2018年河南信陽息縣公安局招聘協勤人員20人公告
息縣公安局招聘協勤人員公告
根據工作需要,息縣公安局面向社會公開招聘20名協勤人員。現公告如下：
一、招聘對象及條件
招聘對象為戶籍地在息縣的退伍戰士、全日制中專以上學歷畢業生。男性15名，其中退伍戰士7名（職位代碼2018001）、全日制中專以上學歷畢業生8名（職位代碼2018002）；女性5名均為全日制中專以上學歷畢業生（職位代碼2018003）。
（一）具有下列資格條件的人員可以報考：
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、年齡為20周歲以上、25周歲以下（1998年3月1日至1993年3月1日出生）；
4、具有正常履行職責的身體條件（應符合公務員錄用體檢的通用、特殊標準和招錄特警的有關規定）；男性身高不低于1.70米，女性身高不低于1.60米。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、正在接受司法機關、紀檢監察機關立案審查的；
3、曾被開除公職或被單位辭退的；
4、法律、法規規定不得聘用的其他情形的。
二、報名與資格審查
本次招聘采取現場報名的方式進行。
（一）報名時間
2018年3月11日－3月15日（上午8：00—12：00，下午2：30—6：00）
（二）報名地點
息縣行政審批中心（息縣市民之家）二樓職業介紹所
（三）報名辦法
符合報名條件的人員，持本人身份證、居民戶口簿、退伍戰士持退伍證、全日制中專以上學歷畢業生持畢業證書原件及復印件各一式一份及近期同底牌免冠二寸彩色藍底照片一張進行報名，報名時填寫統一印制的《息縣公安局招聘協勤人員報名表》一份。中共黨員還需提供入黨志愿書復印件。通過報名資格審查的人員，現場進行數據照片信息采集，并按照規定交納筆試考務費30元。
（四）報名資格審查
資格審查：主要審查報考人員的資格條件和相關證件，由縣人社局和縣公安局共同簽定審核合格意見。資格審查貫穿于考試聘用的全過程，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現提供虛假材料的，即取消其招聘資格。
（五）準考證領取時間
報名資格審查合格者，于2018年3月17日（上午8：00—12：00，下午2：30—5：30）持本人有效居民身份證到息縣行政審批中心（息縣市民之家）二樓職業介紹所領取筆試準考證。逾期不領者，視為自動放棄。準考證應妥善保管，筆試、體能測評、面試、體檢時，須持本人準考證和身份證方能參加。
（六）報考者在整個招聘中使用的身份證及相關信息必須與報名時填報信息一致。
（七）有關本次招聘的信息及相關事項，在息縣人力資源和社會保障局網站（http://www.xixianrsj.gov.cn）進行發布。
三、筆試
筆試科目為《公共基礎知識》一科，滿分100分。
公共基礎知識包括政治、法律、管理、公文寫作、時事政治、公安知識等內容。
筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。
筆試時間：2018年3月18日上午9：:00至11：00進行筆試。
筆試地點：見準考證。
筆試成績可通過息縣人力資源和社會保障局網站（http://www.xixianrsj.gov.cn）查詢。
四、體能測評、面試、體檢
（職位代碼2018001）和（職位代碼2018002）二個職位因參加筆試人數不足造成空缺，二者招聘名額可相互調劑使用，調劑按參加人員筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
（一）體能測評
根據筆試成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1：3的比例確定參加體能測評人員。
體能測評按照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發[2011]48號）的規定執行。體能測評不合格的、身高低于報考要求的不得進入下一程序。
進入體能測評環節考生持本人身份證、準考證于2018年3月23日（上午8：00—12：00，下午2：30—5：30）到息縣行政審批中心（息縣市民之家）二樓職業介紹所領取體能測評通知單。體能測評人員名單可登陸息縣人力資源和社會保障局網站查詢（http://www.xixianrsj.gov.cn）。
體能測評時間：2018年3月24日上午。
體能測評地點：見體能測評通知單
（二）面試
體能測評全部結束后，當場確定進入面試人員名單并發放面試通知單。依照筆試成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:2的比例從體能測評合格人員中確定進入面試人員名單。進入體能測評和面試環節人員名單可通過息縣人力資源和社會保障局網站（http://www.xixianrsj.gov.cn）查詢。
面試時間：2018年3月25日
面試地點：見面試通知單。
因報名者自動放棄或被取消面試資格后出現的缺額，從體能測評合格人員中按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
面試采取結構化面試的方式進行，滿分100分。
考試總成績=筆試成績Ｘ50%+面試成績Ｘ50%。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點以后兩位數。
（三）體檢
所有面試人員全部參加體檢，體檢按公務員錄用體檢的程序和通用標準、特殊標準和招錄公安特警的有關規定。
五、考察
體檢合格的，根據考試成績，按從高分到低分的順序，等額確定考察對象。考試總成績相同的，中共黨員優先，其他人員按筆試成績從高分到低分的順序等額確定考察對象；如筆試成績也相同，則共同確定為考察對象。
考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公發[2013]2號）和公安部關于公安機關人民警察錄用考察政審的有關規定執行。
根據考試總成績和考察情況，確定擬招聘人員，并向社會公示，公示期為7天。
六、簽訂合同
公示無異議的，由息縣公安局根據《勞動法》、《勞動合同法》等相關規定，簽訂勞動合同，合同一年一簽。
七、崗前培訓
招聘協勤上崗前，由縣公安局對其進行15天的封閉式集訓。集訓考核不合格者中止勞動合同。
八、管理使用
（一）本次招聘協勤為政府購買服務聘用人員，人員聘用后由息縣公安局統一管理使用。
（二）采取準軍事化管理，實行年度績效考核淘汰制，經考核不合格者，辦理解除聘用合同。
九、待遇保障
（一）工資待遇：每人每月2500元（含個人應繳納的養老保險、醫療保險、失業保險和工傷保險、生育險）。
（二）根據工作需要，配備必要的服裝、裝備。
請各位報名者注意：報名時登記的聯系電話請在招聘過程中保持暢通。
十、本次公開招聘工作具體政策由息縣公安局負責解釋。
咨詢電話： 0376—5936652、5936550(息縣公安局政治處)
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