2018年安徽淮北市相山區建設工程質監站招聘14人公告
一、單位簡介 相山區建設工程質量安全監督管理站隸屬相山區住房和城鄉建設局，全額事業單位，具體負責相山區區管建設工程質量安全監督管理。
二、招聘崗位及要求
根據工作需要，經區政府同意，現面向社會公開招聘14名工作人員，從事建設工程質量安全監督管理工作。具體要求如下：
| 崗位 編號 |
專業 | 學歷 | 招聘 人數 |
年齡 | 工作年限 |
| 001 | 土木工程（含工民建、建筑 工程等相關專業） |
專科及以上 | 11 | 45歲以下 | 具有本專業工作經歷者優先 |
| 002 | 市政道路橋梁工程（含相關 專業） |
專科及以上 | 2 | ||
| 003 | 財務及相關專業 | 專科及以上 | 1 |
下列人員不得報考:
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（三）現役軍人；
（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（五）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（六）法律規定不得參加事業單位工作人員報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
招聘工作委托淮北市廣惠人力資源公司組織實施。
(一)報名
1、報名方式：現場報名
2、報名時間：2018年3月5日至3月15日(工作日期間上午8：00-11：30，下午14：30-17：30)
3、報名地點：淮北市廣惠人力資源有限責任公司(相山北路60-7號財體樓6樓，大潤發超市東門南30米)。
4、應聘人員需提供有效居民身份證、畢業證原件及其復印件，本人近期同底1寸免冠彩色照片6張；有相關工作經歷的另需提供本人簡歷及業績材料、單位工作證明（含單位參保證明）。應聘人員應如實填寫《相山區建設工程質量安全監督管理站招聘工作人員報名表》，并對提供相關資料真實性負責。報名人員須按省財政廳、物價局皖價費(2006)226號文件規定，繳納筆試費45元/人。
資格審查：應聘人員資格審查貫穿公開招聘全過程。如應聘時提供虛假資料等，一經查實，即取消參加招聘資格。
(二)筆試
1、筆試開考比例不低于1：3。如崗位報考人數達不到開考比例的，由相山區公開招聘領導小組研究決定。
2、準考證領取：請于2018年3月16日到報名地點領取筆試準考證。
3、筆試時間、地點：詳見準考證規定。
4、筆試內容：科目為《專業知識》，滿分100分。本次考試不指定輔導用書，也不舉辦任何輔導班。筆試成績按分數高低排序，并在淮北市人社局網、相山區政府網、淮北廣惠公司網、淮北廣惠公眾號、報名處公示，公示期3天。
(三)面試
1、準考證領取：請于2018年3月22日到報名地點領取面試準考證，按省財政廳、物價局皖價費(2006)226號文件規定，繳納面試費 80 元/人。
2、筆試時間、地點：詳見準考證規定。
3、面試人選按筆試成績從高分到低分1：2的比例確定。最后一名筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試采取結構化面試方法進行，滿分100分。面試成績按分數高低排序，并在淮北市人社局網、相山區政府網、淮北廣惠公司網、淮北廣惠公眾號、報名處公示，公示期3天。
（四)加分項
按從事本專業工作年限加分：1-3年（含3年）的加1分，4-5年（含5年）的加2分，6-7年（含7年）的加4分，8-9年（含9年）的加6分，10年以上的加8分。
(五)體檢和考察
1、體檢人選根據筆試50%和面試50%的合成成績加上加分項的總分數由高分到低分等額確定。體檢參照錄用公務員體檢項目和標準進行(體檢費自理)。因故未參加體檢或體檢不合格的，取消參聘資格，空缺人選按總分數由高分到低分等額遞補。體檢時間、地點另行通知。
2、體檢合格者為考察人選。由用工單位通過查閱檔案、實地考察、面談等方式，對考察人選的德、能、勤、績、廉進行全面考察后，確定擬聘用人選。擬聘用人選在淮北市人社局網、相山區政府網、淮北廣惠公司網、淮北廣惠公眾號、報名處公示，公示期為3天。
四、聘用手續
招聘人員一律實行勞務派遣制。由淮北市廣惠人力資源公司與相山區住房和城鄉建設局簽訂勞務派遣協議、與聘用人員簽訂勞動合同后派遣至相山區建設工程質量安全監督管理站工作。
五、相關待遇
本次招聘人員勞動合同期為3年，試用期為3個月，試用期內月工資1800元。非工作單位原因，聘期內不允許辭職，如執意辭職需按勞動合同約定承擔相應的違約責任。
試用合格后，執行結構工資（基本工資＋崗位工資＋職稱工資＋聘用工齡工資＋績效工資）。其中①基本工資每月2000元；②崗位工資：聘用為科室負責人的每月300元，聘用為技術負責人的每月500元；③職稱工資：具有初級技術職稱者每月100元，具有中級技術職稱者每月300元，具有高級技術職稱者每月500元；④聘用工齡工資：勞動合同期，年度考核合格及以上的，每年遞增工齡工資50元；⑤績效工資：每月1800元。養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金按國家有關規定由用工單位和個人分別繳納。
勞動合同期滿后，經雙方協商可以繼續聘用。
六、其他事項
1、本《公告》由相山區住房和城鄉建設局和淮北市廣惠人力資源公司負責解釋。
2、咨詢電話：
相山區住房和城鄉建設局：0561-2339588
淮北市廣惠人力資源有限責任公司：0561-3022233
3、監督電話：
相山區監察委員會：0561-3193962
淮北市廣惠人力資源公司
2018年3月2日
