2018年新疆烏魯木齊市公安機關便民輔助人員招聘5000名公告

來源：烏魯木齊市人事考試網 2018-03-02 15:12:26

　　2018年烏魯木齊市公安機關面向社會公開招聘便民輔助人員簡章

　　根據《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法》，2018年烏魯木齊市公安機關面向社會公開招聘便民輔助人員5000名。

　　一、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象

　　符合崗位條件的高等院校畢業生及退役士兵。

　　下列人員不在此次公開招聘范圍(涉及時限的均含試用期，并截止至2018年2月28日)：

　　1.錄(聘)用未滿3年的機關事業單位在編工作人員;

　　2.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

　　3.立案審查尚未作出結論的;

　　4.曾被開除公職的;

　　5.2015年以來在機關事業單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的;

　　6.參加機關事業單位招錄(聘)已進入公示和正在進行體檢、考察的;

　　7.約定服務期未滿的;

　　8.法律、法規和有關政策規定的其他情形。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統一，反對民族分裂和非法宗教活動;

　　2.年滿18周歲及以上，35周歲及以下(即：1982年2月28日至2000年2月28日期間出生);

　　3.大專及以上學歷，面向退役士兵的崗位可放寬至高中(含職業高中、技校)學歷，報考人員的學歷應是國家教育行政主管部門認可的學歷，軍隊院校(函授)畢業生須在部隊服役期間入學;

　　4.具有正常履行報考崗位職責的身體條件;

　　5.符合公安機關政審有關規定(附件2《報考說明》)。

　　二、招聘程序

　　(一)信息發布

　　《2018年烏魯木齊市公安機關面向社會公開招聘便民輔助人員簡章》(以下簡稱《簡章》)和《2018年烏魯木齊市公安機關面向社會公開招聘便民輔助人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》，附件1)在烏魯木齊市人力資源和社會保障局網(http://xjwlmq.hrss.gov.cn)、烏魯木齊市人事考試網(www.wlmqrsks.com)發布。

　　(二)報名

　　報名登錄烏魯木齊市人事考試網，采取網上報名方式進行。報考人員限報一個崗位，報名方法查閱烏魯木齊市人事考試網發布的《報名流程》。

　　報考人員須確認報名信息真實有效，編造虛假信息者取消報名資格。

　　根據新價非字〔2000〕25號文件規定，報考人員按報名費15元/人、筆試費用40元/人的標準在網上報名時繳納。

　　(三)筆試

　　筆試主要測試綜合素質，使用國家通用文字(漢語)答題，考試科目為《行政職業能力測驗》。

　　使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族和俄羅斯族報考人員加5分。

　　符合加分條件，但因個人原因沒有加分人員，不予加分。筆試滿分100分，加分后超過滿分的按滿分計算。

　　筆試成績根據總體情況確定合格最低控制分數線。分數線以下人員不得進入下一環節。

　　(四)體能測評

　　筆試成績達到合格最低控制分數線，根據筆試成績由高到低，按照1:2比例確定參加體能測評人員，未達到比例的，按實際人數確定。不合格人員不得進入下一環節。體能測評參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執行。

　　(五)資格審查

　　體能測評合格人員，根據筆試成績由高到低，按照1:1.5比例確定參加資格審查人員，未達到比例的，按實際人數確定。

　　參加資格審查人員應填寫《2018年烏魯木齊市公安機關面向社會公開招聘便民輔助人員資格審查表》(以下簡稱《資格審查表》(附件3))，資格審查時須提供以下材料的原件和復印件：身份證、畢業證、《學歷在線驗證報告》(可通過中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn“在線驗證系統”進行驗證)、準考證、《報名表》(報名網站下載),退役士兵需提供退伍相關證明和其它相關證明材料。

　　資格審查不合格人員不得進入下一環節，所產生的缺額從體能測評合格人員中按照筆試成績由高到低依次遞補。

　　(六)面試

　　面試主要測試報考人員思想政治素質、語言表達、組織協調等綜合能力。

　　面試對象：資格審查合格人員。

　　面試形式：結構化面試。

　　面試結果：分為合格、不合格兩個等次。不合格人員不得進入下一環節。

　　面試費用：面試費用40元/人，在面試前繳納。

　　(七)體檢

　　體檢對象：根據筆試成績由高到低按照招聘計劃1:1比例確定。

　　體檢標準：參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行，其中視力適用“單側矯正視力低于5.0，不合格”。

　　報考人員對本人體檢結果有異議，可在次日書面申請復查。復查只能進行一次，復查結果為最終結果。

　　體檢不合格(或放棄)人員不得進入下一環節，所產生的缺額從面試合格人員中按照筆試成績由高到低依次遞補。