石柱土家族自治縣扶貧開發領導小組辦公室公開招聘公益性崗位工作人員簡章

 

　　按照2018年扶貧領導小組第一次會議精神，結合工作實際，擬面向社會公開招聘公益性崗位工作人員，現將有關事宜公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　本次公開招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準，采取資格審查與面試考核相結合的方式，擇優聘用。

 

　　二、招聘名額

 

　　本次面向社會公開招聘公益性崗位工作人員8名。

 

　　三、工作地點

 

　　石柱土家族自治縣扶貧開發辦公室(石柱縣脫貧攻堅專項督導組)。

 

　　四、招聘條件和范圍

 

　　(一)凡符合以下條件的人員可報名應聘：

 

　　1.熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，堅持黨的基本路線;

 

　　2.具有重慶市石柱縣戶籍2016年和2017年畢業的全日制高校畢業生;

 

　　3.身體健康，吃苦耐勞，具有適應崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標準;

 

　　4.遵守憲法和法律，有較強的事業心和責任感;

 

　　5.符合《公益性崗位管理辦法》的有關要求;

 

　　6.中共黨員、男性優先。

 

　　(二)以下人員不屬于招聘范圍：

 

　　刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層項目服務人員;具有法律法規規定不得聘用的其他情形 人員。

 

　　五、報名及資格審查

 

　　(一)報名時間：2018年2月28日至3月9日

 

　　(二)報名地點： 石柱縣就業和人才服務局就業科(縣人力社保局四樓6號窗口)

 

　　(三)報名手續：報名者需持本人身份證、戶口薄、畢業證原件和復印件、領取報名表并自行填寫并張貼一寸紅底免冠照片。

 

　　報名對象填寫的信息必須真實、準確、完整、有效，報名與參加面試時使用的身份證須一致。

 

　　(四)資格審查及面試：工作人員根據報名對象填報信息和提供的相關資料，進行資格審查，對通過資格審查的應聘人員，安排時間面試。

 

　　六、考核(面試)

 

　　(一)面試時間及地點

 

　　面試時間和面試地點待定，以通知時間和地點為準。

 

　　(二)面試方式及分值計算

 

　　面試采取現場抽簽先后順序進行。面試方式采取結構化面試，由主考官提問，考生回答，主要考察考生的適崗能力、職業素養、語言表達和邏輯思維能力。

 

　　面試分值100分，面試成績當場向考生本人公布。面試得分在60分及以上方為合格，面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明情況。

 

　　(三)錄取方式

 

　　取本次面試成績最高的前8名作為本次招聘合格人員。如最后一名入選人員面試成績并列的由面試考官另行出題加試，加試成績最高者為本次招聘的合格人員。

 

　　七、聘用及待遇

 

　　(一)聘用時間

 

　　縣脫貧攻堅專項督導崗位屬公益性崗位，聘用工作年限最長不超過3年。勞動協議一年一簽，聘用期滿，不再續簽，協議期內如要辭職，應提前一個月向用人單位提出申請，待用人單位批準，辦好工作交接后方能離開。

 

　　(二)工資及其福利待遇

 

　　縣脫貧攻堅專項督導崗位月工資標準按規定原則上不得低于石柱縣最低工資標準，本次招聘人員的工資標準為每月1400元，并按規定繳納養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，個人承擔個人應負擔的社會保險費。每月將根據工作態度和工作實際完成情況，進行工作績效補貼。

 

　　(三)其他事項

 

　　縣脫貧攻堅專項督導的管理按公益性崗位開發相關規定統一進行管理，一年一簽訂勞動協議書，本協議不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定。

 

　　八、紀律要求

 

　　公開招聘縣脫貧攻堅專項督導崗位，必須嚴格執行有關政策規定。對招考工作中的各個環節，嚴肅工作紀律，接受紀檢監察機關和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，確保招考工作順利進行。對報名參考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，嚴格按有關規定追究當事人的責任。

 

　　本簡章由石柱縣扶貧開發領導小組辦公室負責解釋。

 

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　　石柱縣公開招聘縣脫貧攻堅專項督導工作人員報名登記表.docx

 

　　石柱土家族自治縣扶貧開發領導小組辦公室

 

　　2018年2月28日