2018年寧夏回族自治區事業單位招聘高層次人才439人公告
寧夏回族自治區2018年事業單位公開招聘急需緊缺高層次人才公告
為大力實施人才強區工程，進一步加強事業單位人才隊伍建設，著力改善人才隊伍結構，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《自治區黨委辦公廳人民政府辦公廳關于印發〈寧夏回族自治區事業單位公開招聘工作人員實施辦法〉的通知》（寧黨辦〔2006〕35號）、自治區黨委《關于進一步發揮現有人才作用和引進急需緊缺人才的若干規定》(寧黨發〔2009〕47號)等有關規定，結合我區實際，制定本公告。
一、招聘原則
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優原則；
（二）堅持德才兼備、以德為先原則；
（三）堅持專業匹配、人崗相適原則。
二、招聘計劃
2018年我區事業單位公開招聘急需緊缺高層次人才具體招聘單位、崗位、人數詳見《寧夏2018年事業單位公開招聘急需緊缺高層次人才崗位計劃一覽表》（附件1）。
三、招聘對象
（一）招聘范圍。
采取公開報名方式，面向全國招聘具有碩士、博士研究生學歷學位的普通高等院校畢業生。香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
（二）招聘基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。
2.遵紀守法、品行端正，具有良好職業道德，能夠履行事業單位工作人員職責義務。
3.具備與招聘崗位要求相適應的學歷、學位、專業和資格條件。
4.身體健康。
5.碩士研究生年齡在35歲以下（1983年3月5日以后出生），博士研究生年齡在40歲以下（1978年3月5日以后出生）。招聘單位有特殊需求的，年齡以招聘崗位具體要求為準。
6.符合《2018年寧夏事業單位公開招聘急需緊缺高層次人才崗位計劃一覽表》（附件1）中各招聘崗位設置的相關資格條件。
7.法律法規規定的其他條件。
（三）下列人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.曾被開除公職的人員；
3.在處分期間的人員；
4.涉金融、統計、房地產、保險等領域嚴重失信人員，失信被執行人；在公務員招錄、事業單位招聘中被認定有違紀違規行為，目前仍在禁考期的人員；
5.應聘者不得報考《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》第二十七條所列回避情形的崗位;
6.留學歸國人員沒有取得教育部留學服務中心出具國外學歷、學位認證書的；
7.法律法規規定存在其他情形不得聘用為事業單位的人員。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息。
在寧夏人事考試中心網（網址：http://www.nxpta.gov.cn）、寧夏人力資源和社會保障廳門戶網站（網址：http://www.nxhrss.gov.cn）發布招聘公告，在清華大學、北京大學、中國人民大學發布招聘信息。
（二）報名。
1.報名時間。2018年事業單位公開招聘急需緊缺高層次人才從3月7日開始報名，報名截至日期與2018年全區事業單位統一公開招聘報名截至時間相同，具體時間以2018年全區事業單位統一公開招聘公告為準。
其中，3月7日（星期三）至3月8日（星期四）在清華大學、北京大學、中國人民大學現場招聘。
2.報名方式。
采取網上報名方式。應聘者登錄寧夏人事考試中心網站（網址：http://www.nxpta.gov.cn），點擊首頁“網上報名”后，選擇“2018年寧夏事業單位公開招聘急需緊缺高層次人才”，進入系統報名。
參加清華大學、北京大學、中國人民大學現場招聘的，填寫《2018年寧夏事業單位公開招聘急需緊缺高層次人才報名表》（附件2），并進行網上報名確認。
（三）資格審查。
資格審查貫穿招聘全過程。報考人員要對填報信息的真實性、準確性負責，填報虛假信息的，一經查實立即取消招聘資格，同時將相關信息納入個人誠信記錄。考生報名時所留聯系電話要保持暢通，以便通知有關事宜。
（四）筆試。
原則上免筆試。報考人數多的崗位，招聘單位及主管部門可通過筆試的方式確定面試人選。
（五）面試、體檢、考察、公示、聘用。
面試由招聘單位及主管部門依法依規自主組織，體檢、考察、公示、聘用按照寧夏事業單位公開招聘的相關規定執行。一經聘用，聘用單位與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。
五、其他
招聘單位及主管部門要嚴格貫徹落實《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)、《人力資源社會保障部關于事業單位公開招聘崗位條件設置有關問題的通知》(人社部規〔2017〕17號)，認真做好公開招聘急需緊缺高層次人才工作，加強與應聘者的溝通，做好事業單位公開招聘政策解釋。
政策咨詢電話：0951-12333
舉報電話：0951-5099016；5099068；5099323
附件：
1.寧夏2018年事業單位公開招聘急需緊缺高層次人才崗位計劃一覽表
寧夏回族自治區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室
2018年3月5日
