2018年湖南株洲市炎陵縣教育局招聘教師49人公告
2018年炎陵縣教育局公開招聘教師公告
為進一步深化事業單位人事制度改革,建立科學、公正、規范的用人制度,拓寬事業單位選人用人渠道,優化事業單位工作人員隊伍結構,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發[2011]45號)等有關規定,結合本單位編制、崗位空缺情況和工作需要,經研究,擬面向社會公開招聘49名財政全額撥款事業編制教師。
一、招聘原則
公開招聘工作堅持德才兼備的用人標準,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,招聘全過程公開接受社會各界及有關部門的監督。
二、用人單位簡介
炎陵縣地處湘東南邊陲、井岡山西麓,是中華始祖炎帝神農氏歸根之地。境內有衡茶吉鐵路和衡炎、岳汝、炎睦三條高速公路通過,交通便捷。全縣現有公辦高中1所,職業高中1所,初級中學7所,九年一貫制學校9所,小學10所,教學點9所,公辦幼兒園16所。
三、招聘計劃及崗位條件(見附件一)
計劃面向社會公開招聘教師49人,招聘的具體條件、要求等詳見附表一。
四、招聘條件
應聘人員必須具備下列基本條件:
1、遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行和職業道德;
2、具備崗位所需的專業或技能條件,適應崗位要求的身體條件;
3、招聘對象年齡在18周歲以上35周歲以下(即1983年3 月6日以后出生至2000年3月6日以前出生的人)。
4、應聘人員應當承諾服從用人單位的統一分配崗位、遵守聘用合同約定,否則不予聘用;
5、報考人員必須持有符合崗位要求、國家承認的學歷畢業證書,未能提供的取消聘用資格,對有疑義的學歷(學位)證書,以省以上教育行政部門認定的結果為準。
6、機關事業單位在編的工作人員需提供單位主管部門同意報考證明。
7、報考人員獲得學歷畢業證書、教師資格證、普通話等級證截止2018年7月1日。
8、崗位所需要的其他條件。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員,現役軍人、全日制在讀非2018屆畢業生、在機關事業單位工作尚在約定服務期內的人員及有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的,不得報名應聘。應聘人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。公費定向師范生不得報考。
五、發布信息
招聘公告可通過如下網站查閱:
株洲市人民政府門戶網(http://www.zhuzhou.gov.cn)
株洲市人力資源和社會保障網(http://rsj.zhuzhou.gov.cn/)
炎陵縣人民政府門戶網(http://www.hnyanling.gov.cn)
各環節招聘信息在炎陵縣人民政府門戶網向社會公開發布,招考工作由縣教育局組織,縣紀委監委、縣人力資源和社會保障局、縣編辦全程參與監督。
六、 報名時間、地點、方式及要求
1、報名方式與時間:報名采取網上報名方式,4月9日上午8:00至 4月13日上午12:00,在此期間通過炎陵縣人力資源和社會保障局網上報名系統(http://www.ylrsks.gov.cn)鏈接完成報名。
2、網上資格初審時間:4月9日上午8:00至4月13日下午24:00,炎陵縣教育局負責資格初審。考生對招考崗位的專業、學歷、學位以及其他條件等有疑問的,請直接與炎陵縣教育局聯系(咨詢電話0731-22036202)。
3、打印準考證時間:完成報名并通過初審的報考人員于5月16日 8:00至5月18日24:00在報名網站自行下載打印準考證,逾期未打印準考證的,視同放棄考試資格。
4、報名要求:每名報考人員只能報考一個崗位,報考時請仔細閱讀招聘公告及相關崗位的報考條件,對所報考單位的工作職責、性質、內容及所在區域條件等情況作適當必要了解,慎重、理性報考,報考人員應當記住自己的報名序列號,便于維護個人填報的信息。
提交網上報名信息期間,未審核(未通過)人員可以修改自己的報考信息,也可以改報符合條件的其他崗位,網上報名結束或網上審核通過后,報考人員不能修改報名信息和報考崗位。報考人員提供的證書、資料信息等必須真實、準確、有效,否則在任何環節均可取消其考試成績和聘用資格,對惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或者偽造學歷證書等證明材料騙取考試資格的一經查實,取消報考資格,構成違法犯罪的移交司法機關依法追究其刑事責任。
