2018年池州市貴池區(qū)委宣傳部所屬事業(yè)單位區(qū)新聞中心面向社會(huì)公開招聘編外工作人員7名。根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則和方法

　　(一)面向社會(huì)、公開招聘;

　　(二)考試考察、擇優(yōu)聘用;

　　(三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　2018年池州市貴池區(qū)新聞中心公開招聘編外工作人員計(jì)劃數(shù)為7名(具體見附件)。

　　三、招聘條件

　　招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的2017年及以前大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件:

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)，且報(bào)考崗位所需的專業(yè)須是該崗位所要求的學(xué)歷證明上載明的專業(yè);

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件(具體見附件)。

　　“年齡”條件中的“30周歲以下”為“1987年3月25日以后出生”。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2018年3月。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校在校生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序和辦法

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　招聘信息于2018年3月14日起在池州人才網(wǎng)(http://www.ahczhr.com/)、池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http//www.chzpta.gov.cn/)、貴池區(qū)政府網(wǎng)( http://www.ahgc.gov.cn/ )等媒體上發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　本次招聘考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://www.chzpta.gov.cn/)，報(bào)名時(shí)間為2018年3月25日09:00至3月29日09:00，逾期不再受理。

　　報(bào)考人員登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書”，填寫《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式(如錯(cuò)填、手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)等原因造成無(wú)法聯(lián)系到考生本人，耽誤考試、聘用的，其后果由考生自行負(fù)責(zé))。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

　　每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　報(bào)考人員提交報(bào)名信息后至3月30日09：00前可登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在3月31日09：00前可以改報(bào)其他崗位。

　　通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于4月1日16：00前登陸池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)，按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用，逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。

　　根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。

　　報(bào)考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費(fèi)用的工商銀行卡。

　　為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，崗位報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1。如達(dá)不到規(guī)定開考比例的，經(jīng)池州市貴池區(qū)新聞中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方可開考。

　　(三)筆試

　　筆試內(nèi)容：

　　(1)報(bào)考記者、新媒體編輯崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》(主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情等常識(shí)，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達(dá)，寫作。滿分120分)。

　　(2)報(bào)考計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)技術(shù)人員崗位的人員考計(jì)算機(jī)應(yīng)用及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理基礎(chǔ)知識(shí)(滿分120分)。

　　筆試時(shí)間：2018年4月14日上午9：00—11：00

　　筆試地點(diǎn)設(shè)在池州市城區(qū)(詳見準(zhǔn)考證)。

　　報(bào)考人員可于4月11日9：00至4月13日24：00從池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

　　筆試成績(jī)將在貴池區(qū)政府網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生自行查詢。

　　為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，即考生筆試成績(jī)達(dá)到60分的，方可進(jìn)入下一程序。

　　(四)資格復(fù)審

　　根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)試人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，在達(dá)線人員中，按照1：3的比例確定招聘崗位參加資格復(fù)審人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。

　　凡與報(bào)考崗位的資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。

　　面試缺額的，在面試之前，依筆試成績(jī)從高分到低分，在達(dá)線人員中，依次等額遞補(bǔ)，資格復(fù)審遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

　　(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

　　(2)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

　　(3)近期1寸正面免冠同底照片2張;

　　(4)加蓋單位公章的工作經(jīng)歷證明;

　　(5)報(bào)名資格審查表。

　　屬在編正式工作人員的，還需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

　　資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　資格復(fù)審合格的考生，按省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，每人收取面試費(fèi)用80元，在領(lǐng)取面試通知單時(shí)繳納。

　　(五)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書。

　　實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定面試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線，考生面試成績(jī)須達(dá)到65分或當(dāng)日參加同一考官組面試的所有考生平均分，方可進(jìn)入下一程序。

　　考生最終成績(jī)按照筆試成績(jī)÷1.2×0.6+面試成績(jī)×0.4計(jì)算，合成后保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

　　(六)體檢與考察

　　根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和應(yīng)試人員最終成績(jī)，從高分到低分，按照 1:1比例確定體檢對(duì)象，考生如最終成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試成績(jī)?cè)傧嗤瑒t一并進(jìn)入體檢、考察程序，由招聘單位及其主管部門全面衡量擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績(jī)相同情形，依此處理。

　　體檢由區(qū)新聞中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

　　對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察工作由招聘單位及其主管部門組織實(shí)施，根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況，并提供全面、詳實(shí)的考察材料。

　　體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　體檢、考察時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　(七)公示與聘用

　　根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示，公示期7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位參加面試的人員中，按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，招聘單位與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為六個(gè)月，試用期滿考核合格，簽訂正式勞動(dòng)合同，月工資標(biāo)準(zhǔn)2500元，根據(jù)年度考核情況享受年終獎(jiǎng)金，并按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。試用期間不能勝任崗位工作、嚴(yán)重違反單位勞動(dòng)紀(jì)律的取消聘用資格。

　　五、其他事宜

　　(一)考務(wù)安排、考試成績(jī)、體檢考察、報(bào)批聘用等有關(guān)信息在貴池區(qū)政府網(wǎng)站陸續(xù)公布。

　　(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘主管機(jī)關(guān)、招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

　　(三)本公告由池州市貴池區(qū)新聞中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話： 區(qū)委宣傳部 0566—2040086

　　區(qū)人社局 0566—3214819

　　監(jiān)督電話： 區(qū)監(jiān)察委 0566—2022589

　　上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

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　　2018年池州市貴池區(qū)新聞中心公開招聘編外工作人員計(jì)劃表

　　池州市貴池區(qū)新聞中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2018年3月14日