2018年衡陽市園林局及下屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員方案

　　衡陽市園林局為市城市管理行政執(zhí)法局管理的副處級全額撥款事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)園林綠化、市城區(qū)景點的維護管理工作。下轄衡陽市岳屏公園、衡陽市回雁峰景區(qū)、衡陽市南郊公園、衡陽市動物園、衡陽市石鼓書院、衡陽市廣場管理所、衡陽市園林技術(shù)推廣所、衡陽市南湖公園共8個差額撥款正科級事業(yè)單位。因工作需要，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》， 衡陽市園林局決定在編制范圍內(nèi)面向社會公開招聘10名專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　在市人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下，市城市管理行政執(zhí)法局成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)市城市管理行政執(zhí)法局人事組織科，負(fù)責(zé)具體組織實施招聘工作。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　（一）堅持德才兼?zhèn)洹⒐_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

　　（二）堅持工作需要、專業(yè)對口、注重能力和水平的原則。

　　三、招聘崗位、計劃數(shù)及報考條件

　　（一）招聘計劃和崗位。本次招聘計劃人數(shù)為10名。其中全額事業(yè)編：衡陽市園林局2名；差額事業(yè)編8名：衡陽市岳屏公園1名、衡陽市回雁峰景區(qū)1名、衡陽市動物園1名、衡陽市南郊公園1名、衡陽市石鼓書院1名、衡陽市廣場管理所1名、衡陽市園林技術(shù)推廣所1名、衡陽市南湖公園1名(各事業(yè)單位情況簡介詳見附件1)。

　　（二）報名應(yīng)聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　5、具備報考崗位所要求的條件（詳見附件2）；

　　招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)聘人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷方符合應(yīng)聘條件。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

　　資格審查中涉及年齡的計算方式為：30歲是指1988年1月1日(含)以后出生，其他依此類推。出生日期以應(yīng)聘人員有效居民身份證出生日期為準(zhǔn)；工作經(jīng)歷年限的計算時間截止至2018年6月30日，按足年足月計算。

　　(三)不能報名應(yīng)聘的情形

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被勞動教養(yǎng)的人員；

　　2、被開除公職的人員；

　　3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　4、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　5、在讀全日制普通高校生；

　　6、在各級公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律的人員；

　　7、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。

　　(四)資格審查貫穿考試聘用工作全過程。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。資格審查以公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定的結(jié)果為準(zhǔn)。

　　四、招聘程序

　　（一）發(fā)布信息

　　在衡陽市人力資源和社會保障網(wǎng)、衡陽日報、衡陽晚報發(fā)布招聘信息。

　　（二）報名

　　1、報名方式和時間地點：

　　報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。委托他人報名者，被委托人代報名時必須持有本人有效身份證和委托人有效身份證。

　　報名時間：2018年 3月5 日至2018年 3月11 日，上午8：30～12：00，下午2：30～5：00。（節(jié)假日正常接受報名）

　　報名地點：衡陽市城市管理行政執(zhí)法局一樓圖書室（地址：衡陽市蒸湘區(qū)紅湘北路96號）

　　聯(lián)系電話：0734-8809305，0734—2480051

　　聯(lián)系人：顏路平、江鹿

　　2、報名要求：

　　（1）報名者須如實填寫《衡陽市事業(yè)單位公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件3）一式二份，提供一寸近期免冠照片3張，身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件(在職人員報考須提供現(xiàn)工作單位同意報考證明)。

　　（2）每人限報考1個崗位。

　　（3）如實填寫報名信息，嚴(yán)格按照專業(yè)要求報名，提供的材料必須真實有效。個人信息與報考專業(yè)要求不符或弄虛作假者，取消考試、聘用資格。

　　（4）報考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時聯(lián)系，否則，一切后果由報考者本人承擔(dān)。

　　注意事項：

　　1、報考者的出生日期以本人有效身份證為準(zhǔn)。

　　2、報考者提交的報考信息和申請材料必須真實準(zhǔn)確。

　　3、資格初審合格的報考者須攜本人有效身份證到報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，視作自動放棄。

　　（三）資格復(fù)審

　　資格審查包括報名時初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿招聘全過程。招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上不得低于1:5，達不到上述比例的招聘崗位，核減或取消崗位招聘計劃。

　　（四）考試

　　考試分筆試和面試兩個階段進行。

　　1、筆試。

　　筆試采取閉卷答題方式進行。

　　①筆試總分100分，科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科，各占筆試成績的50%。

　　②筆試時間、地點：詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間、地點另行通知。

　　參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證。缺少證件的報考人員不得參加考試。

　　③筆試成績將在市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示。

　　2、面試

　　①按照招聘計劃聘用人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例，根據(jù)筆試總成績從高分到低分的順序依次確定參加面試人選。若出現(xiàn)末位并列情況，并列者同時進入面試。面試前，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對面試人員進行資格復(fù)審。

　　②面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試，時間為10分鐘，總分100分。

　　③面試時間、地點：另行通知。報考者憑筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證參加面試。

　　3、考試綜合成績

　　按筆試成績占60%、面試成績占40%合成考試綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理。

　　（五）體檢與考察

　　按體檢對象與招聘計劃1:1的比例，根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的排名順序確定體檢對象；考試綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分的順序排名確定參加體檢人員，體檢人員名單在市人力資源和社會保障網(wǎng)公示。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢工作規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

