

　　本次公開考調(diào)名額為23名。具體崗位詳見《興文縣2018年第一次公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

　　二、考調(diào)范圍及條件

　　(一)考調(diào)范圍

　　具體詳見《崗位表》。

　　(二)考調(diào)條件

　　1.遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　2.身體健康。

　　3.具備本公告中《崗位表》規(guī)定的資格條件。

　　4.凡未作具體明確的崗位，參加工作時(shí)間、年齡等時(shí)間的計(jì)算均截至報(bào)名第一日止。

　　5.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　(1)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　(3)興文縣縣級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員尚在試用期的;

　　(4)興文縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員未滿3周年服務(wù)期限的。

　　(5)2015年以來，年度考核中有稱職(合格)以下等次的(試用期考核除外)。

　　(6)法律、法規(guī)和現(xiàn)行人事政策規(guī)定的其他情形不能報(bào)考的。

　　三、程序和方法

　　(一)自愿報(bào)名

　　本次公開考調(diào)采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審查同步進(jìn)行。

　　1、報(bào)名時(shí)間

　　2018年3月5日至7日工作時(shí)間內(nèi)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)

　　報(bào)考崗位代碼為20180101-20180106的崗位,報(bào)名地點(diǎn)：興文縣委組織部人才辦(305辦公室);

　　報(bào)考崗位代碼為20180107-20180111的崗位,報(bào)名地點(diǎn)：興文縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理股(306辦公室);

　　報(bào)考崗位代碼 20180112-20180116的崗位,報(bào)名地點(diǎn)：興文縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(302辦公室)。

　　3.選擇崗位

　　報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解考調(diào)對(duì)象、資格條件、有關(guān)政策規(guī)定及注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇符合報(bào)考條件的崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　4.填報(bào)信息

　　符合條件的報(bào)考者按要求準(zhǔn)確填寫《興文縣公開考調(diào)報(bào)名信息表》，同時(shí)應(yīng)保持本人在《興文縣公開考調(diào)報(bào)名信息表》上所留的聯(lián)系電話暢通。因報(bào)考人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不通暢導(dǎo)致不能參加考試、考察等環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)資格審查

　　資格審查按管理權(quán)限分別由興文縣委組織部和興文縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，資格審查貫穿考調(diào)全過程，在考調(diào)的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度的，取消考調(diào)資格。

　　報(bào)考者請(qǐng)?jiān)谝?guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)帶上以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查：

　　1.《興文縣公開考調(diào)報(bào)名信息表》(經(jīng)本人所在單位及主管部門審核同意并蓋章)2份并按要求張貼近期 2 寸免冠證件照片;

　　2.本人有效居民身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份;

　　3.縣外報(bào)考人員：公務(wù)員(參公)提供錄用文件、公務(wù)員(參公)登記表復(fù)印件1份;事業(yè)人員提供聘用文件、事業(yè)單位聘用人員登記表復(fù)印件1份。2015年以來年度考核登記表復(fù)印件1份(以上復(fù)印件須由復(fù)印單位加蓋印章)。

　　4.其他與報(bào)名相關(guān)的材料原件和復(fù)印件各1份。

　　(三)繳費(fèi)

　　繳費(fèi)采取現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的方式進(jìn)行，考生經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過后，繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元/人。

　　(四)考試

　　資格審查合格人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃的比例達(dá)到2:1方可開考。達(dá)不到2:1的，按比例縮減或取消該崗位考調(diào)計(jì)劃。報(bào)考了取消崗位的考生于3月9日前帶繳費(fèi)收據(jù)到繳費(fèi)處退費(fèi)。

　　1.筆試。各考生務(wù)必于3月9日下午18：00前到報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，過期未領(lǐng)取者視為自動(dòng)放棄。筆試內(nèi)容詳見《崗位表》，筆試滿分100分，筆試成績(jī)(面試入圍人員)將在中國(guó)三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc.gov.cn/)和興文縣人力資源和社會(huì)保障局公示欄上公布。

　　2.面試。面試按考調(diào)計(jì)劃與參加面試考生人數(shù)1：3比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試入圍人選。若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則一并進(jìn)入面試。

　　面試具體時(shí)間地點(diǎn)詳見面試通知單。面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知單、本人有效身份證按面試通知單規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。如因缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。如某考調(diào)崗位實(shí)際面試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)(即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬考調(diào)人數(shù))，該崗位面試人員面試成績(jī)低于60分的，不予進(jìn)入下一考調(diào)環(huán)節(jié)。面試?yán)U納考務(wù)費(fèi)80元/人。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分，包括：意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和知識(shí)素質(zhì)(綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等)等方面。

　　3.成績(jī)計(jì)算。

　　報(bào)考衛(wèi)計(jì)崗位加分條件：

　　(1)執(zhí)業(yè)資格加分。取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格加1分，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格加3分。

　　(2)學(xué)歷加分。醫(yī)學(xué)中專學(xué)歷加0.2分，醫(yī)學(xué)專科學(xué)歷加1分，醫(yī)學(xué)本科學(xué)歷加2分，醫(yī)學(xué)研究生學(xué)歷加4分(以畢業(yè)證或?qū)W位證為計(jì)分依據(jù)，一人只算一次最高學(xué)歷加分)。

