2018年浙江金華市婺城區(qū)（面向社會）招事業(yè)編制教師45人公告
根據(jù)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設的需要，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘中小學教師37名、幼兒教師5名、財會人員3名。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃（見附件一）
二、招聘條件：
（一）基本條件
1.擁護黨的路線、方針和政策，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，身心健康，能適應學校教育教學工作。
2.專業(yè)對口，具體見資格條件和招考計劃，工作服從組織安排與調(diào)配。
3.具有普通高校本科（部分崗位、部分考生可以是專科）及以上學歷，具體見資格條件和招聘計劃中的專業(yè)、學歷要求。
4.已經(jīng)取得事業(yè)單位正式編制的人員、被各級機關和事業(yè)單位開除、除名的人員不在本次報考范圍。
（二）資格條件
1.大專學歷：婺城區(qū)生源（不含集體戶、下同），年齡25周歲（1993年1月1日以后出生）以內(nèi)、全日制普通高校師范類大專應（指2018年7月畢業(yè)生，下同）、歷屆畢業(yè)生，要求專業(yè)對口。未取得教師資格證者報考，錄用后一年試用期內(nèi)必須取得相應教師資格證，試用期滿未取得教師資格證書的予以解聘（下同）。
2.本科及以上學歷：金華市生源，年齡在28周歲（1990年1月1日以后出生）以內(nèi)的全日制普通高校應、歷屆畢業(yè)生。要求所學專業(yè)與報考崗位對口，專業(yè)不對口的不予報名。985、211院校第一批錄取的本科及以上學歷畢業(yè)生專業(yè)不限，可按所學專業(yè)就近選擇報考崗位。
3.婺城區(qū)公辦學校在任代課教師：必須已取得教師資格證，2017年9月到2018年6月底在婺城區(qū)教育局所屬公辦中小學(含實驗中學、區(qū)機關幼兒園)連續(xù)代課滿一年，大專及以上學歷（不限全日制），年齡30周歲（1988年1月1日以后出生）以內(nèi)，可以根據(jù)自己實際情況選擇一個崗位報考。
4.財會崗位：要求具有本科及以上學歷，會計學、財務管理專業(yè)，具有會計從業(yè)資格證書，金華市本級生源（含市直、婺城區(qū)、金東區(qū)、開發(fā)區(qū)、金華山，下同），年齡28周歲（1990年1月1日以后出生）以內(nèi)。
５.婺城區(qū)生源師范類應屆畢業(yè)生：婺城區(qū)生源的全日制普通高校師范類應屆畢業(yè)生，所學專業(yè)本次沒有招聘計劃的，可按自身特長選擇報考崗位。
三、招聘程序與辦法
（一）報名
1.報名時間：2018年3月21日至3月23日，上午8：30-11：30，下午14：00-17：00，報名時間截止到2018年 3月23日下午17：00，逾期不予受理。
2.報名地點：金華市婺城區(qū)教育局（金華市賓虹西路2666號婺城區(qū)行政中心北樓2302辦公室）。本次招聘不接受網(wǎng)絡報名，只接受應聘者本人現(xiàn)場報名。
3.報名方法：每人只能限報一個崗位，多報無效。報名時需提交以下材料的原件和復印件：身份證、戶口簿、學歷證書、教師資格證書、榮譽證書。以上證件報名時核對原件和復印件，核對無誤后，留復印件（學歷和教師資格證書尚未取得的應屆畢業(yè)生可先提供學校出具的相關證明）。應屆生同時遞交高等院校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》原件及復印件、教育部制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件及復印件。在任代課教師報名同時提交學校出具的任教證明。為了提高工作效率，請應聘者在現(xiàn)場報名前事先填寫或打印好報名信息表（見附件三）一式二份、并粘貼好近期免冠照片。同時下載承諾書，簽名后一并上交。報名成功者的信息表由婺城區(qū)教育局加蓋公章后返還報名者一份，作為準考證使用。請報名者妥善保管本信息表，筆試、面試、體檢、簽約等環(huán)節(jié)都將用到本信息表。
4.報名人數(shù)未達到招聘計劃數(shù)3倍的（招聘計劃為8人及以上的為2倍）相應核減該崗位的招聘計劃，核減的計劃用于招聘小學語文崗位。
5．報名時收取考務費50元/人。
（二）資格初審
報名結束后5個工作日內(nèi)，根據(jù)招聘崗位條件對報名人員進行資格初審，對不符合報名條件和資格的對象，通過電話聯(lián)系方式反饋初審結果。考慮到本次招聘考試在應屆普通高校畢業(yè)生正式畢業(yè)之前以及時間緊的實際情況，資格審查方式參照公務員招聘的辦法，在筆試結束之后再進行資格復查，取消不符合條件者的面試、錄用資格。
