2018年甘肅武威事業單位引進人才110名招聘公告
2018年甘肅武威事業單位引進急需緊缺人才110人招聘會公告
根據武威經濟社會發展對人才的需求，按照《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦發〔2011〕22號)，決定引進急需緊缺人才110名，現將有關事項公告如下：
一、引進條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利;
(二)遵守憲法和法律法規，思想健康，信念堅定，品行良好，自愿到武威工作;
(三)具有引進崗位所需的學歷學位、專業知識和業務能力;
(四)具有適應崗位要求的身體條件;
(五)年齡在35周歲以下(1983年9月1日以后出生)。具有中級職稱或碩士研究生學歷學位的，年齡放寬至40周歲(1978年9月1日以后出生)，具有副高級及以上職稱或博士研究生學歷學位的，年齡放寬至45周歲(1973年9月1日以后出生)。其中取得多個學歷層次的應聘人員，按照與應聘崗位所要求的學歷和專業相符的條件報名;
(六)非武威市所屬機關事業單位在編在崗工作人員。
二、引進方式
在北京召開專場招聘會，采取考核方式引進(北京招聘會未簽約崗位擬于4月上旬在西安召開專場招聘會考核引進，具體事宜另行公告)。
三、引進程序
(一)報名
(1)網上報名。報名時間為3月7日至20日，應聘人員填寫報名登記表，明確報考崗位，以電子郵件形式發送到報名郵箱。報名組根據崗位需求條件集中對報名資格進行初審，通知符合引進條件并有引進意向人員按現場報名所需要件，參加現場招聘會進行考核考察。
(2)現場報名。應聘人員也可直接參加招聘會現場報名。應屆畢業生憑身份證、學生證、畢業生就業推薦書、成績單及其它相關資格證書;往屆畢業生和副高級及以上專業技術人員憑身份證、自我推薦書、畢業證和學位證及其它相關資格證書與用人單位聯系報名。往屆畢業生和副高級及以上專業技術人員報名應聘時，還需出具所工作單位同意報名應聘函。
(二)資格復審
依據甘肅省委組織部、甘肅省人社廳、甘肅省公務員局《關于印發<2016年甘肅省考試錄用機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員專業分類參考目錄(試行)>的通知》(甘人社通〔2015〕321號)的專業參考目錄和崗位需求條件，對報名登記的應聘人員進行現場資格復審。
(三)考核考察
面試考官小組采取量化評分方式對資格復審合格人員進行現場考核考察。考核內容為招聘崗位所必需的職業能力、專業技能和思想政治表現、道德品質、工作(學習)實績等。考核結果采用百分制，現場公布成績。招聘崗位進入考核(面試)人選與招聘計劃達不到3:1的，經引才小分隊同意，可采取降低開考比例或減少招聘計劃的方式進行;招聘崗位進入考核(面試)人選與招聘計劃達不到1:1以上形不成競爭的，經引才小分隊同意，可進行面試，面試成績達不到85分以上者，取消進入下一環節資格，取消該崗位招聘。
(四)公示簽約
根據考核考察情況，提出擬聘人員名單，簽訂高校畢業生就業協議書和引進人才協議書，并進行公示。
(五)體檢聘用
統一組織對簽約人員進行體檢，體檢標準參照新錄用公務員體檢標準執行。對體檢合格的簽約人員，經審批后按照有關規定辦理聘用手續。體檢不合格或報到時未取得畢業證、學位證的，所簽協議書無效，取消聘用資格。
四、政策待遇
引進人才占用所在單位事業編制，執行事業單位現行崗位工資標準，最低工作年限為5年。符合《武威市人才特區試點工作方案》和市委組織部、市編辦、市財政局、市人社局、市住建局《關于做好引進急需緊缺人才有關工作的通知》規定條件的，可享受以下急需緊缺人才政策待遇：
(一)引進急需緊缺人才在享受正常工資待遇的同時，由同級財政按博士和正高級專家10萬元、副高級專家和“雙一流建設高校”碩士研究生5萬元的標準發放政府津貼,政府津貼在3年內分2次計發，第1年考核合格發給50%，第3年考核合格發給50%。
(二)引進急需緊缺人才在武威購房的，按博士和正高級專家10萬元，副高級專家、“雙一流建設高校”碩士研究生5萬元的標準，由同級財政給予一次性購房補貼。
(三)“雙一流建設高校”畢業的引進急需緊缺人才統一提供過渡周轉人才公寓，5年內免費居住。占用市直部門編制的招聘人員入住市上人才公寓，占用縣區編制的招聘人員入住縣區人才公寓。
(四)當年引進的已婚人員配偶，由組織、人社部門根據配偶編制性質調入相應的單位;招聘人員子女入學，按照本人意愿安排學校就讀，享受本市學生同等待遇。
(五)鼓勵支持提升學歷層次。參加全國碩士、博士研究生統一入學考試，取得碩士、博士學位的急需緊缺人才，畢業后與單位簽訂3年以上服務合同，同級財政全額報銷學費。
(六)引進到工業園區和兩縣(天祝縣、古浪縣)、兩片(張義山區、民勤湖區)工作的“雙一流建設高校”畢業生，工作期間由同級財政每年發給5000元的工作補助。
(七)引進到市人才交流開發服務中心和縣工業企業人才服務中心的人員，根據產業發展和工作需要，安排到工業企業、重大項目、工業園區服務，服務期3年，所服務企業可給予其在崗補助。服務期間，人事、行政關系，轉正定級、職務晉升、職稱評聘、工資調整、教育培訓等分別由市人才交流開發服務中心和縣工業企業人才服務中心負責辦理。服務期滿后，鼓勵脫鉤在企業任職，不愿在企業任職并經考核合格的，安排到市、縣區直全額事業單位和工業園區管委會工作。
北京專場招聘會具體時間地點，在武威市天馬黨建網(http://www.wwdj.gov.cn/)、武威市政府網(http://www.ww.gansu.gov.cn/)另行公布，請予關注。
聯系電話：于海利 17793521589 韓 亮 18089355616
電子郵箱:wwrckhzp@163.com
監督電話：0935-2234073
中共武威市委組織部 武威市人力資源和社會保障局
2018年3月6日
