為確保我市教育事業穩步發展，全面提高教師隊伍的素質，根據我市中小學（幼兒園）師資現狀和市政府批準的2018年教師招聘計劃，經商市有關部門同意，決定招聘2018年第二批事業編制中小學（幼兒園）教師。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘指標

　　2018年我市招聘第二批事業編制中小學（幼兒園）教師共152名，具體招聘職位、指標詳見招聘職位分布表（附件1）。

　　二、招聘原則

　　堅持“公開、公平、競爭、擇優”原則。

　　三、招聘對象

　　（一）寧波市戶籍（或高考時寧波市生源）的2018年全日制普通高校應屆畢業生。

　　（二）寧波市戶籍（或高考時寧波市生源）的具有相應教師資格證書的社會人員。

　　（三）音樂大學、體育大學、美術大學及學院（專指獨立設置的普通高等院校，不包括二級學院）音樂、體育、美術專業全日制普通高校畢業生，以及心理學、信息技術專業全日制普通高校畢業生,生源和戶籍不限。

　　（四）浙江省師范類省級優秀畢業生、浙江師范大學5%學子英才師范類畢業生、部屬師范院校（北京師范大學、東北師范大學、華東師范大學、華中師范大學、西南大學和陜西師范大學）的師范類畢業生、各類高校碩士或博士學歷畢業生，生源和戶籍不限。

　　四、報考條件

　　（一）政治條件：擁護黨的基本路線，熱愛并安心教育事業，具備良好的教師職業素養，服從組織工作安排，遵紀守法，品行端正，無懲處記錄。

　　（二）年齡條件：年齡要求在30周歲以下（1988年3月1日及以后出生）。報考專業醫務職位的年齡要求放寬到35周歲以下（1983年3月1日及以后出生）。

　　（三）學歷條件：報考幼兒園相關職位者要求大專及以上學歷；報考小學、初中、高中相關職位者要求本科及以上學歷。社會人員在截止報名前須已取得國家認可的學歷證書。

　　（四）戶籍條件：戶籍入戶時間截止2018年2月28日。

　　（五）教師資格條件：具有相應任職資格的教師資格證書；或已通過國家教師資格考試的筆試和面試，且普通話等級達到二級乙等及以上（其中語文學科要求二級甲等及以上）。招聘對象中第（三）和第（四）類人員以及專業醫務職位報名時可不受教師資格證書限制。

　　（六）專業條件：要求所持教師資格證（或國家教師資格考試筆試和面試成績單）中的任教學科須同報考職位對口；不受教師資格證書限制的報考人員，所學專業須同報考職位對口。

　　（七）其他條件。詳見招聘職位分布表備注欄要求。公務員、事業單位在編人員、現役軍人、非2018年應屆畢業的全日制普通高校在讀學生（包括研究生）、在相應國家考試中因違紀違規按有關規定不能報考的人員，不得報考。

　　五、招聘程序和辦法

　　招聘采取公開報名，統一組織考試（筆試、專業技能測試、面試）、體檢、考核，擇優聘用的程序進行。

　　（一）報名

　　報名分報名信息網上輸入和報名信息現場確認兩個階段進行。

　　1. 報名信息網上輸入：網上報名時間為2018年3月9日—12日17:30時截止，在此規定期限內考生登錄余姚教育網（http://www.yyedu.net.cn）“2018年教師招考報名系統”，根據相關要求，如實完整地錄入報名信息。網上報名結束后，考生自行下載打印好《報名登記表》（樣表見附件2，填寫時確保信息齊全，上傳照片需近期免冠正面頭像照）。未進行網上報名的考生，不接受現場確認。

