2018年海南萬寧市政法委招聘66人公告
2018年海南萬寧市政法委招聘公告(66人)
為解決基層缺乏社區(qū)禁毒專職人員的問題,切實加強我市社區(qū)禁毒工作,配齊配強禁毒專職人員,全面強化對社區(qū)戒毒康復人員的管控工作,減少新滋生吸毒人員,堅決遏制毒品危害。萬寧市政法委擬通過政府購買服務勞務派遣的方式,委托海南天涯人力資源管理服務有限公司萬寧分公司面向社會公開招聘66名社區(qū)禁毒專職人員,并通過勞務派遣的形式派遣至萬寧市政法委,專門在各鎮(zhèn)(區(qū))從事社區(qū)戒毒社區(qū)康復人員的管控幫教及相關(guān)臺賬建設工作。現(xiàn)將招聘公告公示如下:
一、招聘原則及方式
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、公平、競爭、擇優(yōu)的原則;按需設崗,按崗招聘。
二、招聘崗位名額
社區(qū)禁毒專干66名,其中:
(一)崗位禁毒專干1:(面向部隊退役及轉(zhuǎn)業(yè)人員)32名;
(二) 崗位禁毒專干2:(面向大專及以上全日制畢業(yè)生)34名。
具體崗位名額分布如下:
三、招聘條件
(一)萬寧戶籍;
(二)報考禁毒專干1(部隊退役或轉(zhuǎn)業(yè)人員)的求職者,需具有高中或者中專以上(含高中或者中專)學歷;
(三)報考禁毒專干2(大專以上全日制畢業(yè)生)的求職者,需具有全日制大專及以上學歷,現(xiàn)已被萬寧市各鎮(zhèn)(區(qū))招聘為禁毒專干(于2017年12月1日前入職,以報市委政法委備案且可開具工作證明為準),正在負責禁毒工作的工作人員,可優(yōu)先聘用;
(四)年齡18周歲至35周歲,部隊退役或轉(zhuǎn)業(yè)人員可放寬至45周歲及以下。
(五)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,遵守國家法律、法規(guī),品行端正,具備良好的職業(yè)道德;
(六)現(xiàn)實表現(xiàn)好,無違法犯罪記錄;
(七)身體健康;具有一定的語言表達和寫作能力。
(八)有下列情形之一者不得錄用:
1、曾受治安管理處罰及刑法處罰的人員;
2、受黨紀處分執(zhí)行期未滿的人員;
3、有違法犯罪嫌疑正在接受審查的人員或吸毒人員;
4、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員
5、具有吸毒史的人員。
四、工作職責
(一)貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策;落實市黨委和上級禁毒工作的部署;制定工作計劃、方案和措施,并組織實施;
(二)深入開展禁毒宣傳,落實禁毒工作措施,組織對轄區(qū)內(nèi)重點場所、高危人群的毒品預防教育;
(三)指導各社區(qū)、村(居)委會和有關(guān)單位展開禁毒工作,督促完成各項禁毒工作任務;
(四)了解掌握毒情形勢,抓好轄區(qū)內(nèi)吸毒人員的日常管理。組織開展調(diào)查工作,詳細掌握吸毒人員的基本情況、現(xiàn)實表現(xiàn)、家庭狀況和思想動態(tài);
(五)組織開展社區(qū)、村(居)委會戒毒工作,指導各社區(qū)、村(居)委會對吸毒人員和社區(qū)、村(居)委會戒毒人員談話、幫教工作,建立好相關(guān)檔案;
(六)加強對社區(qū)、村(居)委會禁毒、戒毒工作業(yè)務培訓,及時組織開展各項創(chuàng)建活動;
(七)做好本市禁毒信息收集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和上報工作。
(八)及時完成領(lǐng)導交代的其他工作。
五、薪資待遇
(一)實行聘用制,聘用人員與海南天涯人力資源管理服務有限公司萬寧分公司簽訂勞動合同,合同期限為兩年,試用期為兩個月。
(二)基本工資2800元/月,含個人社會保險費, 試用期工資按基本工資的80%發(fā)放。崗位處于邊緣地區(qū)(南橋鎮(zhèn)、三更羅鎮(zhèn)及北大鎮(zhèn))增加200元/月工作補助。
六、招聘方式及報名要求
(一) 招聘形式:筆試+面試(筆試及面試時間地點待定)
(二) 報名時間:2018年 3月 12 日至 16 日,上午8:30至12:00,下午2:30至5:30(如報名人數(shù)達不到1:2的招錄比例,則視情況按照實際報名人數(shù)開考或延長報名時間)。應聘人員每人只限報一個招聘職位,一個自愿調(diào)劑地區(qū),如部分地區(qū)報名人數(shù)達不到面試比例,則從自愿調(diào)劑求職者中,按照筆試成績從高到低遞補。
(三)報名地點:萬寧市萬城鎮(zhèn)萬州大道創(chuàng)業(yè)孵化基地1樓后棟
天涯人力萬寧分公司
(四)咨詢電話:0898-62226006
(五)報名要求
報名時,符合條件的應聘人員須填寫《戒毒專干人員應聘登記表》(附件1)并提交:(1)身份證、學歷證書、戶口本等有效證件原件及1份復印件;(2)本人近期正面免冠一寸照片3張;(3)在戶口所轄派出所開具無違法犯罪記錄證明;(4)退伍或?qū)I(yè)軍人需提供相關(guān)證件證明。原件經(jīng)核對后,當場退還。報考人員應如實提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
(六)考試
主要考查綜合素質(zhì)筆試及口才表達能力,綜合考試成績包括筆試和面試。根據(jù)資格初審的人員安排筆試,入圍面試入選比例為1:2。達不到上述比例的招考職位,按實際人數(shù)確定面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,根據(jù)面試官評分最終確定面試成績。按照筆試成績50%,面試成績50%的比例計算綜合成績。根據(jù)綜合成績,按照錄取人員1:1比例,從高分至低分擇優(yōu)錄用,如出現(xiàn)同分情況,按以下順序決定排名先后:1.筆試成績;2學歷高者;3有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。各項考試時間、地點及體檢安排待另行通知。
(七)體檢
參照公務員招錄體檢標準,由有資質(zhì)的第三方服務公司——海南天涯人力資源管理服務有限公司萬寧分公司統(tǒng)一安排體檢項目(費用自理)。擬聘人員體檢不合格或自愿放棄的,取消其擬聘請人員資格,空缺名額按考試成績排名順序依次遞補。
(八)公示
資格審查、筆試成績、面試成績、體檢結(jié)果、錄取結(jié)果均由第三方服務公司——海南天涯人力資源管理服務有限公司萬寧分公司進行公示,公示網(wǎng)址(www.daijun.com)。
(九)錄取
結(jié)果公示3個工作日。經(jīng)公示無異議后進行聘用,如因聘用者自動放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺,按考試成績排名順序依次遞補。
七、聘用辦法
聘用人員將與第三方服務公司——海南天涯人力資源管理服務有限公司萬寧分公司簽訂至少2年的勞動合同,試用期2個月,被派遣至萬寧市政法委綜治中心工作。
八、招聘人員管理
聘用人員為合同制,試用期2個月,,工作期間食宿自理。聘用人員與海南天涯人力資源管理服務有限公司萬寧分公司簽訂勞動合同,合同期限為兩年,實行兩年一簽勞動合同制管理,以派遣的形式派遣至萬寧市政法委,由萬寧市政法委進行具體工作安排。
海南天涯人力資源管理服務有限公司萬寧分公司
20187年3月9日