經(jīng)縣政府研究決定，面向社會以政府購買服務(wù)崗位方式公開招聘路政治超協(xié)管員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

　　一、招聘名額

　　公路路政治超協(xié)管人員35名(男30名、女5名)。

　　二、報名條件

　　1.擁護中華人民共和國憲法;

　　2.具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，無違紀違法行為;

　　3.20周歲到32周歲(1986年3月——1998年3月期間出生)，大專以上文化程度;

　　4. 身高1.60m以上，身體健康，五官、體形端正，面部無明顯缺陷;

　　5. 具有襄垣縣戶籍;

　　6. 有下列情形之一的人員一律不得報考：曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員、被開除公職或被辭退未滿5年的人員、國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員、其它不適合從事路政治超工作的人員均不得報考。

　　聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員不得報考。

　　三、招聘程序

　　本次招聘按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核、簽訂勞動合同等程序進行。

　　(一)報名與資格審查

　　1、報名時間：2018年3月 12日 ——3月16日(上午8：00-12：00，下午14：30-17：30)

　　2、報名地點：襄垣縣人才就業(yè)信息市場(襄垣縣政務(wù)大廳二樓)

　　3、報名時須攜帶材料

　　(1)本次招聘采用現(xiàn)場報名方式，報名當天，需攜帶本人身份證原件及復印件(二代身份證正、反面復印至一張紙上)、本人戶口本原件及復印件(首頁及本人頁復印)、畢業(yè)證原件及復印件各1份，近期同版紅底一寸免冠彩照4張，戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。

　　(2)社會在職人員須提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明。

　　(3)戶籍遷入日期截止為2018年2月28日，畢業(yè)證取得時間、年齡等有關(guān)資格條件以2018年2月28日為截止日期。

　　(4)報名要求

　　考生通過資格審查的，填寫《襄垣縣公開招聘路政治超協(xié)管員報名登記表》。

　　為確保招聘人員素質(zhì)，擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)原則上不得低于1 :2，如報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例等于1：1時，考生的綜合成績須達到70分。

　　報考人員提交的所有報名信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并嚴肅追究當事人及相關(guān)人員的責任。

　　考生于2018年3月22日——3月23日憑身份證到原報名地點領(lǐng)取準考證。考生請務(wù)必妥善保管好自己的筆試準考證，參加招聘的各個環(huán)節(jié)都必須攜帶筆試準考證、二代有效身份證，否則視為自動放棄。

　　(二)考試

　　考試采取筆試和面試的方式進行。

　　1、筆試

　　筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、交通法律法規(guī)等。

　　2、筆試成績查詢

　　筆試結(jié)束后，及時發(fā)布查詢成績公告。考生可按原公布招聘信息渠道查詢成績及排名，本次考試各項成績均按性別分別排序。

　　3、面試

　　按招聘人數(shù)1∶3比例從高分到低分依次確定參加面試人員，同一崗位最后一名筆試成績相同的，并列進入面試。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試主要測試考生報考崗位所要求的能力和基本素質(zhì)，成績當場公布。如參加面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例等于1:1時，考生的面試成績須達到70分，否則不予聘用。

　　面試結(jié)束后，考生的綜合成績采取筆試、面試成績權(quán)重計算法。筆試和面試成績的權(quán)重分別占60%和40%。(綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)，考生的綜合成績須達到60分，否則不予聘用。

　　(三)公布綜合成績和擬入闈名單

　　考生的綜合成績從高分到低分排序后，按招聘人數(shù)1:1的比例分別確定擬入闈人員名單(綜合成績相同的按筆試成績高低排序，筆試成績?nèi)匀徊⒘姓撸硇屑釉囈粓雒嬖?。

　　(四)體檢和考察考核

　　1、體檢

　　根據(jù)考生的綜合成績從高分到低分排序后，以擬招聘名額1:1的比例確定參加體檢人選，并向社會公示。因體檢不合格造成的缺額按照綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)【2005】1號)執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢和復檢費用由考生自理。體檢時間、地點另行通知。

　　2、考察考核

　　考察考核由襄垣縣人才就業(yè)信息市場會同招聘單位主管部門共同組織實施，對體檢合格者進行考察考核，主要考察考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀表現(xiàn)、獎懲等情況。考察考核合格者確定為擬聘用人員。

　　(五)聘用與待遇

　　1、經(jīng)筆試、面試、體檢、考察考核合格后確定擬聘用人員，并向社會公示，公示時間為7個工作日，經(jīng)公示無異議或反映的問題經(jīng)核實不影響聘用的，根據(jù)相關(guān)政策和程序簽訂勞動合同。

　　2、擬聘人員須按規(guī)定的時間到用人單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)，否則視為放棄聘用資格。

　　3、本次招聘人員試用期為一個月。試用期滿不合格的，取消聘用。試用期滿后，能勝任工作崗位的，予以正式聘用，與用人主管單位簽訂相關(guān)聘用合同，聘期三年，期滿經(jīng)考核合格予以續(xù)聘，最長不超過9年。招聘人員在被聘用期間違法違紀以及符合其他合同解除和終止條件的，解除聘用合同，予以辭退。

　　4、被聘用人員在合同期內(nèi)工資標準參照我縣最低工資標準執(zhí)行，并按規(guī)定繳納各項社會保險。

　　四、有關(guān)要求

　　1.實行回避制度。工作人員與報考人員凡有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系者，應(yīng)當申請回避。

　　2.強化監(jiān)督檢查。相關(guān)部門對招考各環(huán)節(jié)進行全過程監(jiān)督，縣紀檢監(jiān)察部門發(fā)現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀律的行為要嚴肅查處。

　　3.招聘政策咨詢和考務(wù)等方面的問題，可撥打以下電話：

　　襄垣縣人社局 聯(lián)系電話：0355—7222141

　　五、未盡事宜，由招聘領(lǐng)導組研究決定。

　　特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

　　本公告最終解釋權(quán)歸招聘領(lǐng)導組。

　　襄垣縣人才就業(yè)信息市場

　　2018年3月5日