　　2．報名信息現場確認：現場確認時間為2018年3月16日—17日（上午8∶45—11∶00；下午1：45—4∶00），逾期不再受理。現場確認地點：余姚市社區學院（余姚市大黃橋南路438號）。考生到達確認現場后，先在相關職位報名處接受現場資格初審，初審須提交有關材料（提交材料清單見附件3）原件和自備復印件接受審驗，初審通過后辦理現場確認手續，上交相關材料并繳納報考費后報名成功。未辦理現場確認手續和現場確認未通過的考生，報名無效。

　　3．考務費收取：根據省物價局、省財政廳《關于事業單位公開招聘人員考試收費的復函》（浙財綜合〔2007〕12號）規定，收取筆試考務費40元/人。

　　4．招聘職位填報：報名者每人限報一個招聘職位，網上報名期限截止后不得改報其他招聘職位。因招聘職位錯填、漏填造成的報名不成功，責任由考生自負。多報無效并取消報考資格。報名人數不足招聘職位指標數3倍的，酌情調整、核減或取消該招聘職位指標（中小學信息技術、小學音樂為緊缺崗位，報名人數不足招聘職位指標數1.5倍的，酌情調整、核減或取消該招聘職位指標）。

　　5. 準考證打印：各考生請于2018年3月27日—28日登錄報名系統自行打印準考證。參加各環節的考試和體檢時必須隨帶本人準考證和身份證。

　　（二）考試

　　1. 筆試

　　（1）筆試時間：筆試暫定于2018年3月31日，具體考試時間和地點以準考證為準。

　　（2）筆試要求：筆試科目一門，內容主要為所報學科專業知識、教材教法及相關教育學、心理學等有關教育基礎理論知識。專業醫務職位筆試內容主要為相關專業知識。筆試采取閉卷形式，滿分為100分，考試時間120分鐘。

　　（3）筆試合格分數線：筆試成績公布后將劃定各學科筆試合格分數線，計算方法是各學科實際參加筆試的考生的有效平均成績，平均成績滿60分的以60分為筆試合格分數線；若平均成績不足60分的以平均成績為筆試合格分數線，筆試成績未達到合格分數線者淘汰。

　　2. 專業技能測試

　　（1）音樂、體育、美術、信息技術和學前教育學科在筆試之后單獨組織一次專業技能測試，專業技能測試主要考察應聘崗位所需的專業技能及與報考崗位相關的特長展示。其余學科不單獨組織專業技能測試。

　　（2）專業技能測試對象確定：

　　在筆試合格人員中，根據筆試成績按招聘職位指標一定的比例（音樂、體育、美術、信息技術學科按1：6比例，學前教育學科按1：4比例），從高分到低分確定專業技能測試對象。

　　（3）專業技能測試對象不足比例按實際人數，若比例劃定最后一名成績相同，則并列入圍專業技能測試。不按規定參加專業技能測試者，視為棄權。

　　（4）專業技能測試滿分為100分，不足60分者淘汰。專業技能成績作為確定面試對象使用，并計入考試總成績。具體要求另行通知。

　　3. 面試

　　（1）面試對象確定：

　　在筆試合格人員中，根據筆試成績（音樂、體育、美術、信息技術和學前教育學科根據筆試與專業技能測試兩項合計成績）按招聘職位指標一定的比例（職位指標1—2人按1：3比例，3人及以上按1：2比例），從高分到低分確定面試對象。

　　面試對象不足比例按實際人數，若比例劃定最后一名成績相同，則并列入圍面試。面試名單公布后兩天內書面確認不參加面試而空缺的名額，可在同一招聘職位筆試成績合格人員中按筆試成績（音樂、體育、美術、信息技術和學前教育學科根據筆試與專業技能測試兩項合計成績）從高分到低分次序予以遞補，其余情況一律不予遞補。不按規定參加面試者，視為棄權。

　　（2）面試形式：專業醫務職位面試采取回答問題形式，主要測試面試對象的語言表達能力、組織協調能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、回答問題準確度和氣質儀表等；其余職位面試采取試講形式，主要測試面試對象的課堂教學能力、口頭表達能力、綜合分析能力、反應能力、相關專業基礎知識和教育心理學有關知識。具體要求在面試名單公布時一并通知。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。