5、開考比例:崗位招聘人數與該崗位報名人數的比例原則上不得低于1:3。但對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位,經報請市人社部門批準后,可根據實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃,所報崗位不能開考,又符合其他崗位要求的經本人申請可改報其他崗位。
七、考試及資格復審核
1、筆試:由教育局工作人員擔任考務、監考,由縣紀委監委、人社局、編辦派人擔任考場監督與巡視。
(1)筆試時間:2018年5月19日上午9:00-11:30;
筆試地點:以準考證為準;
(2)筆試方式:筆試采用閉卷形式,試卷總分數為100分,考試時間為150分鐘。筆試需帶準考證和二代身份證,兩證缺一不可。
(3)考試內容為教育學、心理學、新課程改革、教育政策法規、寫作等。
(4)網上資格初審合格人員參加筆試。
2、資格復核
資格復核由炎陵縣教育局負責,根據筆試成績分崗位按招聘崗位數1:2的比例從高分到低分依次確定參加資格復核人員,末位同分的,同時確定為資格復核對象;筆試成績未達到60分者不能參加資格復核。出現資格復核不合格或放棄,按應聘同一崗位筆試成績從高到低依次等額遞補,遞補2次。
資格復核時間和地點另行通告,報考人員應在資格復核時持有報考崗位要求的學歷證書(應屆畢業生可提供畢業生就業推薦表)、教師資格證書、二代有效身份證(證明)、普通話等級證等原件和復印件;機關事業單位在編的工作人員還需提供單位主管部門同意報考證明。不能提供證書原件和未按要求參加資格復核的視為自動放棄。
3、技能測試
資格復核合格人員參加技能測試,技能測試需帶準考證和二代身份證,兩證缺一不可。技能測試當場評分、統分并宣布成績。
(1)技能測試內容:技能測試采取說課的方式進行,說課內容從相應專業現行初中教材中抽簽產生,音體美崗位測試加特長展示內容。特長展示所需的材料與工具由考生自備。特長展示內容:美術崗位:靜物素描、中國畫、毛筆書法、手工制作 (由考生在以上項目中自選一項,1.5小時內完成,先在監考人員的監視下在說課前完成作品統一收繳,說課時統一評分。);音樂崗位:唱歌、舞蹈(由考生在以上項目中自選一項);體育崗位:隊形、口令為主。
說課內容由考生在考前40分鐘抽簽決定,說課測試時間為10分鐘;音體幼特長展示緊接著說課測試之后,特長展示時間為5分鐘;整個考試過程縣紀委監委、人社局、編辦全程參與監督。
(2)技能測試分六組進行:分語文組、數學組、英語信息技術組、政治地理歷史組、化學物理生物組、音樂體育美術組。
(3)技能測試的時間及地點另行通告。
4、成績合成
音體美崗位技能測試成績=說課×50%+特長展示×50%。
綜合總成績=筆試成績×50%+技能測試×50%
所有崗位所有成績均采用百分制,保留小數點后兩位數,第三位小數按四舍五入法處理后不再保留。
八、體檢與考察
根據應聘同一崗位考生綜合總成績從高到低,按招聘崗位計劃數1:1的比例等額確定體檢人員,但綜合總成績未達到60分者不予確定入圍體檢,入圍人員綜合總成績相同的按筆試成績從高到低依次確定,如果筆試成績也相同的,增加考核環節。
1、體檢:對入圍對象進行體檢,體檢標準參照現行公務員錄用體檢通用標準,體檢地點在縣人社局、縣紀委監委指定醫院進行。
2、考察:體檢合格者即確定為考察對象,按照國家有關規定和崗位要求,對考察對象的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績、計劃生育等情況進行考察,并對考生的資格條件進行復查。考生需在規定時間內辦理提檔審查手續,凡因個人原因未按時辦理提檔審查的視為自動放棄。
如出現體檢、考察不合格或放棄的,不再遞補。
九、公示
根據綜合總成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選,擬聘用人員名單在株洲市人民政府門戶網、市人力資源和社會保障網、炎陵縣人民政府門戶網公示7個工作日,公示期間,對擬聘用人員有反映的,由炎陵縣教育局調查核實,提出處理意見報人社部門審定。
十、聘用
公示期滿且無異議的,與用人學校簽訂聘用合同,聘用人員的服務期5年(含試用期),服務期內不予辦理調動手續。招聘人員試用期為一年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
十一、紀律監督
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監督。嚴肅公開招聘紀律,對違反公開招聘紀律的情形,按有關規定追究責任。
十二、招聘咨詢及監督電話
咨詢電話:0731-22036202(炎陵縣教育局)
監督電話:0731-22979560(炎陵縣人社局)
0731-26220016(炎陵縣紀委監委)
0731-28681082(市人社局)
本次招聘政策由炎陵縣教育局負責解釋。
炎陵縣教育局
二〇一八年三月七日