2018年江西南昌縣衛生系統選調醫生及招聘聘用制醫務人員93人公告

來源：南昌縣人力資源和社會保障局 2018-03-15 11:42:58

　　2018年南昌縣衛生系統選調醫生及招聘聘用制醫務人員的公告

　　因我縣公立醫院的發展需要,經縣政府研究決定，同意引進一批高層次、高水平的醫療衛生人才，面向全國選調在編在崗的醫生50名，同時采取聘用方式面向社會招聘一批編外（聘用制）醫務人員43名。現就有關事項公告如下：

　　一、選調和招聘崗位

　　1、面向全國選調在編在崗醫生（本縣除外）：50名（其中縣醫院33人；縣中醫院12人；縣婦保4人；縣疾控中心1人），具體崗位詳見附件1。

　　2、招聘編外（聘用制）醫務人員：43名（其中縣醫院24人；縣中醫院12人；縣婦保4人；縣疾控中心3人），具體崗位詳見附件2。

　　二、招聘條件

　　1、遵守憲法和法律。

　　2、擁護中國共產黨的領導，思想素質好、熱愛醫療衛生事業，具有良好的品行。

　　3、選調醫生需為在編在崗醫生且現在二甲及以上醫療機構工作經歷滿兩年，年齡要求在45周歲以下。副主任醫師以上資格可放寬至48周歲，學歷可放寬至全日制本科學歷，并需符合《2018年南昌縣選調在編在崗醫生崗位表》（附件1）中所要求的各項條件。

　　4、編外（聘用制）醫務人員需符合《2018年南昌縣面向社會招聘聘用制醫務人員崗位表》（附件2）中所要求的各項條件，取得中級職稱資格證者年齡可放寬至40周歲。2018年8月31日之前取得畢業證的應屆畢業生可以報考，但需學校提供的畢業生就業推薦表。

　　5、年齡計算方式：35周歲以下指1982年3月14日（含）以后出生；40周歲以下指1977年3月14日（含）以后出生；45周歲以下指1972年3月14日（含）以后出生；48周歲以下指1969年3月14日（含）以后出生。

　　6、有下列情形之一者不得報名參加此次招聘：

　　（1）涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；

　　（2）受處分期間或者未滿影響期限的；

　　（3）按照法律、法規或政策規定，到定向單位工作未滿服務期限或對轉任有其他限制性規定的；

　　（4）2007年元月以后未通過公開招考方式進入的在編醫生（僅限選調人員）；

　　（5）法律、法規規定的其他情形。

　　三、招聘程序及辦法

　　（一）報名

　　1、報名時間：2018年4月9日—4月11日（上班時間）。

　　2、報名地點：南昌縣人力資源和社會保障局一樓大廳。

　　3、報名要求：

　　（1）采取現場報名方式，每位考生限報一個崗位。請考生仔細對照所報崗位條件，誠信報考，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試。凡弄虛作假者，一經查實即取消筆試資格和聘用資格；凡因考生個人弄虛作假造成的后果，由考生個人承擔。

　　（2）報名時需提交的材料：①本人身份證、畢業證、崗位要求相關職業資格證的原件和復印件1份；②打印填寫好《南昌縣衛生系統2018年選調招聘報名表》2份（附件3）或《南昌縣招聘編制外工作人員考試報名表》2份（附件4）；③準備近期正面免冠一寸同底彩色照3張（兩張分別貼于報名表貼照片處，再粘一張在第一張報名表右上角空白處）；④參加選調的人員還需提供同意報考證明（附件5）及單位編制冊復印件（單位加蓋公章）。

　　（3）繳納考試費用50元。

　　（二）考試

　　選調醫生考試與編外（聘用制）醫務人員考試均采取筆試方式，開考比例為2:1，未達到開考比例的崗位取消。筆試科目為醫學基礎知識。考試題型全部為客觀題，在答題卡上作答，時限90分鐘。考試時間、地點見準考證，領取準考證時間見網上的另行通知。