　　4. 考試成績

　　（1）考試成績公布：筆試、專業技能測試、面試成績將適時在余姚教育網上公布。

　　（2）考試總成績組成：專業醫務職位考試總成績=筆試成績×70%＋面試成績×30%；音樂、體育、美術、信息技術學科考試總成績=筆試成績×40%＋專業技能測試成績×20%＋面試成績×40%；學前教育學科考試總成績=筆試成績×40%＋專業技能測試成績×40%＋面試成績×20%；其余職位考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。各環節考試成績保留小數點后兩位，四舍五入。

　　（三）體檢

　　根據考試總成績從高分到低分按招聘職位指標1∶1的比例確定體檢對象并組織體檢，若同一招聘職位考試總成績相同，則依次比較筆試成績和專業技能測試成績，高者優先。若最后一名出現多人考試總成績相同，筆試成績和專業技能測試成績也相同時，則另行加筆試確定。體檢名單公布后因體檢棄權而空缺的名額，可在同一招聘職位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分次序予以遞補，其余情況一律不予遞補。體檢標準按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。體檢時間、地點另行通知、費用自理。

　　（四）考核

　　對體檢合格人員進行考核，主要考察和審核被考核對象的德才表現和應聘資格條件等情況。對在招聘中有弄虛作假，或不符合招聘資格條件，或參與邪教組織，或受過各類行政及黨團處分、治安刑事處罰的，考核確定為不合格。考核不合格者淘汰，空缺名額不再遞補。

　　（五）聘用

　　1.考核合格者，為擬聘用對象，經公示無異議的，辦理簽約手續。社會人員按批準權限，現有工作單位的，須按有關規定辦理好與原單位終止人事關系手續后予以聘用；應屆畢業生與教育局簽訂就業協議書，待畢業派遣報到后，辦理聘用手續。公示期間有異議的，經核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺名額不再遞補。

　　2.擬聘用人員不按規定報到的、或應屆畢業生不能如期畢業的（截止2018年8月31日）、或擬聘用人員不服從教育局統一安排的，取消聘用資格，空缺名額不再遞補。

　　3.凡定向招聘的職位，擬聘用人員按考試總成績由高分到低分，依次選擇定向區域內的鄉鎮（街道）或學校。統招和定向未明確學校的職位，在擬聘用人員簽約時明確聘用學校，并按擬聘用人員考試總成績由高分到低分，依次選擇學校。若同一招聘職位擬聘用人員的考試總成績相同，則筆試成績高者優先選擇學校。跨學段招聘職位的聘用人員，根據本人的任職資格聘用到相應學段的學校工作，如聘用人員的任職資格與推出的定向單位資格要求不匹配，由教育局另行安排。

　　4.新聘用的人員按有關規定實行事業單位人員聘用制度和人事代理，并實行試聘期。無教師資格證書的聘用人員須在聘用起兩年內取得相應的教師資格證書，屆時未取得的解除聘用合同。凡屬農業家庭戶的聘用人員（已經實施戶籍制度改革的地區除外），須在試聘期內辦理農轉非遷戶手續。試聘期滿，沒有辦理農轉非遷戶手續的，或不能勝任教育教學工作并經考核不合格的，取消聘用資格。試聘期滿，能勝任教育教學工作并經考核合格的，予以正式任職定級。

　　5. 新聘用人員的工資福利待遇按有關規定執行。

　　聯系電話：0574--62826219、62821526、62816978。監督電話：0574--62827665。

　　附件1：2018年余姚市招聘第二批事業編制中小學（幼兒園）教師職位分布表

　　附件2：2018年余姚市招聘第二批事業編制中小學（幼兒園）教師報名登記表

　　附件3：報名現場確認提交材料清單

　　余姚市教育局

　　2018年2月28日

 

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