2018上半年廣東珠海市斗門區招聘全科醫師14人公告

來源：珠海市斗門區人民政府門戶網站 2018-03-19 14:01:11

　　珠海市斗門區2018年上半年公開招聘全科醫師公告

　　根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》和珠海市有關規定，珠海市斗門區面向全國公開招聘全科醫師14名。現將有關事項公告如下：

　　一、斗門區簡介

　　珠海市斗門區位于珠海市西部，粵港澳緊密合作核心圈內，是粵港澳大灣區的重要組成部分，也是珠海西部生態新城核心區，常住人口45萬人，轄井岸、白蕉、斗門、乾務、蓮洲5個鎮和白藤街道。斗門經濟蓬勃發展，人民富裕，區內有富山工業園、新青科技工業園、珠海國家農業科技園等三大經濟園區，形成以先進裝備制造業、新一代電子信息產業、節能環保智能家電產業、戰略性新興產業和特色生態農業等“五大產業集群”，是珠江西岸重要產業發展區域。斗門環境優美、生態優良，山、田、河、海相擁的大沙田水鄉風光旖旎，御溫泉、黃楊山、金臺寺、斗門明清古街、接霞莊文化民俗和生態旅游亮點紛呈。斗門和諧宜居、人民幸福，是國家生態區、國家食品安全示范區、全國科技進步先進區、全國義務教育發展基本均衡區，公共基礎設施完善，公共服務配套齊全。當前，斗門區堅持創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念，實施創新驅動發展、城鄉協調發展、綠色持續發展、開放合作發展、民生優先發展五大發展戰略，加快打造成珠江西岸先進裝備制造業示范基地、粵港澳休閑旅游目的地、濱江田園生態新城。考生可登錄珠海市斗門區政府公眾信息網（http://www.doumen.gov.cn/）進一步了解。

　　二、招聘對象

　　1.國內全日制普通高等院校、科研院所相應專業2018年應屆畢業生（含2016、2017年暫緩就業畢業生和珠海生源2016、2017年畢業生，委托培養、定向培養生除外），及國（境）外2016、2017年已畢業的留學歸國人員。