　　對體檢合格定為考察對象的人員，在衡陽市人力資源和社會保障網(wǎng)公示。市城市管理行政執(zhí)法局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織考察，考察組到考察對象工作、學(xué)習(xí)所在單位，就其德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)進行全面考察。

　　凡不參加體檢考察或體檢考察不合格的，則從報考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績由高分到低分依次遞補，遞補次數(shù)為1次。

　　（六）公示、聘用審批

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在衡陽市人力資源和社會保障網(wǎng)上進行公示，公示期為7個工作日。公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現(xiàn)空缺時不再遞補。擬聘用人員經(jīng)衡陽市城市管理行政執(zhí)法局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，由市城市管理行政執(zhí)法局黨組會議研究同意后上報相關(guān)部門，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　五、招聘紀(jì)律

　　（一）本次招聘工作接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報。

　　（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

　　1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

　　2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；

　　3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

　　（三）實行回避制度：

　　1、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘職位。

　　2、單位負(fù)責(zé)人和參與招聘工作人員在招聘工作過程中應(yīng)自覺遵守回避制度。

　　六、有關(guān)事項說明

　　（一）此次公開招聘實行聘用制，考察合格后按程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)，試用期6個月，試用期內(nèi)考核不合格者，取消聘用資格。

　　（二）無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)者，取消其聘用資格。

　　（三）依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，聘用時報考者與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除，必須由報考者本人自行與原單位解除合同，若該合同仍然存續(xù)，則取消其聘用資格。

　　（四）本次公開招聘工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為衡陽市人力資源和社會保障網(wǎng)，有關(guān)信息和工作安排以該網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，請報名者密切關(guān)注，并確保本人所留通訊方式通暢。如因通訊方式不通暢而產(chǎn)生的一切后果，由報考者本人承擔(dān)。

　　（五）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　（六）本次招聘由衡陽市城市管理行政執(zhí)法局事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　（七）監(jiān)督電話

　　中共衡陽市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室：0734—8866630

　　市紀(jì)委駐市安監(jiān)局紀(jì)檢組：      0734—8869067

　　衡陽市人社局事業(yè)單位人事管理科：0734—2896692

　　附件1：衡陽市園林局下屬事業(yè)單位情況簡介

　　附件2：衡陽市園林局及下屬事業(yè)單位2018年公開招聘崗位條件表

　　附件3：衡陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表
 

　　衡陽市城市管理行政執(zhí)法局

　　2018年2月28日

　　附件1：

　　衡陽市園林局下屬事業(yè)單位情況簡介

　　衡陽市園林局原為衡陽市園林管理處，成立于1976年。2012年9月經(jīng)市編委批準(zhǔn)，更名為衡陽市園林局。2014年5月，又經(jīng)市編委批準(zhǔn)，為衡陽市城市管理行政執(zhí)法局管理的副處級全額撥款事業(yè)單位。衡陽市園林局位于衡陽市雁峰區(qū)公園路8號（市岳屏公園內(nèi)），環(huán)境幽雅，景色秀美。主要負(fù)責(zé)城區(qū)綠化設(shè)計、工程建設(shè)和園林考核督查；各公園、景區(qū)、廣場綠地日常管護；動物科普、園林科研推廣；苗木花卉引種培植；城區(qū)道路節(jié)日擺花。

　　衡陽市岳屏公園：負(fù)責(zé)岳屏公園的建設(shè)、維護、管理、經(jīng)營及協(xié)助宣傳抗戰(zhàn)文化等工作。正科級，差額撥款事業(yè)單位。

　　衡陽市回雁峰景區(qū)：負(fù)責(zé)回雁峰景區(qū)的建設(shè)、維護、管理、旅游經(jīng)營服務(wù)及協(xié)助宣傳船山文化、大雁文化等工作。正科級，差額撥款事業(yè)單位。

　　衡陽市南郊公園：負(fù)責(zé)南郊公園的建設(shè)、維護、管理及花卉生產(chǎn)經(jīng)營等工作。正科級，差額撥款事業(yè)單位。

　　衡陽市動物園：負(fù)責(zé)野生動物飼養(yǎng)、馴化、繁殖、保護、科普、科研及動物園的建設(shè)、維護、管理、經(jīng)營等工作。正科級，差額撥款事業(yè)單位。

　　衡陽市石鼓書院：負(fù)責(zé)石鼓書院的建設(shè)、維護、管理、旅游經(jīng)營服務(wù)及協(xié)助宣傳湖湘文化、書院文化等工作。正科級，差額撥款事業(yè)單位。

　　衡陽市廣場管理所：負(fù)責(zé)市園林局局管廣場綠化、美化、凈化和設(shè)施，秩序管理等工作。正科級，差額撥款事業(yè)單位。

　　衡陽市園林技術(shù)推廣所：負(fù)責(zé)城市園林綠化科技發(fā)展規(guī)劃擬訂、工程設(shè)計、科技開發(fā)、成果引進推廣及行業(yè)協(xié)會等工作。正科級，差額撥款事業(yè)單位。

　　衡陽市南湖公園：負(fù)責(zé)南湖公園的綠化管養(yǎng)、景點改造、環(huán)境衛(wèi)生和公共秩序管理、公共設(shè)施的日常管理和維護等工作。正科級，差額撥款事業(yè)單位。