2018年四川宜賓市公安局招聘110名警務輔助人員公告

來源：成都人事考試網 2018-03-01 10:28:02

　　宜賓市公安局2018年上半年招聘警務輔助人員公告

　　因工作需要，經研究決定，現面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱“輔警”)，現將有關事項公告如下。

　　一、招聘原則

　　按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取自愿報名，考試、考核相結合的辦法擇優聘用。

　　二、招聘名額、范圍及條件

　　(一)招聘職位及名額

　　共招聘110名。其中，市公安局90名、金江分局15名、機場分局5名。

　　1.勤務輔警72名。其中，男性65名、女性7名。勤務輔警負責協助公安機關執法崗位人民警察開展執法執勤和其他勤務活動。

　　2.文職輔警38名。其中，男性31名、女性7名。文職輔警負責協助公安機關非執法崗位人民警察從事文書助理、檔案管理、接線查詢、窗口服務、證件辦理、信息采集錄入、技術支持、警務保障等工作。

　　職位情況詳見《宜賓市公安局2018年上半年招聘警務輔助人員職位表》(附件1)。

　　(二)招聘對象

　　戶籍在宜賓市或居住地為宜賓市的。

　　(三)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規，品行端正。

　　3. 除勤務(五)、文職(三)職位限女性外，其余職位均限男性。其中，勤務(三)職位限退役士兵。

　　4.報名人員年齡需在18周歲以上、35周歲以下(1982年3月5日以后，2000年3月5日之前出生)。以上時間均含當日。

　　5.報考勤務輔警的應當具有高中及以上文化程度，報考文職輔警的應當具有大專及以上文化程度。

　　6.具備履行職責的身體條件。體貌端正，無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲或色弱;面部無明顯缺陷(如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等);四肢等身體暴露部位無明顯疤痕，無雞胸，無嚴重靜脈曲張，無明顯羅圈腿，無嚴重平足，無文身或駝背;無其他不適宜從事公安警務輔助工作的身心疾病。其中，報考勤務(一)職位的，身高需1.7米及以上;其余職位男性身高1.65米及以上，女性身高1.55米及以上。報考文職輔警的單側矯正視力不低于5.0，報考勤務輔警的單側裸眼視力不低于4.8。

　　7.符合報考職位要求的其他條件。

　　(四)有下列情形之一的，不得報考：

　　1.曾受過刑事或治安管理處罰、勞動教養、少年管教或被開除公職的人員;

　　2.因違紀在人事考試禁考期內的人員;

　　3.公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員被辭退未滿五年的;

　　4.有違法犯罪嫌疑尚未查清的;

　　5.現役軍人;

　　6.曾因違反警務輔助人員紀律規定被解聘的;

　　7.有較為嚴重的個人不良信用記錄;

　　8.本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動;

　　9.其他不宜從事公安機關警務輔助工作情形的。

　　(五)優先招聘條件

　　同等條件下，優先招聘下列人員：

　　1.公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女;

　　2.退役士兵;

　　3.見義勇為積極分子和先進個人;

　　4.警察類或政法類院校畢業生。

　　三、報名

　　(一)報名時間。2018年3月5日至6日，上午9時至12時，下午2時至5時。

　　(二)報名地點。宜賓市公安局大樓1樓大廳(宜賓市翠屏區蜀南大道東段27號)。

　　(三)報名要求。報名者應持《宜賓市公安局2018年上半年招聘警務輔助人員報考信息表》1份(見附件2，需事先自行下載，如實、準確填寫《報考信息表》的各項內容;除報名人簽名處為手寫外，其余內容均需打印，并粘貼1寸免冠正面證件照片)及本人有效二代居民身份證(含臨時身份證)、戶口簿(其中，戶口在外市但居住地為宜賓市的，需出具居住地公安機關開具的居住證或居住證明)、畢業證及職位要求的相關證明材料的原件及復印件各1份，同底版1寸免冠正面證件照片2張。其中，屬于優先聘用的，請攜帶相關證書或證明材料原件及復印件各1份。《報考信息表》需嚴格按照樣表提示格式打印，不按照要求填寫、內容模糊不清或存在歧義的一律不受理報名。報考人員報名時所提交的信息必須真實有效，不得弄虛作假，因提供虛假信息導致被取消考試或聘用資格的責任由考生自負。符合優先招聘條件但不提供相關依據的，視為自動放棄優先招聘條件。報名者只能報考一個職位。

　　(四)資格審查。資格審查包括資格初審、面試、考察工作中的資格確認等環節。資格審查貫穿招聘始終，在任何一個環節中發現應聘者不符合招聘條件的，取消其考試、聘用資格。

　　(五)領取《準考證》。報名人員經資格初審合格后，在報名地點當場領取《準考證》。逾期未領取或遺失《準考證》而影響考試的一切責任由報名者自負。

　　四、考試

　　考試分為體能測評和面試。

　　(一)體能測評。體能測評的項目為男子1000米跑、女子800米跑。其中，報考勤務職位的：男子1000米跑30歲(含)以下的合格標準為4分25秒(含)之內、30歲以上的合格標準為4分35秒(含)之內;女子800米跑30歲(含)以下的合格標準為4分20秒(含)之內、30歲以上的合格標準為4分30秒(含)之內。報考文職職位的：男子1000米跑30歲(含)以下的合格標準為4分35秒(含)之內、30歲以上的合格標準為4分45秒(含)之內;女子800米跑30歲(含)以下的合格標準為4分30秒(含)之內、30歲以上的合格標準為4分40秒(含)之內。所有項目的測評次數均只有1次。參加體能測評的考生分組及年齡按本人體能測評的當日日期計算。

　　體能測評成績將于體能測評結束后的5個工作日內在中國三江人才網上公布。體能測評不合格、缺考及在體能測評中自動放棄的考生，不得進入下一招考環節。

　　參加體能測評的人員、時間、地點及結果的公布，請關注中國三江人才網的通知。

　　(二)面試。在體能測評合格的考生中，按照報考職位招聘名額的3倍，按體能測評所用時間從少到多的順序依次確定參加面試的人員。若最后一名的體能測評用時并列，并列人員一并進入面試。

　　面試采取結構化面試方式，面試成績按滿分100分計算。其中，文職(二)職位需進行實際操作能力測試。各職位招聘名額與參加面試人數之比一般不得低于1:3，對于達不到1:3的職位，所有體能測評合格人員均進入面試，相關職位招聘名額由市公安局視情況統一調劑或合并。

　　面試時間、地點及面試成績的公布，請關注中國三江人才網的通知。

　　五、體檢、考察政審與聘用

　　(一)體檢。根據考生面試成績，按照職位招聘名額，從高分到低分分職位等額確定體檢人員〔若最后一名面試成績并列，體能測評用時較少的考生進入體檢〕。

　　除本《公告》第二條“招聘名額、范圍及條件”第三款“招聘條件”第六項“具備履行職責的身體條件”明確規定的事項外，其余體檢項目、標準按照關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行。體檢費用自理。

　　體檢結果分為合格和不合格。結果不合格的，不能進入下一招考環節。

　　(二)考察政審。招聘單位對體檢合格人員的德才表現進行全面考察。考察政審內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確，并作出考察合格與否的結論。

　　因體檢、考察政審不合格出現的缺額，按面試成績從高分到低分職位依次遞補。

　　(三)擬聘公示。考察合格人員名單在中國三江人才網予以公示。公示期限為5個工作日。公示期滿，沒有問題反映或所反映問題經查證后不影響聘用的，確定為擬聘人員;對反映有問題并查實的，不予聘用。