　　2.符合報考資格條件的社會人員。

　　三、報考條件

　　（一）報考人員應當具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。

　　2.遵紀守法，具有良好的品行。

　　3.應屆畢業生須于2018年7月31日前取得相應畢業證書、學位證書。

　　4.社會人員須于2018年12月31日前取得住院醫師規范化培訓合格證。

　　5.國有單位在編在職（崗）人員報考，須征得現工作單位同意，并在面試前出具工作單位同意報考書面證明。

　　6.具有招聘崗位所要求的資格條件。

　　7.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

　　8.法律、法規規定的其他條件。

　　各崗位具體招聘人數、招聘資格條件詳見《珠海市斗門區2018年上半年公開招聘全科醫師崗位表》（附件1）。

　　（二）下列人員不得報考：

　　1.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內的。

　　2.曾因超生被有關單位按規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。

　　3.近兩年內在廣東省機關事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

　　4.因涉嫌違法違紀正在接受涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。

　　5.在讀的非應屆普通高等院校畢業生、現役軍人、機關事業單位見習期未滿的在編在職（崗）人員。

　　6.法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

　　四、招聘崗位、人數及薪酬待遇

　　（一）招聘崗位及人數

　　招聘全科醫師14名（詳見附件1：《珠海市斗門區2018年上半年公開招聘全科醫師崗位表》），并由區衛生和計劃生育局統一調配。

　　（二）薪酬待遇

　　1.已考取得執業醫師資格的被聘用者直接被聘用為事業單位編制工作人員，享受政策規定的薪酬待遇。

　　2.在培訓期間考取得執業醫師資格的全科定向培養人員可被聘用為事業單位編制工作人員，享受政策規定的薪酬待遇。

　　3.未取得執業醫師資格的全科醫師定向培養人員在培訓期間的待遇按市有關規定執行。

　　五、招聘程序及方法

　　（一）報名方式

　　采用現場報名和郵寄報名的方式。每人限報一個職位。

　　1、現場報名。

　　2.郵寄報名。

　　（1）報名截止時間：2018年4月10日17時（以郵件寄達簽收時間為準）。

　　（2）郵寄地址：珠海市斗門區白蕉鎮橋東連興路80號斗門區衛計局人事監察股

　　（3）咨詢電話：0756-5510210，聯系人：梁老師

　　3. 報名材料(請按下列順序提交，應聘者須攜帶有關材料的原件和復印件)：

　　①《珠海市斗門區公開招聘事業單位人員報名表》（附件2，報名人須在“承諾人簽名”處親筆簽名）原件1份；

　　②近期大一寸免冠彩色照片2張（1張貼在報名表上）；

　　③有效的二代身份證；

　　④學歷學位證；

　　⑤專業技術資格證、醫師資格證、醫師執業證及崗位條件所需的其它佐證材料；

　　⑥2018年應屆畢業生，提供已蓋公章的《畢業生就業推薦表》、學習成績單、《就業協議書》及學生證；

　　⑦2016和2017年暫緩就業畢業生，提供已蓋公章的《畢業生就業推薦表》、學習成績單、《就業協議書》及暫緩就業協議或其他同等效用證明；

　　⑧珠海生源畢業生須珠海市教育部門出具的珠海生源參加高考證明材料；

　　⑨2016、2017年留學歸國人員，提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》或《臺灣地區學歷學位認證書》。

　　⑩提供街道辦以上出具的計劃生育證明原件。

　　社會人員須提供材料中的①②③④⑤⑩

　　留學歸國社會人員須提供材料中的①②③④⑤⑨⑩

　　2018年應屆畢業生須提供材料中的①②③⑥

　　2016和2017年暫緩就業畢業生須提供材料中的①②③④⑦⑩

　　珠海生源畢業生須提供材料中的①②③④⑧⑩

　　留學歸國人員2016年、2017年畢業生須提供材料中的①②③④⑨⑩

　　4.報名注意事項。

　　（1）此次招聘崗位中的專業名稱及代碼參照《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2017年版)》（附件3）執行。報考人員應按專業目錄中的名稱和代碼選擇相對應的崗位報考。報考人員所學專業以所獲畢業證書上的專業為準。

　　（2）報考人員只能選擇一個崗位報名，多選無效。報名必須使用有效期內的二代身份證。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

　　（3）年齡、工作經歷年限計算截止到2018年3月31日。工作經歷不包含全日制在校學習期間的社會實踐經歷。

　　4.資格審查。

　　根據報名材料進行資格審查, 確定各崗位參加考試人員。現場報名人員，現場查驗報名材料原件；郵寄材料報名人員，在領取《準考證》時查驗報名材料原件。參加面試人員名單及有關事項于報名結束后5個工作日內在珠海市斗門區政府公眾信息網公布。請考生主動關注和查詢，不再另行通知。

　　（二）考試

　　考試采取面試加實踐技能測試的方式，考試總成績=面試成績*50%+實踐技能測試成績*50%，成績均保留小數點后2位。

　　1.面試（滿分100分，合格線60分）。包括公共題和專業題，主要測評考生理論素養、專業知識、思維能力、創新能力、語言表達能力及是否與崗位匹配等。面試當場評分、統分，現場公布成績。

　　面試結束后，在面試合格考生中，依面試成績高低順序，按崗位招聘人數1:3的比例確定各崗位入圍實踐技能測試人員。面試合格人數達不到方案設定的比例時，面試實際合格人員全部參加實踐技能測試。參加實踐技能測試人員名單，于面試結束后現場進行公布。