四、考試辦法
按照筆試、面試、體檢、政審、擇優(yōu)錄用的程序進行。總成績由筆試分、面試分兩部分組成。筆試、面試各占總分的50%，計算時按四舍五入保留兩位小數(shù)。
（一）筆試：卷面分 200分，計入總分時折合成100分，試卷上所有題目都是必答題。
筆試內(nèi)容：本次招聘筆試按崗位共設4套試卷：初中社會、初中語文、初中英語、小學語文４個崗位使用“教育基礎知識+文科綜合卷”；初中數(shù)學、初中科學、小學數(shù)學、小學科學4個崗位使用“教育基礎知識+理科綜合卷”；幼兒教師崗位使用“教育基礎知識+學前教育卷”；財會崗位卷。每套試卷具體分數(shù)構成情況如下，教育基礎知識+文科綜合卷：教育基礎知識50分，語文、初中歷史與社會、初中英語各50分；教育基礎知識+理科綜合卷：教育基礎知識50分，數(shù)學、科學各75分；教育基礎知識+學前教育卷：教育基礎知識50分，學前教育知識150分；財會崗位卷：教育政策法規(guī)100分、會計基礎知識100分。特別提醒：本次招聘，婺城區(qū)教育局、婺城區(qū)人力資源社會保障局不組織任何形式的培訓，也未委托其他單位舉辦相關的培訓，任何培訓班、培訓廣告與婺城區(qū)教育局、婺城區(qū)人力資源社會保障局無關。
筆試時間：2018年 4月中下旬，具體考試時間、地點見婺城區(qū)人民政府網(wǎng)站公告。特別提醒：考試時間、地點不通過電話等其他方式通知，請報考者自己查閱婺城區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.wuch.gov.cn/）。筆試時憑本人有效身份證、報名信息表進場考試。
（二）面試（總分100分）：根據(jù)筆試成績，從高分到低分，分類別和崗位按招聘計劃數(shù)1:3的比例（其中招聘崗位數(shù)為8人及以上的按1:2比例）確定面試人員。面試及格分為60分，低于及格分不能錄用。
初中社會、初中英語、中小學語文、中小學數(shù)學、中小學科學的面試以講課的方式進行，考查應聘者的課堂教育教學基本素質(zhì)和能力；學前教育崗位面試以講課加素養(yǎng)技能測試的方式進行，講課主要考查應聘者的課堂教育教學基本素質(zhì)和能力，素養(yǎng)技能測試的內(nèi)容包括語言、音樂、美術各一項，講課和技能測試各占面試成績的50%，三項技能評分占比相同。財會崗位以結構化面試的方式進行。面試由婺城區(qū)人力資源和社會保障局、婺城區(qū)教育局統(tǒng)一組織。面試形式、時間、地點等具體事項在婺城區(qū)人民政府網(wǎng)站另行公布。
（三）體檢。根據(jù)考生總成績（筆試占50%、面試占50%），從高分到低分（若筆試和面試的兩項總成績相等，則以筆試成績高的排位在前），按招聘崗位1：2的比例確定體檢對象（放棄體檢的沒有遞補資格）。體檢標準參照浙江省教師資格認定體檢標準執(zhí)行，體檢時間另定，體檢不得請假。
（四）政審。體檢合格的人員，根據(jù)總成績，按照招聘崗位1：1的比例確定政審考察對象，政審辦法參照公務員錄用考察標準執(zhí)行。
（五）公示、錄用。體檢、政審均合格的人員，在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，在規(guī)定時間辦理進人和聘用手續(xù)。
（六）簽約、選崗。應屆生簽約采用普通高校統(tǒng)一印制三方協(xié)議書，歷屆生由教育局提供統(tǒng)一協(xié)議書。按招聘指標等額提供相應崗位，根據(jù)考生綜合成績由高到低順序依次選擇崗位，如有同分，以筆試成績高的排位在前選崗。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。一經(jīng)正式錄用需在婺城區(qū)服務滿5年后才能申請調(diào)動、辭職。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
擬聘用人員的工作單位由婺城區(qū)人力資源和社會保障局、婺城區(qū)教育局根據(jù)下屬學校教師缺編情況及學科教師需求情況統(tǒng)一安排。如出現(xiàn)體檢、政審不合格、入圍者放棄錄用等情況，根據(jù)相應學科總成績從高到低依次遞補。沒有可遞補對象的崗位核減招聘計劃。
五、本公告未盡事宜，由婺城區(qū)人力資源和社會保障局、婺城區(qū)教育局解釋。
咨詢電話：0579-82319872。
金華市婺城區(qū)人力資源和社會保障局
金華市婺城區(qū)教育局
2018年3月12日
婺城區(qū)2018年教職工招聘簡章（含附件）下載.doc
