2018年浙江紹興市101培優學校招教師33人公告
101培優中心創辦于2001年，專業開展中小學文化課程的培優輔導，為紹興市人才市場指定的大學生見習基地，紹興市越城區民辦學校。管理中心位于紹興市東街260號金豐大廈11樓。目前旗下三個中小學培訓校區，分別是中興校區、城南校區、倍思特校區。
在剛剛過去的2015、2016年，我校學員連續奪得紹興市越城區中考狀元，2017年2月又迎“開門紅”，2名學員被新昌中學、魯迅中學提前特招，13位學員被紹興一中創新班提前特招，31位學員鎖定紹興一中推薦生。共計92位同學被紹興一中及同等學校錄取或上紹興一中分數線。
一、招聘計劃
1.新校區校長(年薪15萬)：1名;
2.儲備教研組長(年薪8-12萬)：各學科1名;
3.教學總監(年薪8-12萬)： 1名;
4.小學段教師(年薪4—7萬)： 英語老師3人、語文老師1人、數學老師3人;
5.初中段教師(年薪5—10萬)： 數學老師5人、科學老師5人、英語老師2人、語文教師1人;
6.高中段教師(年薪7—12萬)： 數學老師5人、物理老師2人、化學老師2人、英語教師1人;
二、新校區校長招聘要求
1.本科以上學歷，5年以上培訓學校管理經驗;
2.具有獨立籌建、運營、管理一個校區的能力;
三、學科教師招聘要求
1.相關專業本科及以上學歷，熱愛本學科，功底扎實;
2.形象陽光，交流能力強、普通話純正(無方言韻味);
3.喜歡孩子、熱愛教育事業;
4.1年以上相關行業從業經驗者優先。
三、儲備教研組長招聘要求
1.本科以上學歷，專業知識扎實，對于與自身專業相近的學科有深入研究，對學科的教學教研工作有獨到見解，對初(高)中教學大綱有宏觀的理解與把握;
2. 兩年以上合格培訓機構授課經驗(非兼職)，具有出色的學科培訓能力，具備一定的團隊管理能力;
3. 具備良好的區域考情學情分析能力、學科試卷分析能力、輔助教材的編寫能力、學科資料庫的組建能力;
4. 熱愛教育行業，熱愛生活，家庭和諧，工作認真負責有耐心，具備良好的溝通表達能力。
四、教學總監招聘要求
1.本科以上學歷，深厚的學科基礎，具備5年以上一線教育機構學科教學及教研團隊培養與管理經驗;
2.對考綱與教學知識點理解深刻，有意識歸納總結，精益求精，對教學設計有深刻的理解實踐;
3.良好的溝通與協作能力，敢于并善于創新;
4.出色的市場敏感性，善于把握學生與家長需求，改進教學和產品;
5.邏輯思維能力與綜合分析能力較強，具備決策力，有團隊管理經驗者優先。
五、福利
1.按國家規定繳納各項社保;
2.京滬杭名師培訓;
3.帶薪年假(工齡一年以上);
4.每年一次旅游;
5.一經錄用即簽訂正式勞動合同;
6.完善的入職及在職培訓機制;
7.免費的各學科課程培訓;
8.廣闊的職業提升空間，公平的晉升機制;
9.良好的工作環境和團隊氛圍;
10.豐富的公司員工活動;
11.每周不超過3個晚班;
12.員工子女小學、初中、高中12年培訓免費。
六、聯系方式
應聘者先發送個人簡歷至電子郵箱 124999271@qq.com ，并注明應聘的具體崗位。
聯系人：王老師 聯系電話：85205599
中興校區：紹興市中興路時代大廈2樓
城南校區：紹興市解放南路天馬大廈三樓
倍思特校區：紹興市勝利西路假日新天地西門二樓
