2018年江蘇南京市江北新區招聘編外工作人員78人公告
南京市江北新區社會事業系統等單位2018年公開招聘編外工作人員公告
一、招聘單位簡介
南京市江北新區由2015年6月27日國務院批復設立,全國第13個、江蘇省唯一國家級新區,位于江蘇省南京市長江以北,規劃面積788平方公里,總人口148萬人,其中城鎮人口130萬人。
根據江北新區社會事業等單位發展需要,經新區黨群工作部批準,南京市江北新區公共衛生服務中心等13家單位現面向社會公開招聘78名編外工作人員。現將有關事項公告如下:
二、招聘崗位、數量及任職要求
(一)招聘崗位及人數
具體崗位信息請下載附件《南京市江北新區社會事業系統等單位2018年公開招聘編外工作人員崗位信息表》,共計招聘78人。
(一)資格條件
1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利。擁護黨的路線、方針、政策;
2、遵紀守法,品行端正,團結協作,廉潔奉公,吃苦耐勞;
3、具有良好的個人品行和職業操守,責任心和團隊合作意識強,愛崗敬業,無違法違紀等不良行為;
4、具備適應崗位要求的身體條件;
5、具備報考崗位要求的資格條件(詳見《崗位信息表》)
6、年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后出生),對年齡有特殊要求的,以崗位信息表中注明的為準。有工作經歷要求的,工作經歷計算的截止日期為2018年3月31日;
7、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發〔2012〕418號文件的有關規定執行。
(二)不得報考情形:
1、現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
3、單位辭退未滿五年的原機關事業單位工作人員;
4、國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
(三)有關要求
1、資格條件中的應屆畢業生指普通高校2017年畢業尚未就業和2018年畢業且于2018年8月31日前取得學歷(學位)證書的人員;
2、非普通高等學歷教育的其他國民教育形式人員取得國家承認的學歷(學位)后,以及在國(境)外取得學歷(學位)并經教育部中國留學服務中心認證的人員,按社會人員報考。
三、招聘程序
(一)招聘公告公示
1、招聘公告在南京江北新區官網、南京江北新區官方微信公眾號、智聯招聘網、南京人才服務平臺、南京高層人才網等網站同時發布。
2、公示期:2018年3月20日至2018年3月28日12:00。
(二)報名
1、報名時間:2018年3月22日—2018年3月28 日12:00(現場報名時間為報名周期內工作日即周一至周五9:00-11:30、13:00-17:00)。
2、報名方式:
(1)郵箱報名
應聘者在南京江北新區官網(http://www.njna.gov.cn)通知公告欄點擊“南京市江北新區社會事業系統等單位2018年公開招聘編外工作人員公告”圖標并下載報名登記表,將填寫好的報名登記表(電子版)、本人身份證、學歷證書(包括原學歷及現學歷、應屆畢業生提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》)、學位證書、學信網學歷證書電子注冊備案表、崗位所需的資格及執業證書、工作經歷證明(合同、社保繳納證明等)的掃描件或者照片發至報名郵箱:1046898840@qq.com。(郵件主題:社會事業系統報名+報考單位及崗位+本人姓名)
報名時間以郵件發送時間為準,逾期將不接受報名。
(2)現場報名:應聘者攜帶本人身份證、學歷證書(包括原學歷及現學歷、應屆畢業生提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》)、學位證書、學信網學歷證書電子注冊備案表、崗位所需的資格及執業證書、工作經歷證明(合同、社保繳納證明等)原件及復印件各一份以及本人2寸免冠證件照兩張前往報名地點,并現場填寫報名登記表。
報名地址:南京江北新區太子山路56-1號4樓南京沿江人力資源有限公司。
3、注意事項
(1)應聘者應按崗位要求和報名的規定,如實、完整、準確、規范地填寫有關信息,填報專業以畢業證書或普通高校2018年應屆畢業生就業推薦表一致。招聘機構根據應聘者提供的信息進行審核,提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格。
(2)照片要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片。
(3)只能選擇一個招聘單位中的一個崗位進行報名,需使用有效居民身份證進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。
(三)資格初審
招聘單位對網上及現場報名的考生,進行報考資格初審,資格初審合格人員進入筆試。
(四)考試
考試方式為:筆試和面試,筆試、面試成績均為百分制。
1、筆試
(1)筆試時間地點以準考證上信息為準。
(2)筆試采用閉卷方式進行,筆試內容不指定考試教材,定向招聘隨軍家屬崗、基層衛生機構收費處崗、社會保險管理中心、社會服務中心、經濟發展局窗口及一線崗招聘的37人筆試以考察其公共基礎知識、行政職業能力及綜合素質能力知識為主,公衛機構及基層衛生機構招聘的41名衛技人員筆試以衛生專業知識為主,筆試成績達到卷面總成績的50%為合格,不合格者直接淘汰。
2、資格復審
(1)根據招聘崗位的要求,對擬進入面試環節的應聘者資格條件進行資格復審。
(2)根據各崗位招聘人數1:3的比例(若筆試合格人數不足1:3,則按實際人數確定面試人選),按照各崗位筆試成績從高到低排名確定進入資格復審人員名單。放棄資格復審的,按照筆試成績從高到低進行遞補。
(3)資格復審時,考生須根據招聘單位的要求持筆試準考證、本人有效身份證、學歷證書、學位證書、學信網學歷證書電子注冊備案表、崗位所需的資格及執業證書、工作經歷證明(合同、社保繳納證明等);應屆畢業生提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》;在國(境)外取得學歷學位的人員須出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證證明等。以上材料均需提供原件及復印件。(已現場報名者無需重復遞交)
網上報名的考生若復審時考生提供的信息與報名信息不一致或不符合衛生行業資格準入報考衛技崗位的,取消考生面試資格,并在招考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。資格復審合格人員方可進入面試。復審不合格的,取消面試資格,并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員,遞補人員資格復審合格方可進入面試。
3、面試
面試采用半結構化面試形式對應聘者進行考察。面試成績總分100分,設置60分的合格線,面試成績低于合格線者直接淘汰,無錄用資格。
面試具體時間和地點另行通知。
(四)體檢及背景調查
1、考試結束后,根據總成績按崗位招聘數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同,按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員,如筆試成績仍相同,由招聘單位對成績相同的人員組織加試。
2、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
3、對體檢合格人員進行背景調查。因體檢、背景調查不合格等原因出現招聘崗位空缺時,按崗位內總成績從高分到低分依次遞補。
(六)公示
確定錄用的人員名單,在南京江北新區官網(http://www.njna.gov.cn)進行公示,公示期五個工作日。
(七)錄用
公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響錄用的,辦理錄用手續。若被錄用人員沒有在規定時間內到崗的視為自動放棄,不再遞補。
(八)勞動合同簽訂及待遇
聘用人員以勞務派遣方式與第三方人力資源公司簽訂勞動合同,并按照《勞動合同法》相關規定,繳納五險一金,繳費標準按照政策規定,由單位和個人共同負擔。試用期滿,經考核勝任現職的,予以正式聘用,試用期考核不合格者,予以解聘。
四、紀律與監督
本次招聘工作在南京市江北新區社會事業黨工委的監督下進行,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊。本簡章由南京市江北新區管理委員會社會事業局負責解釋。
報名咨詢電話:025-57630008 58640005
附件下載:
南京市江北新區管理委員會社會事業局
2018年3月20日