2018年遼寧大連合同制文職警員招聘90人公告
一、招聘崗位、數(shù)量
本次招聘崗位為合同制文職警員,共計劃招聘90人,具體需求詳見《合同制文職警員招聘崗位計劃》(附后)。
二、招聘人員性質(zhì)
招聘的文職警員人員性質(zhì)為勞務(wù)公司派遣的合同制人員,不具有人民警察身份,不具備執(zhí)法主體資格,在公安機(jī)關(guān)的管理指導(dǎo)下,從事警務(wù)及相關(guān)綜合性輔助工作。
三、招聘人員資格條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法;
3、具有良好的道德品行;
4、具有崗位所需的專業(yè)和技能條件;
5、2017年12月31日前取得大專及以上相應(yīng)學(xué)歷證書;
6、熱愛公安工作,富有正義感和社會責(zé)任感,具有良好生活習(xí)慣和吃苦耐勞精神,服從組織安排;
7、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
8﹑本人及主要社會關(guān)系政治歷史清楚,無違法犯罪記錄;
9﹑已就業(yè)在職人員能與原工作單位解除合同或勞動合同的。
(二)崗位條件
1、年齡在20周歲及以上、35周歲及以下(年齡計算截止日期為2018年3月1日),年齡超出時間不滿1年者,視為合格;
2、男性身高在175厘米(cm)以上;女性身高在165厘米(cm)以上(特殊崗位技能);
3、男性體重不低于50公斤(kg),女性體重不低于40公斤(kg)。身體須勻稱,實際體重超過標(biāo)準(zhǔn)體重25%以上者,不得招錄。男性標(biāo)準(zhǔn)體重kg=(身高cm-80)×70%;女性標(biāo)準(zhǔn)體重kg=(身高cm-80)×60%;
4、雙眼矯正視力均在4.8及以上,無色盲、色弱、遠(yuǎn)視;嗅覺正常;單側(cè)耳語聽力不低于5米,無口吃,原則上會講普通話;
5、無肢體功能障礙,無紋身,無影響面容且難以治愈的皮膚病,外觀無明顯疾病特征,無傳染性疾病,直系血親無精神病史。無酗酒,賭博等不良嗜好;
6﹑具有能適應(yīng)公安機(jī)關(guān)執(zhí)勤夜間值宿工作及24小時輪班工作制度的履行能力。
(三)優(yōu)先錄取條件
同等條件下,退役士官士兵、見義勇為積極分子、警察類院校畢業(yè)生,以及具有計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)、法學(xué)類專業(yè)等崗位所需的專業(yè)資質(zhì)和專門技能的人員,可適當(dāng)放寬錄取條件。
(四)不予招錄情形
1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查的;
2、曾被行政拘留或者采取過強(qiáng)制措施的;
3、曾因本人違紀(jì)違法等原因被單位辭退或者開除公職的;
4、曾因違反勞動法律法規(guī)被解除勞動合同的;
5、直系親屬和本人曾參加非法邪教組織的;
6、曾有吸食毒品歷史的;
7、曾有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;
8、公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他不宜從事警務(wù)輔助工作的情形。
四、招聘程序
報名和資格審查
本次采取現(xiàn)場報名和資格審查相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1、報名方式:
采取現(xiàn)場報名方式。
2、報名時間:
2018年3月 10日至2018年3月11日,共2天,每日上午9:00—11:00,下午1:00—4:00,逾期不予辦理。
3、報名地點(diǎn):
大連市沙河口區(qū)軟件園路軟景中心A座寫字樓2005室。
4、報名要求:
(1)根據(jù)實行誠信承諾制,報名時,需在現(xiàn)場如實填寫報名登記表,要求字跡工整、便于識別。凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的,一經(jīng)查實,一律取消報考人員考試資格或聘用資格。
(2)應(yīng)聘人員限報一個崗位,同時報考多個崗位或個人有關(guān)信息與招考條件不符的,視為無效報名。當(dāng)取消某崗位的招聘計劃或者按比例縮減該崗位的招聘計劃數(shù)量時,通知已報名者進(jìn)行崗位調(diào)整,不同意調(diào)整或不能調(diào)整的將取消其報名資格。
5、資格審查:
現(xiàn)場將對報名的考試人員進(jìn)行資格審查。報考人員本人在報名時應(yīng)攜帶以下證件和材料:
(1)本人身份證原件、復(fù)印件;
(2)畢業(yè)證、學(xué)歷證原件、復(fù)印件或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(教育部網(wǎng)站“學(xué)信網(wǎng)”下載打印);
(3)戶口簿原件、復(fù)印件(戶口本首頁﹑戶主頁﹑本人頁均需要復(fù)印);
(4)戶口所在地派出所出具的無違紀(jì)情況說明原件;
(5)個人簡歷(帶近期一寸免冠照片);
(6)二級甲等醫(yī)院出具的體檢表原件;
(7)應(yīng)聘崗位所需相關(guān)技能認(rèn)證的原件、復(fù)印件到現(xiàn)場參與報名。
若提供的相關(guān)證件不全,或未能如實提交有關(guān)材料的,視為不合格。僅提供復(fù)印件的一律不作為有效證件,逾期未參加資格審查的,視為自動放棄,取消考試資格。
通過報名條件的人員名單和考場信息將通過微信平臺統(tǒng)一發(fā)布。
(三)考試
1、筆試:
(1)筆試時間、地點(diǎn)、場次以平臺發(fā)布信息為準(zhǔn)。
(2)筆試內(nèi)容和形式:筆試內(nèi)容為崗位基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力測試兩部分。其中,崗位基礎(chǔ)知識占30分,行政職業(yè)能力測試占70分。兩類崗位試題全部為客觀性試題,筆試時限90分鐘,試卷滿分為100分,筆試以閉卷方式進(jìn)行。
