2018年山西陽泉一中招聘工作人員19人公告
根據近年來學校發展的需要，現面向社會公開招聘校園工作人員若干名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
1、堅持德才兼備、任人唯賢的原則;
2、堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、基本條件
1、品行端正、形象良好，具有良好的職業道德;
2、具備適應崗位要求的身體條件;
3、年齡要求:30周歲以下;
4、有下列情形之一者不得報考：曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員;涉嫌違法違紀正在接受有關的專門機關調查尚未作出結論的或尚在處罰(處分)期內的人員;國家法律法規和有關政策規定不得聘用的其他情形的人員，不得報考。
三、工作實施
(一)招聘信息發布
本次公開招聘事宜將通過陽泉市人才開發交流服務中心、陽泉日報、陽泉電視臺、陽泉一中官方微信平臺發布;
(二)招聘流程
(1、現場報名→2、資格審核→3、筆試→4、面試→5、體檢→6、公示→7、聘用)
1、現場報名：本次招聘采取現場報名的方式，需現場填寫報名申請表。報名所需材料：一寸免冠照片兩張;身份證、戶口簿原件及復印件;畢業證、學位證原件以及復印件;退伍證(僅報名德育干事崗位人員)原件以及復印件。
報名時間：3月12日至3月16日工作時間
報名地點：陽泉一中辦公樓308室
報名聯系人：陳老師
聯系電話：0353-2561824 13653531414
資格審核：對報名人員進行資格審核。學校招聘小組將對資格審查通過人員分崗位、分批組織安排考試及后續工作。
筆試：考試內容為計算機基本技能、公文寫作和學校教育管理理論。
面試：由招聘小組對筆試通過人員進行分組面試。
體檢：考試通過人員參加學校組織的體檢。體檢標準依照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢結論不合格不予聘用。
公示：對擬招聘人員進行公示，公示時間為5個工作日。
聘用：(1)經公示無異議的擬聘用人員，按照有關規定辦理崗位聘用，我單位將與其簽訂用人協議。招聘人員按規定實行試用期制度(試用期包括在聘用期限內);試用期滿經考核合格的，正式聘用，逐年續聘;工作考核不合格者，不予聘用。對公示有異議的擬聘用人員，要進行調查，經調查情況屬實并影響到聘用的，取消其聘用資格。
(2)對公開招聘的人員進行崗前培訓。
(三)崗位需求計劃表
四、招聘工作的要求
公開招聘工作體現公信力，社會關注度高，公開招聘工作必須嚴格按照市公開招聘的有關規定和程序進行。各參與部門及工作人員必須本著嚴肅嚴謹的態度，認真履責、嚴格程序、規范操作、堅持原則、嚴肅紀律。確保招聘工作公開、公平、公正。對招聘過程中違反規定和紀律的行為，要嚴肅處理;對構成犯罪的人員，要依法追究責任。
五、其它
本啟事由陽泉一中公開招聘領導組負責解釋;未盡事宜，由招聘工作組屆時公布。
2018年3月3日
