資陽市雁江區人力資源和社會保障局

　　關于2018年公開考試招聘部分事業單位工作人員的公告

　　根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）、《中共四川省委組織部、四川省人社廳關于轉發<關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發〔2011〕36號）的規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，資陽市雁江區部分事業單位擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下（本公告在資陽人事考試網http://www.zypta.gov.cn發布）：

　　一、招聘對象、報考條件

　　（一）招聘對象

　　2018年高校應屆畢業生和符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員。其中，2018年應屆畢業生須在2018年7月31日前取得崗位要求的畢業證等證書；其他人員必須在面試資格審查前取得招聘崗位所要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書。留學歸國人員需到國家教育部留學服務中心認證學歷、學位。未在規定時間內取得相應證書的，不予進入下一個招聘環節或不予聘用，責任由報考者自負。

　　（二）報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2. 擁護中華人民共和國憲法；

　　3. 18周歲及以上，35周歲及以下(崗位設置有年齡要求的以崗位設置為準)。年齡以第二代有效居民身份證記載為準，日期計算截止至報名開始時。“18周歲及以上”是指2000年3月20日以前出生（含3月20日），“30周歲及以下”是指1987年 3月20日以后出生（不含3月20日），“35周歲及以下”是指1982年3月20日以后出生（不含3月20日）；

　　4．具有良好的品行；

　　5．具有正常履行職責的身體條件；

　　6．具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。專業條件中“專業類”的即為專業目錄小類，考生的專業可以是該類所包含的所有專業；不帶“專業類”的是指具體專業名稱。報考者的有效畢業證、學位證所載學歷和專業名稱，必須與報考崗位所要求的學歷、學位、專業等資格條件要求完全相同。

　　7．符合招聘崗位所要求的其他資格條件。

　　（三）有下列情形之一者，不得報考：

　　1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

　　2．有違法、違紀行為正在接受審查的人員；

　　3．尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

　　4．有其他違反國家法律、法規等行為的人員；

　　5．在讀的非2018年應屆畢業生；

　　6．試用期未滿的新錄用國家公務員；

　　7．現役軍人；

　　8．法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

　　二、招聘單位及名額

　　本次我區招聘單位8個，招聘名額共15名（詳見《資陽市雁江區2018年公開考試招聘部分事業單位工作人員崗位表》）。

　　三、報名

　　（一）報名方式

　　此次報名采取網絡報名方式，請登陸資陽人事考試網http://www.zypta.gov.cn/。

　　（二）報名時間

　　報名時間為 2018年3月20日8:00—3月24日8:00；照片審核時間為2018年3月20日8:00—3月25日9:00；繳費時間為2018年3月20日8:00—3月25日10:00。

　　（三）網上報名及繳費程序

　　報考者應認真閱讀本公告及《資陽市雁江區2018年公開考試招聘部分事業單位工作人員崗位表》等信息，根據自身情況選擇完全符合招聘條件的崗位報名，每人限報一個崗位。報名與考試時使用的身份證必須一致。報名按以下程序進行：

　　1．報名注冊、填報信息。報考者須先按網絡提示進行注冊，并如實、準確填寫《資陽市雁江區2018年公開考試招聘部分事業單位工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》）的各項內容（個人信息務必真實、準確，所留聯系電話在公招考試期間務必保持暢通，否則由此造成的后果本人自負），報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。上傳照片為報考者本人近期的免冠正照，規格為JPG格式10－30KB。

　　2．資格審查。資格審查分為報名階段的照片審查，面試前的資格復審和考核階段的資格確認三個環節。本次網上報名只審核考生照片，不進行其他資格審查。請報考者按照崗位條件，結合本人情況選擇報考崗位。照片審核合格者，不能再同時報考其他崗位，照片審核不合格的，應于照片審核截止時間前重新上傳照片。

　　3．繳費。經審核合格的報考者，根據四川省發展和改革委員會、財政廳川發改價格〔2017〕472號文件規定，及時按網絡提示繳納筆試考務費，筆試考務費50元。通過網絡報名且上傳相片質量合格的報考者未按要求在規定時間內進行網上繳費的，視為自動放棄報考資格。

