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2018年湖南湘西龍山縣城管執法輔助人員招聘公告

來源:龍山縣人民政府 2018-02-28 14:50:11

  2018年湖南湘西關于公開招聘龍山縣城管執法輔助人員的公告


  為進一步加強縣城規劃區“兩違”清理整治工作,經縣人民政府同意,擬公開招聘一批城管執法輔助人員。現就有關招聘事項公告如下:


  一、招聘名額


  公開招聘城管執法輔助人員30人(限男性)。


  二、工作范圍及職責


  招聘到民安、華塘、興隆、石羔四個街道辦事處主要從事 “兩違”清理整治工作。


  三、招聘原則及方式


  堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,按照發布招聘公告、報名及資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考核和辦理聘用手續的步驟公開招考,擇優聘用。


  四、招聘條件


  (一)政治立場堅定,品行端正,作風正派,熱愛城管工作,富有正義感和社會責任感;


  (二)現實表現好,無違法犯罪行為;


  (三)身體健康,具有正常履行職責的身體條件:體貌端正,視力良好,外觀無明顯疾病特征,無影響面容且難以治愈的皮膚病,無紋身,無肢體功能障礙,無傳染病病史。身高在1.62米以上,體重50公斤以上不超過90公斤。


  (四)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1982年3月7日至2000年3月7日期間出生),戶口在龍山縣或者升入大中專院校前戶口在龍山縣;


  (五)具有高中(含高中、中專、中技)以上文化程度;


  (六)符合以上條件的復員退伍軍人、全日制本科以上學歷和有相應工作經歷的人員給予適當加分(復員退伍軍人加3分,全日制本科學歷加3分,有“兩違”清理整治一年以上工作經歷的人員加5分,累計加分不超過5分)。


  (七)有下列情形之一者,不得報考:


  1、戶口不在本縣的;


  2、受到司法機關處罰或有違法犯罪行為的;


  3、有違法犯罪前科或者有違法犯罪嫌疑尚未查清的;


  4、因自身原因辭職或者違反規定被解聘的縣城管行政執法局原聘用人員;


  5、違反計劃生育政策的;


  6、其它不宜從事城管執法輔助工作的。


  五、報名時間、地點及要求


  (一)報名時間:2018年3月7日至3月9日


  (二)報名地點:龍山縣城市管理行政執法局政工股(城北路原公安局院內),聯系電話:15074367088。


  (三)報名時須提供本人身份證、戶口薄、畢業證(其中退伍軍人提供退伍證)原件和復印件各一份,本人近期免冠紅底1寸彩色照片3張,填寫《龍山縣城市管理行政執法局招聘城管執法輔助人員報名登記表》。


  (四)必須由本人現場報名,現場測量身高、體重。


  (五)報名時免交報名費。


  (六)資格審查。


  1、由相關部門進行資格審查,體能測試合格后統一發放準考證。資格審查包括報名時資格初審,考核時資格復審,聘用前資格終審。資格審查不合格的取消聘用資格,資格審查貫穿招聘工作全過程。


  2、體能測試。


  資格初審合格人員為體能測試人選,體能測評參照《公安機關人民警察體育鍛煉標準評分表》男子青年三組1500米跑標準執行:6分47秒內完成1500米中長跑人員為合格。


  體能測試時間2018年3月10日上午9:00分,集合地點:縣城市管理行政執法局(城北路原公安局院內)。體能測試時請攜帶本人有效身份證。


  六、考試與考核


  (一)考試


  1、筆試(100分):


  筆試采取統一命題、統一組織、統一評分、閉卷考試的方式進行。本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。


  筆試內容主要包括公共基礎知識、《行政處罰法》、《中華人民共和國城鄉規劃法》和“兩違”相關政策。筆試后以合成成績(筆試成績+加分)高低為序,原則上按招聘計劃數1∶2的比例確定入圍面試人員,面試比例根據實際需要可適當調整,如末位同分則一并入圍。進入面試入圍人員名單在信息發布網站公布。


  2、面試(100分):面試采取結構化面試的方法,主要是考察報考對象需具備的相關知識、舉止儀表、語言表達能力和應變能力等。


  綜合成績=筆試成績+加分+面試成績


  筆試、面試時間和地點另行通知。


  (二)體檢


  按綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。體檢不合格者,按綜合成績由高分到低分的排序遞補。若綜合成績相同,則按筆試成績加加分的合成成績按高分到低分依次確定體檢對象。


  體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號),《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發[2010]19號)。體檢費用由應聘者承擔。體檢合格人員進入考核。


  (三)考核


  重點考核擬錄用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、法紀觀念、思想作風等。


  (四)公示


  根據考試成績、體檢、考核結果,經用人單位集體研究,擇優提出擬聘人員名單,面向社會進行公示。


  七、人員管理及待遇


  (一)人員管理。擬聘用人員公示無異議后,聘用人員與龍山縣城市管理行政執法局簽訂勞動合同,合同期限為3年,其中試用期為3個月,試用期滿考核不合格的,解除勞動合同。合同期滿后根據工作需要和本人工作情況,由雙方約定是否續簽。合同期內違反管理規定、不適應城管執法輔助崗位工作的,解除勞動合同。


  (二)人員待遇。


  1、試用期待遇:試用期工資標準為每月1280元;


  2、聘用后待遇:按縣財政核撥標準3.5萬元/人、年,含工資(基本工資、績效工資)、“六險一金”(養老保險、醫療保險、生育保險、大病保險、工傷保險、失業保險、住房公積金);


  3、加班誤餐費:由街道辦事處根據工作實際計發。


  八、注意事項


  1.相關招聘信息在龍山縣人民政府門戶網站(http://www.xxls.gov.cn/zwgk/xzfxxgkml/rsxx/zkxx/)發布,請報考人員密切留意相關信息。


  2.招聘實行誠信報名,招聘工作資格審查貫穿始終,發現資格不符隨時取消報考資格或聘用資格。


  3.參加體能測試、入圍筆試人員、入圍面試人員、體檢、考核的人員,請隨時保持手機暢通,等候通知,逾期未參加視為缺考。


  4.體檢、考核等環節,出現不合格人員或自動放棄的,按綜合成績從高分到低分依次進行遞補,若成績相同按體檢人員確定辦法遞補。


  九、招聘組織


  本次招聘城管執法輔助人員工作,由縣人社局和縣城管局負責組織和具體解釋。


  咨詢電話:人社局 0743-6230186,城管局 0743-6222210


  附件:公開招聘城管執法輔助人員報名表


  龍山縣人力資源和社會保障局 龍山縣城市管理行政執法局


  2018年2月28日

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