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2018年湖南吉首大學(xué)招聘公告

來源:湖南省人力資源和社會保障廳 2018-03-08 10:10:14

  吉首大學(xué)2018年公開招聘專職輔導(dǎo)員公告


  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)要求,結(jié)合學(xué)校工作需要,面向社會公開招聘專職輔導(dǎo)員。現(xiàn)將具體方案公告如下:


  一、組織領(lǐng)導(dǎo)


  招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組由人事處、紀(jì)委(監(jiān)察室)、學(xué)生工作部負(fù)責(zé)人組成。人事處具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜,學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。


  二、招聘原則


  (一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);


  (二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;


  (三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。


  三、招聘條件


  (一)具有中華人民共和國國籍;


  (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;


  (三)具有良好的品行和職業(yè)道德;


  (四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;


  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。


  有下列情形之一的人員,不得參加報名:


  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;


  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;


  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;


  4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;


  5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。


  四、招聘崗位、計劃及要求


  此次招聘專職輔導(dǎo)員崗位1個,招聘計劃5名。要求全日制本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷學(xué)位,專業(yè)不限;原則上本科生年齡在30歲以下(1988年1月1日以后出生),碩士研究生年齡在32歲以下(1986年1月1日出生);能熟練使用維吾爾族語言和普通話進(jìn)行交流、開展學(xué)生思想政治教育和管理服務(wù)工作;了解新疆少數(shù)民族地區(qū)的風(fēng)土人情,熟悉我國的民族和宗教政策。


  五、招聘程序


  (一)發(fā)布信息


  招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.hnrst.gov.cn)、吉首大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://renshichu.jsu.edu.cn/)面向社會公開發(fā)布。


  (二)報名


  1.報名時間


  3月17日至3月21日。


  2.報名方式


  采取網(wǎng)上報名的方式。應(yīng)聘者登陸吉首大學(xué)網(wǎng)上招聘系統(tǒng)(http://zhaopin.jsu.edu.cn),如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(見附件),同時將學(xué)歷學(xué)位證書、身份證及其他相關(guān)材料等電子版材料上傳。


  3.相關(guān)要求


  應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2018年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。


  (三)資格審查


  資格初審:根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,通過資格初審的人員名單在吉首大學(xué)人事處網(wǎng)站予以公布。


  資格復(fù)審:參考人員應(yīng)攜帶有本人簽名的報名表,各層次學(xué)歷、學(xué)位證書(國外學(xué)歷需提供教育部認(rèn)證材料)、身份證等材料原件,于考試前(具體時間、地點另行通知)進(jìn)行資格復(fù)審。


  (四)考試


  1.開考比例


  崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。如達(dá)不到開考比例的,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計劃。


  2.考試方式


  采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的60%)。


  筆試:通過資格審查的應(yīng)聘人員全部參加筆試,筆試內(nèi)容為為教育學(xué)、心理學(xué)、公共基礎(chǔ)知識等。


  面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取面談和結(jié)構(gòu)化面試的方式。面談主要涉及應(yīng)聘動機(jī)、優(yōu)勢及應(yīng)聘后打算等。結(jié)構(gòu)化面試主要測評應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達(dá)(漢語和維語)、組織能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力等。


  應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證。考試時間、地點和各環(huán)節(jié)考試成績、體檢和考察人員名單在吉首大學(xué)網(wǎng)站人事處網(wǎng)頁公布,請應(yīng)聘者及時關(guān)注。


  (五)體檢與考核


  根據(jù)綜合成績排名先后(綜合成績相同的以筆試成績排名為準(zhǔn)),按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。


  體檢合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、心理素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。


  有體檢或考核不合格者或放棄資格者,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績依次等額遞補(遞補一次)。


  六、公示


  根據(jù)綜合成績、體檢和考核結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報省人力資源和社會保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。


  七、聘用及待遇


  經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。


  咨詢電話:0743-2198013(人事處)


  監(jiān)督電話:0743-8564814(紀(jì)檢監(jiān)察室)


  附件:湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表


  吉首大學(xué)


  2018年3月7日

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