　　（三）體檢、政審

　　1、聘用制醫務人員根據筆試成績排名，按擬聘人數等額確定體檢人員名單（末位并列依次按學歷高低、取得執業醫師資格證時間長短、工作時間長短確定），并在網上予以公布。

　　（1）體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》（國人部發〔2005〕1號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發[2010]19號）。體檢費用由應聘者承擔。放棄體檢或體檢不合格產生的空缺按考試成績排名依次遞補一次。

　　（2）體檢合格人員進入政審，政審不合格（或自動放棄）產生的空缺不再遞補。

　　2、選調醫生根據考試成績排名，按擬聘人數等額確定政審名單（末位并列依次按學歷高低、取得執業醫師資格證時間長短、工作時間長短確定），并在網上予以公布。放棄政審或政審不合格產生的空缺按考試成績排名依次遞補一次

　　3、體檢、政審由縣人社局、縣衛計委辦共同組織。

　　（四）公示

　　擬錄用人員名單網上進行不少于7天的公示。公示未通過產生的缺額不予遞補。

　　（五）調動及聘用管理

　　公示無異議分別按照規定程序辦理編內調動、編外聘用手續。

　　編外聘用人員實行編外合同制管理。新聘用人員試用期參照事業單位相關條例執行，試用期一年（如不合格不聘用），聘用單位與合格人員簽訂聘用合同并到南昌縣人社局鑒證，合同期采取五年一聘（考核合格可續聘，考核不合格的取消聘用）。

　　四、工資待遇

　　1、本次選調的醫務人員工資待遇按有關規定標準執行。

　　主任醫師（省級學科帶頭人，在二級（含）以上醫院擔任臨床科主任，具備醫學博士研究生學歷或獲正高級專業技術職稱，從事相關專業工作十年以上）享受：安家費一次性發放20萬元，年薪不低于45萬元（年終補足），在用人單位服務滿五年后，由用人單位申報，經縣人社局審核、縣政府審批后，一次性發給住房面積不超過120㎡的購房補貼，每平方米補貼3000元；副主任醫師（醫學博士研究生學歷，或獲副高級專業技術職稱且從事相關專業工作十年以上）享受：安家費一次性發放10萬元，年薪不低于10萬元（年終補足），在用人單位服務滿五年后，由用人單位申報，經縣人社局審核、縣政府審批后，一次性發給住房面積不超過120㎡的購房補貼，每平方米補貼2000元；以及其他相關政策。

　　2、編外（聘用制）醫務人員在聘期內的工資待遇按照事業單位同類人員工資待遇標準執行。

　　3、用人單位按規定為編制外受聘人員繳納“五險”，個人負擔部分由應聘者個人承擔。

　　五、其他

　　1、本次選調招聘工作接受社會各方監督，監督電話為：0791-85712813（南昌縣人社局）。

　　2、誠信報名：資格審查貫穿始終，請考生仔細對照所報崗位條件，誠信報考，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試。對擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其它有關證件、證明騙取考試資格的，給予取消本次報考資格且3年內不得報考的處理。

　　3、應聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市縣（區）鄉（鎮、街道）事業單位統一組織公開招聘實施意見的通知》（洪府廳發【2012】48號）第七（一）條所列情形的，要實行回避。

　　4、招聘工作各階段具體安排均在“南昌縣人民政府—部門—縣人社局網站（http://www.ncx.gov.cn/xrsj/）”公告，不再以其他方式通知，參考人員因未看到公告而影響錄用等一切后果自行承擔。

　　5、本公告由南昌縣人社局及南昌縣衛計委負責解釋（南昌縣衛計委咨詢電話：85788739，南昌縣人社局咨詢電話：85712813）。

　　6、未盡事宜按有關規定執行。

　　附件下載：

　　1.2018年南昌縣衛生系統面向全國選調在編在崗醫生崗位表.xls

　　2.2018年南昌縣面向社會招聘編外（聘用制）醫務人員崗位表.xls