　　4．打印報名表。上傳相片合格并成功繳費的報考者，應及時登陸資陽人事考試網，按網絡提示打印《報名表》二份，供面試資格審查時使用。

　　5．打印準考證。網上報名已繳納考務費的報考者，于2018年4月11日8:00至4月15日9:30期間憑報名時的姓名和身份證號登陸資陽人事考試網自行打印準考證。逾期未打印者，視為自動放棄。

　　四、考試及資格復審

　　本次招聘考試采取筆試和面試相結合的方式進行。

　　（一）筆試

　　1．開考比例：報考同一崗位須形成競爭，有效報考人數與招聘崗位招聘人數之比原則上應不低于3:1。達不到開考比例的，根據應聘者意愿進行調整，調整后仍達不到開考比例的，由資陽市雁江區人力資源和社會保障局相應調減或取消該崗位的招聘計劃。調減招聘崗位名額或取消招聘崗位的情況在資陽人事考試網上公告。報考人員報考的崗位被調減或取消后，經本人同意可調整到其他符合招聘條件的招聘崗位參加考試。

　　2．筆試科目：《綜合知識》，滿分100分。《綜合知識》的考試范圍詳見省人社廳2014年9月28日修訂發布的《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試復習大綱》。

　　3．筆試時間和地點： 筆試時間為2018年4月15日（星期日），具體時間及地點詳見本人《準考證》。考生必須憑《準考證》和第二代有效居民身份證（二證缺一不可）到指定的考場參加筆試。

　　4．政策性加分：

　　參加國家、省“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”以及“社工人才百人計劃”的報考人員，截止報名時，服務期滿且經服務所在地縣級團委（或人社、教育部門）考核合格的，在鄉鎮及以下基層每服務滿1周年，在筆試總成績中加2分。符合其他加分規定的，按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過6分。

　　參加“大學生村（社區）干部計劃”的報考人員，截止報名時，在村（社區）任職滿兩年以上且年度考核合格的，每工作滿1周年，在筆試總成績中加2分，被縣以上組織人社部門評為優秀（不指年度考核優秀）的另加3分，加分可按工作年數和獲獎次數累積計算。

　　符合《關于退役大學生士兵報考事業單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》（川人社辦發〔2012〕406號）規定的退役大學生士兵（指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學專科及以上學歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現役經歷并按規定辦理了退役手續的退役士兵）在筆試總成績中加2分；被部隊團級（含）以上機關評為優秀士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分；榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但最高不超過6分。在服現役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現役經歷退出現役復學、報考時尚未畢業的普通高等教育在校生，不享受本加分政策。

　　參加國家、省“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“社工人才百人計劃”和“一村（社區）一名大學生干部計劃”且符合上述加分條件的報考者，報名時需提交相關證明材料原件（由服務所在地縣級組織部、團委、教育局或人力資源和社會保障局出具，內容包括報考者身份、所屬項目計劃、服務的單位、協議服務期的年限、服務期已滿、在鄉鎮及以下基層服務的年限）及服務期間的相關考核材料、服務證書（合同）、評為優秀的證明材料原件和復印件（一式一份）。

　　申請加分的退役大學生士兵，報名時需提交《退出現役證》、《優秀士兵證》、有關獎勵證書（證章）和相關學歷畢業證書等材料原件和復印件（一式一份）。

　　加分材料于2018年4月3日（上午8:30—12:00，下午2:30—6:00）提交到資陽市雁江區人力資源和社會保障局事業單位人事管理股（資陽市雁江區城東新區行政中心3中心4號樓3樓311室）。未在規定時間內提交證明材料的，視為放棄加分資格。在本次報考前已享受上述加分項目政策性加分考入機關事業單位的報考者，參加本次招考不再享受同項目的加分。經審查符合加分條件的按規定加分，加分分值及加分理由于筆試前在資陽人事考試網公布。

　　5．成績計算：筆試總成績=《綜合知識》成績+政策性加分

　　6．成績公布：筆試成績于2018年5月中上旬在資陽人事考試網公布。考生如對考試成績有疑問，可于筆試成績公布之日起3個工作日內到資陽市雁江區人力資源和社會保障局事業單位人事管理股（資陽市雁江區城東新區行政中心3中心4號樓3樓311室）申請查分，查分結果、筆試總成績及排名和進入面試資格審查人員名單于6月前在資陽人事考試網公布。