　　(3)邊遠(yuǎn)地區(qū)加分。以參加工作時(shí)間計(jì)算，在偏遠(yuǎn)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(周家鎮(zhèn)衛(wèi)生院、仙峰苗族鄉(xiāng)衛(wèi)生院、九絲城鎮(zhèn)衛(wèi)生院、毓秀苗族鄉(xiāng)衛(wèi)生院)每服務(wù)一個(gè)月加0.02分(以參加工作文件為計(jì)分依據(jù)，按工齡計(jì)算方法計(jì)算工作時(shí)間)。

　　(4)職稱加分。取得初級(jí)職稱加1分;取得中級(jí)職稱加3分;取得高級(jí)職稱加5分(以任職文件或聘書為計(jì)分依據(jù),一人只算一次最高職稱加分)。

　　申請(qǐng)加分人員務(wù)必于報(bào)名成功后將加分材料交縣衛(wèi)計(jì)局審核確認(rèn)，并公示2個(gè)工作日(公示在筆試之前進(jìn)行)，公示無異議后，再計(jì)入總成績(jī)

　　面試崗位:總成績(jī)=(筆試成績(jī)×60%)+(面試成績(jī)×40%)

　　不面試崗位:總成績(jī)=筆試成績(jī)

　　衛(wèi)計(jì)崗位: 總成績(jī)=筆試成績(jī)+加分成績(jī)

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)折合后進(jìn)行四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。總成績(jī)(體檢入圍人員)將在中國(guó)三江人才(http://www.ybrc.gov.cn/)和興文縣人力資源和社會(huì)保障局公示欄上公布。

　　(五)體檢

　　根據(jù)考調(diào)崗位及名額，按照考試總成績(jī)，從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選(其中興文縣在編在崗人員免體檢)。考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選;筆試成績(jī)也相同的，按加分從高到低等額確定進(jìn)入體檢人選，沒有加分的，則加試面試確定進(jìn)入體檢人選;其中不面試崗位成績(jī)相同的，加試結(jié)構(gòu)化面試，以結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)從高到低等額確定體檢人選。

　　體檢在二級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))執(zhí)行。

　　初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。

　　(六)考察

　　體檢合格后，由興文縣委組織部、興文縣人力資源和社會(huì)保障局和考調(diào)單位組成考察組對(duì)擬考調(diào)人員進(jìn)行考察，主要考察報(bào)考者是否符合報(bào)考條件，結(jié)合個(gè)人檔案考核報(bào)考者所提供的資料、證明、證件是否真實(shí)，并對(duì)報(bào)考者德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面了解。考察中發(fā)現(xiàn)有不適合從事所報(bào)考崗位工作的，取消考調(diào)資格。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢、考察以及未完成體檢、考察的考生，視為自動(dòng)放棄。因考生放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額的，可根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。

　　(七)公示

　　根據(jù)考試、考察綜合情況，確定擬調(diào)(流)動(dòng)人員，并在中國(guó)三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc.gov.cn/)和興文縣人力資源和社會(huì)保障局公示欄上公示7日。公示內(nèi)容包括擬調(diào)人員的姓名、年齡、工作單位、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、考試成績(jī)及排名，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。對(duì)公示期間有問題反映并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬考調(diào)資格;對(duì)有問題反映，但一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因公示取消考調(diào)資格而產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

　　(八)試用與辦理調(diào)(流)動(dòng)手續(xù)

　　1.無試用期的崗位，公示無異議人員由縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局按管理權(quán)限對(duì)其辦理正式調(diào)(流)動(dòng)手續(xù)。縣外考生應(yīng)在公示期結(jié)束后60個(gè)工作日(時(shí)間從公示期滿之日起算)內(nèi)提供所在區(qū)縣組織部門或人社部門出具的同意調(diào)出函，并完成調(diào)動(dòng)手續(xù)，超過規(guī)定時(shí)限的取消考調(diào)資格。

　　2.有試用期的崗位，試用期滿，試用考核合格的人員，按程序辦理調(diào)(流)動(dòng)手續(xù);試用考核不合格的人員，由考調(diào)單位與原單位協(xié)商辦理回原單位工作。縣外考生應(yīng)在試用期結(jié)束后60個(gè)工作日內(nèi)提供所在區(qū)縣人社部門出具的同意調(diào)出函，并完成調(diào)動(dòng)手續(xù)，超過規(guī)定時(shí)限的取消考調(diào)資格。

　　3.由于縣外考生超過規(guī)定時(shí)限取消考調(diào)資格或自動(dòng)放棄的，由此產(chǎn)生的缺額，經(jīng)研究后，可再等額遞補(bǔ)一次。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次公開考調(diào)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。實(shí)行回避制度，凡與考調(diào)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的必須回避。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其考調(diào)資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　五、特別提示

　　本公告由興文縣委組織部、興文縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。考調(diào)過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由興文縣委組織部、興文縣人力資源和社會(huì)保障局在中國(guó)三江人才(http://www.ybrc.gov.cn/)和興文縣人力資源和社會(huì)保障局公示欄上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、考察、調(diào)(流)動(dòng)的，責(zé)任自負(fù)。

　　監(jiān)督電話：0831-8823027

　　咨詢電話：0831-8823073(縣委組織部)

　　0831-8823075(縣人社局公務(wù)員管理股)

　　0831-8825713(縣人社局事業(yè)單位人事管理股)

　　點(diǎn)擊下載所有附件》》

　　興文縣2018年第一次公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位表.docx

　　興文縣公開考調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

　　2018年2月14日