2018年中國(guó)科學(xué)技術(shù)交流中心招聘公告

來(lái)源：中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)部 2018-03-02 13:36:59

　　中國(guó)科學(xué)技術(shù)交流中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

　　中國(guó)科學(xué)技術(shù)交流中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)交流中心)是1982年經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)成立的科學(xué)技術(shù)部直屬事業(yè)單位，主要從事國(guó)際科技創(chuàng)新合作和科技計(jì)劃管理，具體包括國(guó)際科技資源交流合作平臺(tái)建設(shè)、國(guó)家科技計(jì)劃國(guó)際科技創(chuàng)新合作有關(guān)專(zhuān)項(xiàng)管理、科技外事和多邊國(guó)際科技創(chuàng)新合作有關(guān)工作、國(guó)際科技會(huì)展、國(guó)際科技合作基地有關(guān)工作、國(guó)外智力引進(jìn)、對(duì)外科技合作與交流相關(guān)研究、科普工作等。

　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員，有關(guān)事宜公告如下。

　　一、招聘崗位及條件

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名，包括政策研究崗1名、財(cái)務(wù)管理崗(副處長(zhǎng))1名和科普管理崗1名。

　　(一)崗位基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　3.具有北京市戶(hù)口;

　　4.中共黨員，政治素質(zhì)良好;

　　5.具有良好的綜合協(xié)調(diào)、組織管理和文字表達(dá)能力，熟練使用文字處理軟件;

　　6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　應(yīng)聘人員的工作經(jīng)歷、年齡計(jì)算均截至2018年1月。

　　(二)崗位職責(zé)和具體條件

　　1.政策研究崗

　　崗位職責(zé)：從事科技政策、戰(zhàn)略和規(guī)劃研究，牽頭或組織參與國(guó)際科技合作相關(guān)研究，組織國(guó)內(nèi)外專(zhuān)家申請(qǐng)相關(guān)研究項(xiàng)目、課題并開(kāi)展研究。

　　崗位條件：

　　(1)碩士研究生及以上學(xué)歷;

　　(2)具有研究系列正高級(jí)職稱(chēng);

　　(3)符合相應(yīng)任職資格條件，具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在50周歲以下;

　　(4)有與崗位職責(zé)相關(guān)的研究經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目課題經(jīng)歷的、有駐外使領(lǐng)館科技處(組)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

　　2.財(cái)務(wù)管理崗(副處長(zhǎng))

　　崗位職責(zé)：從事財(cái)務(wù)主管具體工作。

　　崗位條件：

　　(1)本科及以上學(xué)歷;

　　(2)具有會(huì)計(jì)系列中級(jí)以上職稱(chēng)，熟悉事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;

　　(3)符合相應(yīng)任職資格條件，具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在50周歲以下;

　　(4)有行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的、有科技計(jì)劃財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

　　3.科普管理崗

　　崗位職責(zé)：從事大型科普活動(dòng)策劃與組織實(shí)施、科普理論與政策研究，開(kāi)展科普交流活動(dòng)。

　　崗位條件：

　　(1)碩士研究生及以上學(xué)歷;

　　(2)具有中級(jí)以上職稱(chēng);

　　(3)符合相應(yīng)任職資格條件，具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在40周歲以下;

　　(4)有承擔(dān)省市級(jí)以上大型科普活動(dòng)(博覽)經(jīng)驗(yàn)的、有副高級(jí)以上職稱(chēng)的優(yōu)先。

　　二、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《中國(guó)科學(xué)技術(shù)交流中心公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(簡(jiǎn)稱(chēng)報(bào)名表，見(jiàn)附件)，并于2018年3月15日17:00前以電子郵件形式發(fā)送至zhaopin@cstec.org.cn。郵件標(biāo)題和報(bào)名表電子版統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話(huà)”。應(yīng)聘人員須按崗位進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消應(yīng)聘資格。

　　(二)資格審查

　　組織對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定參加考試人選。

　　(三)考試

　　財(cái)務(wù)管理崗和科普管理崗采用筆試與面試相結(jié)合的考試形式，政策研究崗采用直接面試的考試形式，不再進(jìn)行筆試。

　　筆試主要考察招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等。財(cái)務(wù)管理崗筆試測(cè)試財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，科普管理崗筆試測(cè)試行政綜合能力和公文寫(xiě)作能力。

　　面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)能力、綜合素質(zhì)以及崗位匹配度等。政策研究崗面試人員從該崗位通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員中確定，財(cái)務(wù)管理崗和科普管理崗面試人員根據(jù)筆試成績(jī)?cè)瓌t上按1:5比例確定。

　　筆試、面試工作安排與人員名單將在科技部網(wǎng)站及交流中心網(wǎng)站公布。

　　(四)考察

　　根據(jù)筆試、面試的綜合情況按照1:1比例確定考察人選，并組織對(duì)考察人選的人事檔案進(jìn)行審核和對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況以適當(dāng)形式進(jìn)行考察，對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　(五)體檢

　　通過(guò)考察人員到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行身體檢查。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)執(zhí)行。

　　(六)公示擬聘人員

　　根據(jù)考察和體檢情況，確定擬聘人員，并在事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、科技部和交流中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　(七)簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)

　　公示無(wú)異議后，按相關(guān)規(guī)定與擬聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　三、其他事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)按時(shí)間要求填報(bào)《中國(guó)科學(xué)技術(shù)交流中心公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》，過(guò)期不予受理，恕不接待來(lái)訪(fǎng)。

　　(二)請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注并及時(shí)查閱科技部和交流中心網(wǎng)站的相關(guān)信息，對(duì)未通過(guò)資格審查、筆試或面試的應(yīng)聘人員不再單獨(dú)通知。

　　(三)本次公開(kāi)招聘按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。

　　(四)應(yīng)聘人員應(yīng)保證提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確，招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，取消應(yīng)聘資格。

　　(五)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘工作過(guò)程中所發(fā)生的一切費(fèi)用自理。