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2018年江西樟樹市選聘城區(qū)社區(qū)工作人員31人公告

來(lái)源:樟樹市人民政府網(wǎng) 2018-03-20 15:57:45

  樟樹市公開(kāi)選聘城區(qū)社區(qū)工作人員公告


  根據(jù)《中共樟樹市委辦公室印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)城市基層黨建工作實(shí)施方案>的通知》(樟辦發(fā)〔2017〕56號(hào))精神,經(jīng)研究決定,公開(kāi)選聘一批城區(qū)社區(qū)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、選聘名額


  本次共公開(kāi)選聘城區(qū)社區(qū)工作人員31名,鹿江街道13人(含新增一個(gè)社區(qū)),淦陽(yáng)街道11人,福城街道7人。


  二、選聘對(duì)象的基本條件和資格


  (一)基本條件


  1、能模范遵守國(guó)家的法律、法規(guī),擁護(hù)黨的方針、政策,政治素質(zhì)好,未違反計(jì)劃生育政策。


  2、作風(fēng)正派,辦事公道,吃苦耐勞,熱心社區(qū)工作。


  3、事業(yè)心強(qiáng),有一定的協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力。


  4、身體健康。


  (二)資格


  1、具有樟樹市城區(qū)非農(nóng)業(yè)戶口(2018年3月1日前遷入),并在城區(qū)居住。


  2、高中(中專)及以上學(xué)歷。


  3、1978年3月1日后出生,2017年12月底前已參加社保人員年齡放寬到1976年3月1日后出生。


  三、選聘程序


  選聘采取統(tǒng)一先筆試,后面試,再體檢、考察,最后聘用的辦法進(jìn)行。


  (一)報(bào)名


  1、報(bào)名時(shí)間:2018年4月9日至4月17日(雙休日除外)。


  2、報(bào)名地點(diǎn):樟樹市民政局三樓基層政權(quán)科(聯(lián)系電話:7362801)。


  3、報(bào)名方式:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)直接報(bào)名方式進(jìn)行。


  4、報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫《報(bào)名登記表》一式兩份,并請(qǐng)攜帶以下材料:(1)身份證、戶口薄、學(xué)歷證書、市社保局頒發(fā)的社保繳費(fèi)證等原件及復(fù)印件各1份;(2)街道計(jì)生辦開(kāi)具的計(jì)劃生育證明;(3)近期正面免冠一寸彩色同版照片3張。


  報(bào)名人數(shù)少于街道社區(qū)工作人員崗位選聘人數(shù)2倍的,按比例相應(yīng)減少選聘社區(qū)工作人員的崗位職數(shù)。


  (二)資格審查


  由市選聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員(市紀(jì)委、組織部、公安局、人社局、教育局、民政局、衛(wèi)計(jì)委和街道黨委組成)統(tǒng)一對(duì)報(bào)名對(duì)象的戶籍、年齡、學(xué)歷、計(jì)劃生育等情況進(jìn)行資格審核。資格審查合格者,由市選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查將貫穿整個(gè)選聘工作的全過(guò)程。


  (三)筆試和面試


  1、筆試內(nèi)容主要是社區(qū)基本知識(shí)和工作實(shí)務(wù),近期國(guó)際國(guó)內(nèi)時(shí)事,有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)等,總分100分。


  2、筆試時(shí)間:暫定2018年5月5日上午9:00。


  3、面試主要考核應(yīng)聘者綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力等,總分100分。具體時(shí)間另行通知。


  (四)聘用


  按選聘人數(shù)1:1.5的比例從高分到低分確定面試人員名單(與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入)。按筆試與面試的綜合成績(jī)(各占50%),從高分到低分按選聘人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象(若入闈最后幾名綜合成績(jī)相同,則按面試成績(jī)確定)。經(jīng)體檢、考察合格后由市選聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究提出擬聘用對(duì)象意見(jiàn),向社會(huì)公示7天,再根據(jù)公示結(jié)果,確定聘用對(duì)象。本次選聘每個(gè)環(huán)節(jié)如有人自動(dòng)棄權(quán),以及因體檢、考察等不合格取消資格,均按成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。


  本次公開(kāi)選聘人員的安排,按入闈人員的居住地,首先指定安排到本人居住的街道,若入闈人數(shù)多于該街道的崗位數(shù),則按綜合成績(jī)從高分到低分取足名額。其他入闈人員再按綜合成績(jī),從高分到低分自愿選擇空缺崗位的街道。若遇綜合成績(jī)相同者,以面試成績(jī)確定次序。選聘人員社區(qū)崗位安排由所在街道統(tǒng)籌。


  本次公開(kāi)選聘人員,試用期一年,試用期滿考核合格者正式聘用,試用期滿考核不合格者取消聘用資格。


  中共樟樹市委組織部


  樟樹市民政局


  2018年3月20日

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