　　缺考筆試科目或筆試成績為0分的報考者，視為自動放棄報考資格，不得進入公開招聘下一環節。

　　（二）資格復審

　　根據崗位名額，按考生筆試總成績從高分到低分以1:2的比例確定進入面試前資格復審人員，最后一名成績并列的考生一并進入。如進入資格復審人數達不到規定比例的，可根據實際情況，將符合該崗位報考條件的筆試人員全部確定為資格復審對象，但如全部進入資格復審對象的人數和招聘崗位人數仍不能形成競爭的（即進入資格復審對象的人數小于或等于該崗位招聘人數），將調減或取消招聘名額。調減或取消招聘的崗位情況及資格復審人員名單和具體時間、地點，將在資陽人事考試網上公告。如參加面試資格復審人員主動放棄或在資格復審中不合格被取消面試資格，達不到面試比例時，可在本招考崗位人員中按筆試總成績從高分到低分依次遞補，遞補時間為資格復審時間后一個工作日，請考生注意保持通訊工具的暢通。依次遞補后仍達不到面試比例的，面試仍然進行，面試結果有效。面試當日，未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現的空缺不再遞補面試人員。因資格審查、考生缺考等原因導致面試實際開考比例低于規定比例的，仍視為有效比例。

　　面試人員的資格審查工作由資陽市雁江區人力資源和社會保障局、招聘單位主管部門牽頭，各招聘單位具體組織實施。報考人員在資格審查時應提交本人相關證明材料：

　　1．《資陽市雁江區2018年公開考試招聘部分事業單位工作人員報名表》（附件2）1份（貼上照片）、《準考證》；

　　2．國家承認的學歷（學位）證書、第二代有效居民身份證等材料的原件和復印件一式一份，非2018年應屆畢業生要求現場從中國高等教育學生信息網打印學歷證明，請考生提前在中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）注冊；

　　其中，下列人員面試前資格審查時還須具備以下手續：

　　（1）2018年應屆畢業生須出具本人學生證（無學生證的，出具所在學校主管畢業生就業工作部門開具的院系及專業等情況的證明，蓋鮮章）；

　　（2）在編在職人員須提供所在單位和上級主管部門出具的本人工作情況、現實表現及同意報考證明（蓋鮮章）；

　　（3）報考具有工作經歷要求的崗位，須出具相關工作單位關于其工作經歷、工作年限及工作內容的證明及其他依據材料（工作時間計算截止至2018年3月20日。高校畢業生在校讀書期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷）。

　　資格審查工作貫穿公招全過程，在任何階段發現報考者有弄虛作假、有不符合崗位要求情形的，均可取消其報考或聘用資格，且后果由報考者承擔。

　　（三）面試

　　面試方式為結構化面試，滿分100分。

　　經資格復審合格的人員，憑本人筆試《準考證》、第二代有效居民身份證、有關證明材料和面試通知書參加面試，同時按四川省發展和改革委員會、財政廳川發改價格〔2017〕472號文件規定繳納面試考務費80元。面試時間，地點等具體事項見面試通知書。

　　面試不能形成競爭（即參加面試人數小于或等于該崗位擬招聘人數）的招聘崗位，面試成績不得低于本次形成競爭招聘崗位擬聘用人員的最低面試成績，否則，不得進入公開招聘下一環節。面試由資陽市雁江區人力資源和社會保障局組織實施。資陽市雁江區監察委對面試工作進行全程監督。

　　（四）總成績公布

　　考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%。

　　考生考試總成績于面試結束后7個工作日內在資陽人事考試網上公布。

　　五、體檢和考核

　　面試后，根據考生考試總成績，按從高分到低分等額確定各崗位的體檢對象，考試總成績相同的，依次按照筆試總成績、《綜合知識》成績、學歷高低、學歷是否全日制確定名次（若均相同，則再組織一次面試）。體檢項目及標準按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。公告發布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。體檢必須在二級甲等及以上醫院進行，具體時間、地點等見資陽人事考試網。體檢費由報考人員承擔。

