2018年麗江市水務局公開招聘緊缺急需專業技術人才招聘公告

 

　　為進一步充實和優化水利人才隊伍，根據麗江市委、市人民政府《關于創新體制機制加強人才工作的實施意見》(麗發〔2017〕5號)和《麗江英才計劃》(麗發〔2017〕18號)精神，經有關部門批準，麗江市水務局擬面向全國普通招生計劃全日制二本及以上高等院校本科及以上學歷畢業生公開招聘緊缺急需水利水電相關專業技術人才6名，現公告如下：

 

　　一、組織領導

 

　　成立公開招聘工作領導小組，組長由市水務局局長擔任，招聘工作組成員由市人社局、市水務局、駐市人民政府辦公室紀檢監察組等有關部門人員組成。

 

　　二、招聘原則

 

　　招聘工作遵循自愿報名、德才兼備、學用一致、“公開、公平、公正”和“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

 

　　三、招聘崗位、名額和具體條件

 

　　本次招聘崗位為麗江市水務局下屬事業單位金沙江龍蟠提水建設管理局和文海水庫管理所，金沙江龍蟠提水建設管理局招聘4人，文海水庫管理所招聘2人，同等條件下，全國211、985類重點高校本科及以上學歷畢業生優先考慮，年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后出生)。具體條件詳見附件《2018年麗江市水務局緊缺急需人才招聘計劃表》。

 

　　四、報名時間、地點及相關注意事項

 

　　(一)報名時間、方式和面向范圍

 

　　時間：云南農業大學現場報名時間為3月20日上午9:00—12:00，下午14:30—18:00。麗江市水務局辦公室報名點報名時間為2018年3月23日至25日，上午8:00—12:00，下午14:30—18:00。

 

　　報名方式：采取現場報名，報名地點為云南農業大學招聘會現場或麗江市水務局辦公室。

 

　　面向范圍：全國普通招生計劃全日制二本及以上高等院校。

 

　　(二)資格審查

 

　　考生報名的同時由招聘單位進行資格初審，主管部門復審。

 

　　(三)注意事項

 

　　考生報名時要求將所在學校開具的學歷及學位證明、畢業生就業推薦表、在校學習成績單和本人身份證、報名需要的其他材料原件、復印件各一份進行報名和初審，有工作單位的需要提交單位的同意報考證明。

 

　　五、招聘方式、步驟及程序

 

　　(一)招聘方式

 

　　采取崗位能力測試的方式。

 

　　(二)招聘步驟和程序

 

　　1.資格審核：用人單位對報名考生提供的資料進行資格審核，通過資格審核的方能進入崗位能力測試;

 

　　2.崗位能力測試：在招聘工作組、駐市人民政府辦公室紀檢監察組的全程參與和監督下由用人單位組織專場崗位能力測試，對符合報名條件的考生進行考評并當場公布結果。

 

　　3.崗位比例條件：本次招聘崗位不受開考比例限制，設最低分數線為60分。

 

　　4.測試方式：采取結構化面試的方式進行，每場崗位能力測式設5個考官，設1個主考官和4個考官，主考官原則上由用人單位的主要負責人擔任，其他考官和現場工作人員從用人單位參與本次招聘的有關專家、業務骨干和工作人員組成。市人社局、市水務局和駐市人民政府辦公室紀檢監察組有關人員進行現場監督。

 

　　5.測試內容：測試內容以招聘崗位的專業知識為主，重點測評考生的專業素質和其他綜合能力，并嚴格執行有關面試工作紀律。

 

　　6.測試分數和成績計算辦法：每位考生的測試時間不超過15分鐘。崗位能力測試總分為100分，按照5個考官取平均分的方式進行計算。成績并列的人員通過現場加試一道題進行擇優聘用。

 

　　7.測試時間和地點：測試時間和地點由用人單位根據報名情況和資格審查情況在報名結束后以電話通知的方式通知到每位符合條件的應聘考生。

 

　　8.考生注意事項：招聘全程保持電話暢通，參加崗位能力測試的考生務必按照用人單位通知測試的時間和地點持身份證原件進入測試候考室驗證并抽簽確定測試順序，由工作人員宣讀測試紀律、規則。測試開始后15分鐘仍未報到的考生，作自動棄權處理。

 

　　9.簽訂就業意向協議

 

　　通過崗位能力測試后的考生當場按規范與用人單位簽訂就業意向協議。

 

　　10.體檢和考核

 

　　(1)體檢具體時間由用人單位另行通知。

 

　　(2)體檢：在市體檢中心進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和有關行業要求執行。體檢不合格人員，本人可在接到體檢結果通知三天內提出復檢申請，體檢結果以復檢結果為準;復檢后仍不合格的，取消聘用資格。

 

　　(3)資格復審和考核：資格復審由用人單位根據時間安排對擬聘人員的畢業證和學位證原件進行初審并報市水務局復審再次確認擬聘人員資質條件，如發現有弄虛作假或未如期取得畢業證和學位證者，取消應聘資格。考核由用人單位通過查閱學生檔案、聽取學校、實習單位意見和崗前業務素質考核等方式對擬聘用人員的政治思想、職業道德、業務水平和遵紀守法等方面進行綜合考察考核。

 

　　六、公示

 

　　對崗位能力測試、體檢、資格復審和考核合格的人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續。

 

　　七、遞補

 

　　如因資格復審、考察、體檢、公示等原因導致擬聘崗位出現空缺的，按照崗位成績從高到低順序遞補。

 

　　八、審批

 

　　以上程序結束后，由麗江市水務局辦理后續審批手續，辦理過程需結合本方案第九條其他事項第(一)、(二)條。

 

　　九、其他事項

 

　　(一)聘用人員實行試用期，試用期為一年。根據麗市人〔2006〕44號和麗市人〔2007〕57號文件要求，在試用期中，用人單位要對新聘用人員進行崗位能力的考試考核。試用期滿，考試考核合格的，按程序辦理轉正手續。

 

　　(二)本次招聘工作全程接受紀檢監察部門和社會各界的監督。

 

　　(三)未盡事宜，按《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發〔2016〕182號)文件規定辦理。

 

　　咨詢電話：

 

　　麗江市水務局：0888—5163114、5163603

 

　　13988867336、15770470083

 

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