2018年湖北襄陽市襄城區(qū)人民法院招聘公告
2018年襄陽市襄城區(qū)人民法院招聘15名司法警務公告
根據(jù)工作需要，襄陽市襄城區(qū)人民法院決定面向社會公開招聘聘用制司法警務輔助人員。具體事項公告如下：
一、崗位職責
(一)警衛(wèi)法庭，維護審判秩序;(二)值庭時負責傳帶證人、鑒定人，傳遞證據(jù)材料;(三)執(zhí)行傳喚、拘傳、拘留;(四)提解、押送、看管被告人或者罪犯;(五)參與對判決、裁定的財產查封、扣押、凍結或沒收活動;(六)其他相關職責。
二、招聘人數(shù)
根據(jù)崗位需要，決定招聘司法警務輔助人員15人(其中男9人，女6人)。
三、招聘條件
(一)擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法，品行端正，熱愛司法警務工作;
(二)年齡在二十周歲以上，二十八周歲以下(1998年1月之前，1990年1月之后出生);具有2年及以上法院工作經歷的，年齡可放寬到35周歲(1983年1月之后出生);
(三)具有大學專科及以上學歷(退伍軍人可放寬至高中及以上學歷);
(四)身體健康，體貌端正，無殘疾，男性身高1.72米以上，女性身高1.60米以上;
(五)具有正常履行職責的身體條件，以及執(zhí)行勤務部門所必需的警務保障能力和技能;
(六)退伍軍人、公安政法院校畢業(yè)生可優(yōu)先聘用;
(七)沒有違法犯罪記錄;
(八)沒有其他不宜聘用的情形。
四、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名時間：2018年3月19日至3月20日;上午9:00--11:30，下午3:00—5:30。
2.報名地點：襄陽市新空間人才開發(fā)服務有限公司(地址：襄陽市襄城區(qū)政法路29號檀溪實業(yè)2樓左)。聯(lián)系人：夏經理;聯(lián)系電話：0710-3529555。
3.報名須提交的材料：本人身份證、畢業(yè)證原件及復印件;本人履歷表;近期紅底2寸彩色免冠照2張。
4.資格審查方式：由襄陽市新空間人才開發(fā)服務有限公司對報名者進行資格初審，匯總后交襄城區(qū)法院政治處進行資格復審。
(二)考試安排
1.筆試(分值占總成績的30%)
(1)筆試時間：擬定于2018年3月22日下午3:00開始(如有變動另行通知)。
(2)筆試地點：襄城區(qū)法院四樓會議室。
(3)筆試內容：政治常識、法律基礎知識及文字寫作能力。
2.面試(分值占總成績的40%)
(1)面試人員確定：根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按照擬招聘人數(shù)1：3的比例確定進入面試人選(人數(shù)未達到1：3的，所有考生均進入面試)。
(2)面試時間、地點：根據(jù)實際安排通知。
(3)面試內容：主要考察考生邏輯思維、語言表達及舉止儀表等方面的水平和素養(yǎng)。
3.職業(yè)技能測試:司法警務輔助人員職位主要測試考生的體能，體能測試標準參照《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)，對男性測試1000米跑，女性測試800米跑。
(三)成績公布。考生筆試、面試、職業(yè)技能測試總成績擬定在“襄城區(qū)人民法院官網(http://xcqfy.hbfy.gov.cn/)”和“襄城法院微信公眾號(xiangchengfayuan)”進行公布。公布考試總成績時，同步公布進入體檢人員名單。
(四)政審、體檢。由襄城區(qū)法院組織政審、體檢工作。政審內容主要包括：應聘人員政治素質、道德品質、工作能力和態(tài)度等。體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執(zhí)行。
五、聘用
根據(jù)報名條件、考試總成績，綜合評選確定擬聘用人員。對聘用人員實行試用期制，試用期3個月。聘用人員試用期滿后，經考核合格的，聘為襄城區(qū)法院聘用制司法警務輔助人員;經考核不合格的，解除聘用合同。
為保障司法警務輔助工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性，正式聘用后，服務最低年限為3年。由與襄城區(qū)法院有勞務派遣協(xié)議的襄陽市新空間人才開發(fā)服務有限公司與聘用人員簽訂勞動合同，初次簽訂勞動合同期限為1年(含試用期)。合同期限屆滿后，經考核優(yōu)秀的，可以續(xù)簽勞動合同。
六、工資待遇
聘用人員的工資待遇標準，參照襄城區(qū)區(qū)直機關勞務派遣人員平均工資執(zhí)行。
附件：襄陽市襄城區(qū)人民法院公開招聘聘用制司法警務輔助人員報名登記表.doc
襄陽市襄城區(qū)人民法院
2018年3月13日