　　初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知之日起三個工作日內申請復檢一次。復檢地點由主管部門指定二甲以上綜合醫院。申請復檢人員的體檢以復檢結果為準。復檢不合格的不進入考核。

　　按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》精神，考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，給予其不予聘用的處理。

　　體檢合格人員進入考核。

　　考核工作由招聘單位及其上級主管部門負責組織實施，雁江區人社局負責對招聘單位及其上級主管部門的考核工作進行指導、監督。考核內容為：體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行確認。按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》精神，應聘人員在考核過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考核工作的行為，干擾、影響考核單位客觀公正作出考核的，給予其不予聘用的處理。

　　凡體檢和考核不合格人員，取消其聘用資格。因考生自愿放棄體檢、考核或體檢、考核不合格產生的空額，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補人員進行體檢和考核，遞補只進行一次。

　　六、聘用及公示

　　擬聘用人員確定后，在資陽人事考試網進行為期7個工作日的公示，接受社會監督。如有異議，請以真實姓名實事求是地向資陽市雁江區人力資源和社會保障局反映，并提供必要的調查線索，由主考機關組織調查。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經招考機關審定同意后辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被公示人因被舉報查實取消資格后出現的空額不再遞補。公示后因擬聘用人員棄權等原因出現的招聘名額空額，不再遞補。

　　經公示無異議的人員（其中，報考崗位編碼為130012崗位的，按照同一崗位考生考試總成績從高到低依次自主選擇聘用單位），由資陽市雁江區人力資源和社會保障局辦理聘用手續（應屆畢業生取得相關證件后方能辦理聘用手續），簽訂聘用合同。辦理聘用手續時，必須由本人提供真實完整的人事檔案材料，否則不予聘用，且責任一律自負。被聘用的人員應在規定的時間內到招聘單位報到，未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，取消聘用資格，產生的空缺名額不再遞補。

　　在公招任何階段發現考生有弄虛作假、有不符合崗位要求情形的，均取消其報考或聘用資格，且后果由考生承擔。

　　受聘者原為機關、事業單位正式職工的，試用期為3個月，其他人員，試用期為12個月。聘用合同期包括試用期。具有碩士以上學位的人員，不再約定試用期。試用期滿，經考核合格的予以正式聘用，聘用人員享受國家規定的工資福利待遇。試用期間或試用期滿不合格的，取消聘用資格。除政策規定外，鄉鎮事業單位的受聘者在鄉鎮的最低服務期限為5年（含試用期），服務期限以本次招聘聘用合同簽訂時間開始算起。

　　七、紀律與監督

　　1.事業單位工作人員招聘工作實行回避制度。

　　2.事業單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

　　3.嚴肅招聘紀律，按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定，對違反考試、考核和體檢紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或者給予行政處分。

　　八、注意事項

　　1.本次招考過程中有關調整、補充、面試、體檢通知等事項，在資陽人事考試網上公告，不再另行通知，請考生密切關注并按要求攜帶規定證件于指定時間到指定地點參加各環節的考聘工作，凡未按要求參加的，視為自動放棄該環節和下一個聘用環節資格，責任由考生自負。

　　2.請考生報名時留下的聯系方式（手機號），在整個考聘期間切記保持通訊暢通，考生通訊方式變更后，主動告知資陽市雁江區人社部門。依據考生提供的聯系方式，無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。

　　3.第二代有效居民身份證、《準考證》是考生參加筆試、面試、體檢、聘用等環節的重要證件，請妥善保管。建議考生打印多份《準考證》，以防丟失。

　　4.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

　　本公告由資陽市雁江區人力資源和社會保障局負責解釋。

　　咨詢電話：

　　資陽市雁江區人社局事業單位人事管理股：028-26921180

　　網上報名技術咨詢電話：

　　資陽市培訓考試中心：028-26110985

　　監督電話：

　　資陽市雁江區監察委：028-26920618

　　附件：1．資陽市雁江區2018年公開考試招聘部分事業單位工作人員崗位表

　　2．資陽市雁江區2018年公開考試招聘部分事業單位工作人員報名表

　　資陽市雁江區人力資源和社會保障局

　　2018年3月9日