2018年浙江溫州平陽縣面向畢業生招事業編制教師29人公告

來源：平陽教育網 2018-03-12 10:24:24

　　2018年平陽縣教育系統面向研究生和優秀本科畢業生提前招聘教師的公告

　　根據《事業單位人事管理條例》《溫州市人民政府辦公室關于印發溫州市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法的通知》（溫政辦〔2006〕220號）和《溫州市教育局溫州市人力資源和社會保障局關于進一步規范公辦學校教師公開招聘工作的意見》（溫教人〔2015〕22號）的有關規定，經研究，決定2018年我縣教育系統面向全日制普通高校研究生和優秀本科畢業生提前招聘教師29名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象及要求

序號	招聘崗位	就業去向及招聘人數	崗位要求
1	高中政治	平陽中學1人	1.具有相應教師資格證的碩士研究生及以上學歷學位畢業生；2.211高校全日制師范類本科畢業生；3.全國、省高等學校師范生教學技能競賽一、二、三等獎獲得者；4.全日制普通高校2018屆省級及以上師范類本科優秀畢業生。生源、戶籍要求：報考小學初中段本科生限溫州市內，研究生及211高校全日制師范類本科畢業生戶籍不限；報考高中段戶籍不限。年齡要求：1988年1月1日以后出生，碩士研究生及以上學歷的，年齡放寬至1983年1月1日以后出生，身體健康，心智健全，體貌端正。注：平陽縣第二職業學校高中信息技術崗位要求計算機網絡技術相關專業。初中社會崗位：政治、歷史、地理專業可報考。
2	高中歷史	平陽中學1人、平陽縣第二中學1人平陽縣鰲江中學2人
3	高中地理	平陽縣第二中學1人平陽縣鰲江中學1人
4	高中信息技術	平陽中學1人、平陽縣第二中學1人平陽縣鰲江中學1人平陽縣第二職業學校1人平陽縣學生綜合實踐梅源基地（學校）1人
5	初中數學	平陽縣昆陽鎮第三中學1人平陽縣水頭鎮第一中學1人
6	初中社會	平陽縣蕭江鎮第一中學1人
7	小學語文	平陽縣中心小學1人平陽縣昆陽鎮第二小學1人平陽縣昆陽鎮第三小學1人平陽縣水頭鎮第二小學1人平陽縣水頭鎮實驗小學1人平陽縣蕭江鎮第三小學1人
8	職高語文	平陽縣第二職業學校1人
9	市場營銷	平陽縣第二職業學校2人	全日制普通高校統招本科及以上學歷，教師資格證可放寬至聘用后兩年內取得；專業對口，聘用后兩年內須取得具有與專業相匹配的高級工及以上國家職業資格證書；生源、戶籍不限；年齡要求：1988年1月1日以后出生，碩士研究生及以上學歷的，年齡放寬至1983年1月1日以后出生，身體健康，心智健全，體貌端正。
10	電子商務	平陽縣第二職業學校1人
11	寵物養護與經營	平陽縣第二職業學校1人
12	旅游服務與管理	平陽縣第二職業學校1人
13	國際貿易	平陽縣第二職業學校1人
14	汽修	平陽縣職業中等專業學校1人

　　二、報名時間及方式

　　(一)報名時間：截止時間為2018年3月13日下午5時。

　　(二)報名方式：

　　1.電子郵件報名：符合條件的應聘者將報名表及相關報名材料以電子稿方式發送到報考學校聯系人郵箱（具體聯系方式及上交的報名材料見附件1、2）。畢業證書等報名相關材料的原件在面試前一天進行現場確認。

　　2.每位報考者可以報考不同學段的崗位但同一學段限報一個崗位。

　　3.應屆畢業生相關證書未到（未發）的可先由畢業學校提供證明。

　　三、招聘程序及辦法

　　(一)現場面談

　　分招聘學校資格初審、現場面談，雙方有初步意向的，由學校經綜合考核后確定面試候選人員，每個崗位確定的面試候選人不超過1:5。

　　(二)考核

　　經縣人力資源和社會保障局、縣教育局復審符合條件的對象，統一參加由縣人力資源和社會保障局、縣教育局組織的綜合考核，考核分面試、上課（或模擬課堂）兩個環節，面試成績必須合格及以上，才能進入上課（或模擬課堂）環節。面試成績只作為選拔上課對象的依據，不帶入下一環節。報考人數與招聘計劃數達不到3:1比例的，報考該崗位的考生可直接進行上課（或模擬課堂）環節。

　　1.面試考核：面試按學年段與專業學科分成若干組，面試主要考察報考對象的綜合素質能力，合格為60分及以上。

　　2.上課（或模擬課堂）考核：分學段分學科統一集中組織。設置最低控制線，即上課（或模擬課堂）考核成績按百分制低于70分（不含70分）的不予聘用。

　　(三)簽訂畢業生就業協議

　　按上課（模擬課堂）考核成績（最低控制線及以上）從高到低依次按崗位數1:1確定擬聘用對象，簽訂就業協議，若有對象放棄的依次遞補。

　　(四)體檢與考察

　　簽約人員參加統一組織的體檢。體檢參照公務員考錄體檢標準執行，不合格者淘汰，同時解除就業協議，空缺名額不再遞補。

　　對體檢合格者參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發〔2008〕58號）和《關于修訂＜浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）＞有關條款的通知》（浙人社發〔2008〕149號）進行考察，由縣教育局組織實施。考察不合格者淘汰，同時解除就業協議，空缺名額不再遞補。

　　(五)公示與聘用

　　體檢、考察合格后，對擬聘用對象進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，反映有影響聘用問題并查有實據的，則解除就業協議。公示期滿后無異議的，按規定辦理聘用手續。

　　2018年7月31日前，不能按規定取得應聘職位（學科）規定的學歷學位證書、教師資格證書和國家職業資格證書（職高專業課教師，教師資格證、及與專業相匹配的高級工及以上國家職業資格證書可放寬至聘用后兩年內獲得）的，取消聘用資格。

　　新聘用的人員按有關規定實行見習期（試用期），期滿經考核不能勝任教育教學工作的，取消聘用資格。

　　四、其他事項