2018年浙江寧波市委辦公廳下屬事業(yè)單位招聘1人公告
根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《寧波市委辦公廳下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，市委辦公廳下屬事業(yè)單位寧波市市級(jí)機(jī)關(guān)公文交換中心決定面向?qū)幉ㄊ泄_招聘事業(yè)編制工作人員1名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡介
寧波市市級(jí)機(jī)關(guān)公文交換中心為寧波市委辦公廳下屬的主要以專業(yè)技術(shù)提供社會(huì)公益服務(wù)的事業(yè)單位，分類類別為公益一類，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于行政正處級(jí)，經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為全額財(cái)政補(bǔ)助。主要承擔(dān)市級(jí)機(jī)關(guān)單位(副局級(jí)含以上)、駐甬部省屬單位、海曙區(qū)、江北區(qū)、鄞州區(qū)相關(guān)往來公文(涉密文件)交換服務(wù)的日常管理工作，為各單位公文交換提供場所、設(shè)備及其他服務(wù)。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向?qū)幉ㄊ泄_招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對(duì)象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件(見附件)
備注：學(xué)歷取得和年齡的計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日。屬于留學(xué)回國(境)人員報(bào)名時(shí)須提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷認(rèn)證書，專業(yè)相近的，以所學(xué)課程為準(zhǔn)。
五、招聘辦法和步驟
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名。本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。有意報(bào)名者登陸寧波市人社局網(wǎng)站(http://www.nbhrss.gov.cn/col/col7081/index.html)，下載填寫《中共寧波市委辦公廳下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》，于2018年3月20日前將報(bào)名表電子版發(fā)至gwjhzx@126.com。
2、資格初審。組織對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，向初審未通過者說明理由。應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，提供信息不全或與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過報(bào)名資格初審。
3、報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3∶1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3∶1的，將取消該崗位招聘。
4、通過資格初審人員，將電話告知結(jié)果并通過郵箱回復(fù)準(zhǔn)考證，請(qǐng)自行下載打印準(zhǔn)考證。
(二)考試
本次公開招聘考試采取筆試+面試相結(jié)合的辦法，筆面試均委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。
1、筆試
筆試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)或必須具備的專業(yè)知識(shí)。筆試總分為100分，不足60分者淘汰。筆試時(shí)間定為2018年3月31日9時(shí)至11時(shí)，筆試地點(diǎn)和具體考試事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1∶3比例確定面試對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)。筆試成績、進(jìn)入面試的人員名單于筆試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)在寧波市政府網(wǎng)(http://gtog.ningbo.gov.cn)-人事信息—事業(yè)單位招聘欄目上公布，進(jìn)入面試的考生可在網(wǎng)上下載《面試通知》。考生憑身份證和準(zhǔn)考證，按照《面試通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審和面試。
2、資格復(fù)審
面試前，招聘單位對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)，招聘單位會(huì)電話通知考生本人(請(qǐng)保持通訊暢通)，請(qǐng)接到通知的考生準(zhǔn)時(shí)參加資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)須攜帶：填好的《中共寧波市委辦公廳下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》，身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及戶口簿首頁和本人信息頁復(fù)印件(集體戶口的提供經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首面和本人信息頁復(fù)印件)、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件(留學(xué)回國境人員憑學(xué)歷認(rèn)證書)、職稱證書原件及復(fù)印件、勞動(dòng)合同(或養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)憑據(jù))和單位出具的工作經(jīng)歷證明、黨員證明;證件不全或提供的證件與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。若取得面試資格的人員復(fù)審不合格或有未參加資格復(fù)審的，將在參加筆試合格人員中，按從高分到低分予以遞補(bǔ)，并按時(shí)參加資格復(fù)查。
3、面試
面試主要測試應(yīng)聘人員的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析問題能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。考生憑身份證參加面試。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試者視作放棄，所空缺的面試名額不替補(bǔ)。
4、成績
考試總成績?yōu)楣P試成績的50%和面試成績的50%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象，總成績相同，按筆試成績排序，總成績和筆試成績都相同的增加考試課目。面試成績、總成績和進(jìn)入體檢、考核人員名單將于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在寧波市政府網(wǎng)(http://gtog.ningbo.gov.cn)-人事信息-事業(yè)單位招聘欄目上公布。
(三)體檢與考核
參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知(或在接到電話通知)后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。考核不合格者淘汰。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單報(bào)寧波市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。
本次公開招聘聯(lián)系電話：89182415，89183532，監(jiān)督電話：87182672
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招聘崗位人數(shù)專業(yè)學(xué)歷和范圍及資格條件
中共寧波市委辦公廳
2018年3月15日