(3)筆試要求:報名人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加筆試,未按期參加筆試者視為自動放棄。參加筆試時,報考人員必須攜帶本人的《居民身份證》,未攜帶證件者不得參加考試。筆試開始30分鐘后,遲到的報考人員不允許進(jìn)入考場。參加筆試的報考人員不允許提前交卷離開考場。
(4)筆試閱卷結(jié)束后,根據(jù)成績匯總分析確定合格分?jǐn)?shù)線。筆試通過者將會電話通知參加下一輪測評。
(5)對筆試成績合格人員按筆試成績從高分到低分以所報崗位招聘計劃1.5:1的比例(即共135人)擬定面試入圍人員。
2、職業(yè)適應(yīng)度測評
第一輪筆試通過后,進(jìn)入職業(yè)度測評環(huán)節(jié),會從職業(yè)認(rèn)知程度、自我認(rèn)知能力、工作主動性、獨(dú)立判斷能力、選擇確定性及對工作的自信心這幾個不同的維度對應(yīng)聘者進(jìn)行崗位職業(yè)適應(yīng)度測評。
(1)參加測評時間、地點(diǎn)、場次可從微信平臺上查詢。
(2)測評形式與內(nèi)容:測評采取筆試的形式,依據(jù)專業(yè)測評機(jī)構(gòu)提供的試題及考評維度進(jìn)行題目設(shè)置。答題時間為20分鐘。
(3)筆試要求:報名人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加筆試,未按期參加筆試者視為自動放棄。參加筆試時,報考人員必須攜帶本人的《居民身份證》,未攜帶證件者,不得參加考試。
依據(jù)測評分?jǐn)?shù)排名,安排進(jìn)入面試。
3、面試
筆試成績合格且測評結(jié)果較高者進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)。
(1)面試時間:面試時間定在測評當(dāng)天。
(2)面試內(nèi)容:面試滿分為70分。面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方法進(jìn)行,主要考察面試入圍人員適應(yīng)實際工作崗位要求的綜合素質(zhì)﹑專業(yè)知識和崗位實際操作能力等。
3﹑面試要求:正式面試入圍人員參加面試時,須提供本人《居民身份證》,未攜帶證件者,不得參加面試。對面試時透露本人單位﹑姓名等相關(guān)信息的考生,以違紀(jì)論處,取消其面試成績。
4、體能測試
根據(jù)公開招聘崗位的基本需求,對筆試、職業(yè)適應(yīng)度測評和面試通過的應(yīng)試者進(jìn)行基本體能測試,體能測試成績必須達(dá)到公安機(jī)關(guān)相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)。測試時間和集合地點(diǎn)將發(fā)布在官方微信平臺;參加體能測試時,須提供本人《居民身份證》,未攜帶證件者,不得參加面試。
5、公布考試成總成績,確定擬聘用人選
考試結(jié)束后,即時公布考試成績,考試總成績滿分為100分,考試總成績=筆試成績*50%+測評成績*25%+面試成績*25%,按總成績排名及招錄計劃確定入圍人員。總成績并列者,先按筆試成績由高分到低分確定。若筆試成績?nèi)韵嗤模ㄟ^測評和體能測試成績高低確定。
(四)政審
入圍人員名單將推送至用人單位進(jìn)行政審,政審?fù)ㄟ^者將列入擬聘用人員名單。
因政審不合格產(chǎn)生的空缺,如需遞補(bǔ)按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
(五)公示
擬聘用人員名單,將在微信公眾號內(nèi)進(jìn)行公示,公示期3天,期滿且無異議的,確定為聘用人選。
(六)集中培訓(xùn)
公示期滿且無異議后,組織聘用人員進(jìn)行崗前集中培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括包括警體培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)兩個部分。培訓(xùn)期為15天,時間、地點(diǎn)及要求另行通知。培訓(xùn)成績不合格人員,直接淘汰。
因培訓(xùn)不合格或考生自愿放棄而產(chǎn)生的招聘崗位空缺,按照考試總成績分?jǐn)?shù)合格者,從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(七)用工管理
1、被聘用人員一律辦理勞務(wù)派遣手續(xù),應(yīng)聘合格人員將與勞務(wù)派遣公司依法簽訂《勞動合同》。
2、勞動合同依據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律﹑法規(guī)規(guī)定設(shè)置試用期。試用期期滿由用人單位對被聘用人員進(jìn)行考核,考核合格者繼續(xù)履行勞動合同,對考核不合格或有其他不適合參加公安工作情形的,用工單位可依據(jù)《勞動法》予以解除合同。
3、在實際工作中,公安機(jī)關(guān)依據(jù)《大連市警務(wù)輔助人員管理辦法》及本單位的相關(guān)工作規(guī)定對被聘用人員進(jìn)行管理和考核。
4、待遇按照勞動合同制人員薪酬政策執(zhí)行。
五、咨詢電話
報名咨詢電話: 0411-39571360
六、提示
1、應(yīng)聘人員在招聘期間要確保通訊暢通,因通訊不暢所導(dǎo)致的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
2、本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班﹑輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)現(xiàn)的出版物﹑上網(wǎng)卡等,均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。
附:《合同制文職警員招聘崗位計劃》表