華南協同創新研究院招聘啟事

 

　　研究院概況

 

　　華南協同創新研究院(以下簡稱“研究院”)是東莞市人民政府與華南理工大學合作共建的、具有獨立法人資格的事業單位，位于廣東省東莞市松山湖，2012年底掛牌成立，2015年被認定為廣東省第一批新型研發機構，并獲首批新型研發機構建設資金的支持(廣東省共23家，東莞市2家)，2016年獲批廣東省博士后創新實踐基地。

 

　　研究院以東莞重大需求為導向，匯聚華南理工大學及國內外相關科技資源，有效整合“政產學研資介”各方力量，堅持“需求導向、全面開放、深度融合、創新引領”原則，探索“多元、融合、動態、持續”協同創新的新模式和新機制，力求在科學研究、技術開發和產業發展上取得重大進展和突破，大力開展協同創新，全方位服務東莞的產業轉型升級。

 

　　研究院提出了“創新中心+企業”的發展模式，重點圍繞大健康、新材料、高端智能裝備等領域建設創新中心，吸納高端人才和高水平技術科研成果，進行技術轉化和產業化，已投入約1.2億元啟動或籌建了3D打印材料創新中心、綠色功能日化產品、生物活性分子開發與應用創新中心、高值醫用耗材等12個創新中心;與企業共同建設5個院企研發中心;同時成立了全資投資公司-東莞華工協同創新科技發展有限公司,發起設立4支投資基金，投融資規模超過3億元，已投資孵化企業36家。研究院具有較好的場地建設條件，目前已完成5000平方米臨時場地的裝修改造工作，同時建設研究院新址，總建筑面積約14.7萬平方米。

 

　　為進一步推動科研成果轉化及公司孵化，研究院常年面向海內外公開招聘高層次人才，將為其提供優良的生活環境和事業發展平臺，歡迎海內外英才到華南協同創新研究院工作!

 

　　薪酬待遇

 

　　第一類：博士后研究人員

 

　　一、薪酬

 

　　1.在站博士后年實行年薪制，標準如下(稅前，含五險一金和住房補貼)：

 

　　A類博士后年薪： 26萬元人民幣。

 

　　B類博士后年薪： 22萬元人民幣。

 

　　2.研究院協助博士后研究人員申請公寓或租房，協助安排博士后子女在松山湖就讀。

 

　　3.在研究院進行科技成果轉化時，根據《華南協同創新研究院關于促進科技成果轉化的實施意見》等相關文件，享受相關收益。

 

　　二、招聘名額

 

　　詳見《華南協同創新研究院招聘信息一覽表》。

 

　　三、招聘類型及條件

 

　　(一)基本條件

 

　　1.遵紀守法，身心健康，品行良好，具備崗位所需業務能力和良好的職業道德;

 

　　2.獲得博士學位的往屆畢業生、通過博士學位論文答辯的應屆畢業生;

 

　　3.具有較高的外語、計算機水平;有較強的科學研究能力和獨立開展與組織科研工作的能力;

 

　　4.年齡不超過35周歲。

 

　　(二)除符合基本條件外，申請人還需符合如下條件：

 

　　其中A類崗位要求同時具備如下條件：

 

　　1.原則上在國內知名大學本科及研究生畢業，或所畢業學校相關專業所在學科居于教育部學位與研究生教育發展中心公布的最新全國一級學科排名的前5%;或師從名師(國家級人才工程獲得者或學科領域重要科學家)，研究課題為國家重點領域前沿課題。在境外高水平大學、研究機構交流學習或工作1年以上者優先;

 

　　2.符合下列條件之一：

 

　　(1)省、部級及以上優秀博士學位論文獲得者;

 

　　(2)在SCI一區及以上雜志或在本學科期刊發表(第一作者或通訊作者,下同)學術論文2篇及以上者;

 

　　(3)作為第一發明人(列第二的，第一發明人應是該博士指導教師，下同)獲授權國際發明專利2項或國內發明專利4項及以上者;或申請國際發明專利4項或國內發明專利8項及以上者。

 

　　其中B類崗位要求同時具備如下條件之一：

 

　　(1)在SCI雜志發表論文2篇及以上者;

 

　　(2)作為第一發明人獲授權國際發明專利1項或國內發明專利2項及以上者;或申請國際發明專利2項或國內發明專利4項及以上者。

 

　　四、申請程序和須提交的申請材料

 

　　(一)申請人員根據華南協同創新研究院發布的公開招聘信息，發送至指定郵件，材料包括但不限于(提供信息盡可能詳細)：

 

　　1.個人簡歷(含個人近照一張);

 

　　2.各學歷層次的學歷、學位及專業技術職務證書掃描件各1份，在國(境)外獲博士學位的，還須提供教育部學歷學位認證證明材料掃描件;

 

　　3.畢業生就業推薦表原件及成績單掃描件(應屆畢業生);

 

　　4.有海外工作經歷的，需提供相關證明(如：海外博士后、訪問學者經歷等);

 

　　5.主持或參與科研項目的相應證明材料;

 

　　6.其他科研成果證明材料，包括：博士論文摘要、代表作所發刊物的封面、目錄及論文首頁、論文檢索證明、已錄用論文的錄用證明等掃描件，或出版書籍的封面、目錄、專利證書、成果獎勵證明等的掃描件;

 

　　7.兩名專家的推薦信(含導師一份)。

 

　　(二)博士后組織面試遴選通過后，研究院通知、指導、協助博士后填寫進站申請表，準備相關證明材料，與華南理工大學簽訂《華南理工大學聯合培養企業博士后研究人員協議書》;將博士后進站申請材料報送東莞市人力資源局備案后，由華南理工大學為博士后辦理入站工作手續。

 

　　第二類：研發、管理人員

 

　　一、薪酬

 

　　研究院為應聘人員提供有競爭力的薪酬待遇，具體標準視崗位和人才層次而定，詳情面議。

 

　　二、招聘名額、招聘類型及條件

 

　　詳見《華南協同創新研究院招聘信息一覽表》。

 

　　三、須提交的申請材料

 

　　(一)申請人員根據華南協同創新研究院發布的公開招聘信息，發送至指定郵件，材料包括但不限于(提供信息盡可能詳細)：

 

　　1.個人簡歷(含應聘崗位、個人基本信息、工作經歷、學習經歷、論文、科研項目、專利、成果獎勵等情況等);

 

　　2.相關證明材料(含學歷證書、學位證書、職稱證書、科研項目、論文封面及首頁、著作封面及目錄、專利、成果獎勵等)。

 

　　3.個人近照1張。

 

　　聯系信息

 

　　有意應聘者將應聘材料壓縮打包發送到電子郵箱jymai@scici.cn、suqiubin@scut.edu.cn，初審通過的人員，研究院工作人員將電話或郵件通知其前來面試，擇優錄用。

 

　　研究院官網：http://www.scici.cn

 

　　聯系人：麥老師、陳老師

 

　　聯系電話：0769-22890731

 

　　電子郵箱：jymai@scici.cn，mchen@scici.cn

 

　　地址：廣東省東莞市松山湖高新技術產業開發區大學創新城A2棟(教師村公交站旁)