2018年江西吉安永新縣招聘演職人員公告
為落實《關于永新縣采茶劇團2014年定向委培戲曲演職員實施方案的通知》(永府辦字〔2014〕72號)文件精神，切實做好我縣2014年度定向委培戲曲演職員的招聘工作，特制定本實施方案。
一、領導機構
為確保縣采茶劇團2014年度委培生擇優招聘工作順利進行，特成立永新縣從2014年度縣采茶劇團委培生中招聘演職人員工作領導小組，由縣政府分管人事、文化的縣領導分別擔任組長和副組長，縣文廣新局、縣發改委、縣人社局、縣財政局等單位主要負責同志為成員。領導小組下設辦公室，由王敏杰同志兼任辦公室主任，具體負責整個招聘工作。
二、聘用對象及報名
1.2014年、2015年與縣采茶劇團簽訂了委培協議并選送到井岡山大學附屬藝術學校學習，且期滿畢業，分別于2017年取得藝術類中專畢業證和2018年取得藝術類中專畢業證的委培生。
2.熱愛祖國，品行良好，身體健康，無違紀違法行為，熱愛演藝事業。
3.報名所需材料：
身份證、畢業證原件及復印件;定向委培戲曲演職員協議書;近期彩色免冠半身照片2張。
報名時間：2018年3月5日-7日到縣采茶劇團辦公室。
三、考試
考試采取技能測試的方法，測試內容及分值為：
1.演員考試內容(100分)。
(1)綜合表演，“唱、念、做、打”(35分)。
(2)清唱不同風格歌曲兩首“民歌一首[自選]、戲曲曲牌一首[抽選]”(20分)。
(3)朗誦，“詩歌或散文”[抽選](10分)。
(4)基本功展示(35分)。
2.司鼓測試內容(100分)。
(1)樂理視唱、視聽[抽選](35分)。
(2)鑼鼓經[抽選](25分)。
(3)音樂節奏[抽選](40分)。
3.考試時間：2018年3月23日上午10:00。
4.考試地點：縣采茶劇團二樓排練廳。
四、聘用比例
1.2017年取得藝術類中專畢業證考生統一考試，按80%比例從高分到低分擇優聘用(四舍五入)。
2.2018年取得藝術類中專畢業證考生先統一考試，按80%比例從高分到低分擇優預聘(四舍五入)。
五、體檢考察
1.技能測試后從高分到低分等額確定體檢人員名單，如出現末位成績相同時，演員以綜合表演成績、司鼓以樂理視唱視聽成績由高到低確定體檢人員，(如考生綜合表演成績或樂理視唱視聽成績再次出現相同的情況下，再進行加試取最高分數)。
2.體檢參照國家人事部、衛生部《關于印發公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費由考生自理。因體檢不合格或自動放棄出現空額情況，從高分到低分依次遞補。
3.考察工作由縣人社局會同用人單位按照有關規定共同組織實施。考察內容主要是思想政治素質、道德品質等，同時需井岡山大學附屬藝術學校提供學生在校表現的鑒定材料，考生戶籍地公安派出所出具的無違法犯罪記錄證明材料和當地計生部門提供的計劃生育證明。
4.通過技能測試、體檢、考察合格的擬聘(含預聘)用人員，在永新縣人民政府網予以公示，公示時間不少于7天。
六、聘用
1.擬聘人員經縣政府審定后，按照《關于永新縣采茶劇團2014年定向委培戲曲演職員的實施方案的通知》(永府辦字〔2014〕72號)規定執行。
2.擬聘人員(2017年畢業的)由縣人社局辦理聘用手續。預聘人員待2018年取得藝術類中專畢業證后方可正式聘用，未取得畢業證的不能聘用。以上人員正式聘用后與縣采茶劇團簽訂聘用合同，聘用期間享受相應崗位工資和績效工資、福利(醫保、社保及職稱評定、工資晉級等)。縣財政對聘用人員按縣采茶劇團原有人員經費標準核算，給予財政補助。
3.聘用人員最低服務期限為8年，每少1年應向用人單位賠償違約金5000元;所聘人員由用人單位五年一聘，期間工作不稱職，可由用人單位對其解聘，在劇團工作滿20年后如解聘，仍按2014年定向委培生規定為其繳納社保，無特殊情況，則繼續聘用，資金由縣財政解決。退休時按差額撥款事業編人員的標準辦理退休手續。
