根據《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法》(滬人社專發〔2009〕45號)規定，經上海市教育委員會同意，并報上海市編辦核準，上海市教育委員會科技發展中心(以下簡稱“市教委科發中心”) 按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向本市公開招聘會展與技術轉移、科研管理、科技信息統計與分析工作人員。

　　現將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位介紹

　　市教委科發中心是上海市教育委員會直屬公益二類正處級事業單位，主要承擔服務高校科技成果轉化和轉移，開展產學研合作；組織科技成果會展與推介；推進高校科技成果轉化和轉移專業人員隊伍建設；承擔高校技術合同認定登記與管理等工作。

　　二、招聘崗位及人數

　　根據工作需要市教委科發中心今年特公開招聘會展與技術轉移崗位1名、科研管理崗位2名，科技信息統計與分析崗位1名，均為專業技術崗位。

　　三、招聘崗位說明與招聘條件

招聘崗位	崗位說明	招聘條件
會展與技術轉移	1.參與并做好組織高校參展各類技術交易會有關工作，探索研究提高其參展實效及展示與推介相結合新模式。 2.參與推進高校技術轉移和成果轉化工作；研究總結可推廣可復制的科技成果轉化模式。	1.堅持黨的路線、方針、政策，遵守國家法律和法規，遵守規章制度。 2.具備一定的產學研工作專業知識；有較強的工作責任心和協調能力；為人熱情耐心，具有團隊合作精神；有良好的文字能力，具備一定的計算機應用能力。 3.具有大學本科及以上學歷，學士及以上學位，年齡在30周歲以下。外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內）。
科研管理 崗位①	1.研究、策劃與制訂本部門各類科研管理工作方案。 2.組織實施上海高校各類科研項目評審與過程管理，開展績效跟蹤與評價分析。 3.開展科研管理相關課題研究，對科研項目與成果信息進行整合、分析。	1.堅持黨的路線、方針、政策，遵守國家法律和法規，遵守規章制度。 2.了解高校科技管理工作內容；思維敏捷，具有較強的責任心與創新活力；善于溝通，有較強團隊合作意識，具備良好的組織、策劃與協調能力；具有良好的文字、語言表達能力，能獨立開展研究；具有較強的計算機應用能力。 3.研究生及以上學歷，碩士及以上學位，年齡在30周歲以下。外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內）。
科研管理 崗位②	1．組織實施上海高校各級各類科研項目評審與過程管理，撰寫相關工作方案與報告。 2．組織開展高校科技統計工作，收集、整理、編印高校科技動態與項目成果信息。 3．配合做好科研項目信息庫的電子化管理與日常維護。 4．按要求規范進行科技業務歸檔工作。	1.堅持黨的路線、方針、政策，遵守國家法律和法規，遵守規章制度。 2. 有較強的工作責任心和事業心；思維敏捷，具有較強的創新活力；善于溝通與協調，有較強團隊合作與服務意識；具有良好的文字、語言表達能力，能獨立撰寫工作報告；具有較強的計算機應用能力。 3.大學本科及以上學歷，學士及以上學位，年齡在35周歲以下。外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內）。
科技信息統計與分析	1．加強與單位內部各相關部門間協作；及時收集、整理和匯編各部門工作推進的進展情況；完善單位檔案信息電子化管理，建立數據庫。 2．跟蹤高校最新科技成果及技術發展動態；做好內部刊物編輯與發行工作。 3．負責各類科技報獎、科研數據的收集、統計和分析。	1.堅持黨的路線、方針、政策，遵守國家法律和法規，遵守規章制度。 2.熟悉開展業務工作所需的政策法規，具有一定的高校科技管理與產學研工作經驗；思維敏捷，善于溝通，具備良好的組織、協調能力；勤于思考，對數據具備較強的敏感性，有一定的分析與判斷能力；有較好的文字表達和計算機應用能力。 3.具有大學本科及以上學歷，學士及以上學位，年齡在30周歲以下。外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內）。

 
　　四、招聘程序

　　以上招聘一律實行公開報名、資格審查、統一筆試、專家面試、組織審定、身體檢查、辦理錄用等方法。

　　（一）報名及遞交材料

　　報名采取電子郵件方式，申請人填寫《上海市教育委員會科技發展中心公開招聘報名表》，將報名表、身份證、畢業證書（含學位證書）復印件(應屆畢業生提供證明其學習經歷的相關材料)，專業技術職務證書或技能鑒定證書復印件，以及其他能反映個人綜合素質的相關電子版材料（公開發表的代表性論文、課題立項認定書、獲獎證書復印件等）發至招聘郵箱kejifzzx@163.com，郵件主題上注明姓名+應聘崗位。每人限報1個崗位。報名時間：2018年3月5日起至3月25日。

　　（二）資格審查

　　根據收到的報名郵件進行篩選與資格審查，并以電子郵件形式通知參加考試人員。

　　（三）考試

　　市教委科發中心自行組織考試，采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并分別按40%，60%計入總成績。

　　1.筆試

　　筆試采取閉卷方式，內容為與招聘崗位相關的綜合和專業知識（不指定具體參考書籍或資料）。

　　2.面試

　　采用結構化面試方式。測評要素包括崗位認知、勝任度、專業水平等綜合素質。

　　（四）體檢、考察

　　考試完畢，根據前述辦法計算總成績，各崗位總成績最優者確定為體檢、考察對象。

　　（五）公示、聘用

　　體檢、考察均合格者被視為擬聘對象，由市教委科發中心和上海市21世紀人才網上公示7天。公示期滿，對擬聘對象沒有異議、反映有問題經查實不影響聘用的，市教委科發中心將按規定辦理聘用手續。

　　聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，中止聘用。

　　（六）其它

　　應聘者放棄或因故被取消聘用資格的由市教委科發中心研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據考試成績從高分到低分依次進行。

　　五、咨詢

　　有關本次招聘工作具體事宜直接咨詢市教委科發中心。咨詢電話：021-56311662（趙老師）。

　　六、監督

　　為保證招聘工作順利進行，維護其公開招聘公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督(監督電話021-36369901)。對違反規定、弄虛作假的一經查實，終止并取消其應聘和錄用等有關資格，并對相關人員按有關規定進行嚴肅處理。

　　附件:上海市教育委員會科技發展中心公開招聘報名表