　　考生未在規定時間內到達候考室的，視為主動放棄考試資格，所空缺面試名額不予遞補。

　　具體時間和地點及有關事項另行通知（在珠海市斗門區政府公眾信息網公布）。

　　2.實踐技能測試(滿分100分，合格線60分)。采取臨床情景設計的測試方法或實地操作的形式，主要測評考生業務能力和工作技能等。

　　實踐技能測試當場評分、統分，現場公布成績。

　　（三）成績計算說明

　　若同一崗位考生總成績相同的，則按照面試成績的高低順序確定名次。若面試成績仍然相同且影響到確定入圍體檢及考察人員或擬遞補人員時，則對同分者再次面試，以再次面試的成績確定名次。考試總成績、參加體檢及考察人員名單于考試工作結束后5個工作日內在珠海市斗門區政府公眾信息網公布。

　　（四）體檢及考察

　　體檢工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》有關規定執行。體檢費用考生自理。

　　對體檢合格者進行考察，按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發〔2014〕9號）、《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》執行。

　　（五）公示

　　體檢和考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在斗門區政府公眾信息網和斗門區人力資源網公示7個工作日。

　　（六）遞補聘用

　　因考生放棄體檢、體檢或考察不合格、簽約時不能提供《就業協議書》、自愿放棄應聘資格或在公示中發現影響聘用問題而導致擬聘崗位出現空缺的，可在該崗位實踐技能測試合格考生中，按考試總成績高低順序依次等額遞補。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內。

　　（七）辦理聘用手續

　　公示期滿無異議或有異議但不影響聘用的，其中：

　　（1）已考取執業醫師資格且取得住院醫師規范化培訓（全科專業）的被聘用者由用人單位辦理入編及聘用手續，享受事業單位政策薪酬待遇，并與用人單位簽訂《服務協議》，服務年限不少于6年。

　　（2）已考取執業醫師資格且取得住院醫師規范化培訓（非全科專業）的被聘用者由用人單位辦理入編及聘用手續，享受事業單位政策薪酬待遇，并由區衛計局統一安排到住院醫師規范化培訓基地進行全科醫師轉崗培訓。培訓期滿后回用人單位工作，與用人單位簽訂《服務協議》，服務年限不少于6年。

　　（3）已考取執業醫師資格的被聘用者由用人單位辦理入編及聘用手續，享受事業單位政策薪酬待遇，并由區衛計局統一安排到全科住院醫師規范化培訓基地或協助單位進行為期3年的全科住院醫師規范化培訓，簽訂《全科住院醫師規范化培訓協議書》。培訓期滿后回用人單位工作，與用人單位簽訂《服務協議》，服務年限不少于6年。

　　（4）未考取執業醫師資格證的全科醫師定向培養人員由區衛計局統一安排到全科住院醫師規范化培訓基地或協助單位進行為期3年的全科住院醫師規范化培訓，并簽訂《全科住院醫師規范化培訓協議書》。全科醫師定向培養人員在培訓期間考取執業醫師資格證，由用人單位辦理入編及聘用手續，享受事業單位政策薪酬待遇，并按期完成全科住院醫師規范化培訓。培訓期滿后回用人單位工作，與用人單位簽訂《服務協議》，服務年限不少于6年。

　　（5）全科醫師規范化培訓結束后，對未考取執業醫師資格證及住院醫師規范化培訓合格證（全科專業）的培養人員終止《全科住院醫師規范化培訓協議書》，取消聘用資格。

　　六、其他事項

　　（一）被聘用的應屆畢業生須在2018年7月31日前完成報到手續。

　　（二）有下列情形之一的應聘者，一律取消其聘用資格：

　　1.未在規定的時間內報到或因自身的原因未按時辦理報到手續的；

　　2. 報考材料弄虛作假的；

　　3.不服從組織調配的；

　　4. 體檢或考察不合格的；

　　5. 擬聘人選公示的結果影響聘用的；

　　6. 放棄聘用資格的；

　　7. 法律、法規及其它有關規章規定不準聘用的。

　　（三）資格審查貫穿于招聘全過程，發現有不符合崗位資格條件或弄虛作假的，取消應聘或聘用資格；已簽訂就業協議的，用人單位有權解除就業協議，且雙方互不作任何補償；已辦理聘用手續的，予以解聘且不作任何補償。