2018年江蘇南通如東縣招聘政府購買服務人員92人公告

來源：如東人才網 2018-03-22 10:30:50

　　如東縣2018年公開招聘政府購買服務人員公告

　　因工作需要，通過政府購買服務方式，公開招聘92名輔助崗位人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍

　　面向如東籍社會人員公開招聘，凡符合招聘條件者均可報名。

　　二、招聘條件

　　（一）招聘人員應具備以下條件

　　1.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國、熱愛社會主義；

　　2.遵紀守法、作風正派，具有較強的事業心和責任心；

　　3.具備正常履行職責的身體條件；

　　4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1983年3月至2000年3月期間出生），其中報考06崗位的人員如是退伍士兵年齡放寬至40周歲（1978年3月以后出生）；07崗位年齡不限；10崗位年齡在25周歲以上、40周歲以下（1978年3月至1993年3月期間出生）,如是退伍士兵年齡放寬至45周歲（1973年3月以后出生）。

　　（二）有下列情形之一的人員，不得報考

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被辭退或開除公職造成不良影響的人員,尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省的政策規定不得應聘的人員。

　　三、招聘單位、崗位、人數、開考比例、專業、學歷及要求

　　詳見附件：《如東縣2018年公開招聘政府購買服務人員崗位簡介表》

　　四、招聘程序和方法

　　如東縣人力資源和社會保障局會同各招聘單位按照公開、公平、公正和競爭擇優的原則，通過報名及資格審核、筆試、駕駛操作（10崗位）、面試、適崗評價（07崗位）、體檢和考察等程序組織實施。

　　（一）報名及資格審核

　　報名采用現場報名方式,每人限報一個崗位。

　　1.報名時間：2018年3月29日—30日，上午：8:30—11:30，下午：2:00—5:30。

　　2.報名地點：如東縣人力資源和社會保障局（如東縣掘港鎮泰山路16號）八樓814會議室。

　　報名人員可登陸如東人才網(www.rdrc.com.cn)下載《報名表》，也可到現場領取《報名表》。報名時須提交《報名表》一份、本人身份證（報名與考場使用的身份證必須一致）、戶口簿（其中報考01-05崗位的非所在鎮戶籍常住人員需提供村居證明加蓋公章，并提供父母或配偶在所在鎮的戶籍證明）、畢業證書（2018屆畢業生提供所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》）、1寸近期正面免冠彩色照片2張，報考08、09崗位的人員需提供三年及以上工作經歷證明（截止2018年3月前的累計工作經歷（按月計算）），報考10崗位的人員需提供公安機關出具的“無違法犯罪”證明、所在黨組織出具的黨員證明、C1及以上機動車駕駛執照(駕齡五年及以上)。報考06、10崗位的人員如是退伍軍人，需提供退伍軍人證件，報考10崗位的人員如在行政機關有從事專業駕駛經歷的，需提供單位出具的從事專業駕駛經歷證明。除《報名表》、照片外，其他材料均須原件及復印件(全部用A4紙復印）。報名人員必須如實填寫《報名表》，如實提交報名所需的證書及材料，如弄虛作假，一經查實，隨時可無條件解除聘用。

　　本次公開招聘收取報名費100元/人；進入面試的報考人員，另收取面試費100元/人；體檢費按實收取。

　　3.資格審核：按照招聘條件對報名者進行資格審核，各招聘單位負責資格初審，縣人力資源和社會保障局負責資格復審，通過資格審核的人員領取準考證（準考證領取時間：2018年 4 月 11日，地點：縣人力資源和社會保障局九樓912室）。逾期不領準考證者視為自動放棄。

　　4.通過資格審核的人數與該崗位招聘人數達到規定比例方可開考。達不到開考比例則相應核減或取消該崗位招聘計劃，核減或取消崗位情況將在如東人才網(www.rdrc.com.cn)予以公告。

　　（二）筆試、駕駛操作

　　1.筆試（報考01-09崗位）

　　筆試由如東縣人力資源和社會保障局組織實施。

　　筆試方式為閉卷，百分制計分，設合格線為50分。筆試主要內容為綜合知識與能力素質，不指定大綱和教材。報考06崗位的人員如是退伍士兵筆試成績加5分。

　　2.駕駛操作（報考10崗位）

　　駕駛操作由中共如東縣紀律檢查委員會組織實施。

　　主要考察實際駕駛技能情況，百分制計分，設合格線為50分。如是退伍軍人或在行政機關有從事專業駕駛經歷者駕駛操作成績加5分 (不累加)，持C1以上駕駛證每高一個等級另加2分。

　　3.筆試、駕駛操作考試時間地點。考生應按照準考證上規定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。

　　4.成績查詢。筆試、駕駛操作考試結束后，成績將在如東人才網(www.rdrc.com.cn)公告。

　　（三）面試（報考01-10崗位）

　　面試由如東縣人力資源和社會保障局組織實施。

　　1.面試對象：在筆試、駕駛操作合格者中根據考生的成績從高分到低分按招聘崗位人數的3倍確定進入面試人員（末位同分者一并參加面試）。不足3倍的，按實確定。

　　2.面試時間：面試人員攜帶準考證和身份證在規定的時間內到指定考點參加面試。面試時間、地點另行通知。未按通知時間、地點參加面試者視為自動放棄。

　　3.形式和內容：采取結構化面試，面試內容主要考察報考人員適應崗位需要的基本素質和能力。

　　4.面試成績：面試滿分為100分，60分為合格分數線。面試成績當場通知考生。

　　（四）適崗評價（報考07崗位）

　　適崗評價由如東縣城市管理局組織實施。

　　1.適崗評價對象：報考07崗位進入面試的人員。

　　2.適崗評價時間另行通知（面試結束后）。

　　3.適崗評價形式和內容：應聘人員對自己從事城市管理工作進行述職，縣城市管理局黨組成員、城市管理執法大隊班子成員和中隊長（主任）進行評價，現任城管協管員、巡管員互評。

　　4.適崗評價成績：滿分為100分，按縣城市管理局黨組成員評價占40%、城市管理執法大隊班子成員和中隊長（主任）評價占40%、現任城管協管員、巡管員互評占20%的比例測算。

　　（五）總成績

　　報考07崗位的，按照筆試成績占30%、面試成績占30%、適崗評價成績占40%的比例；報考10崗位的，按照駕駛操作成績占50%和面試成績占50%的比例；報考其它崗位的，按照筆試成績占50%和面試成績占50%的比例，采用百分制計算總成績（計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入）。

　　(六)體檢和考察（不含報考07崗位）

　　1.確定體檢對象。從面試合格者中，根據應聘人員的總成績，按招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定體檢對象（如考試總成績相同的，以面試成績高者在前；如考試總成績和面試成績均相同的，通過加試確定，以加試成績高者在前。下同），考試總成績、進入體檢和考察人員名單將在如東人才網(www.rdrc.com.cn)公告。

　　2.體檢。體檢由各招聘單位組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。

　　3.考察。由各招聘單位組織實施。對體檢合格人員進行考察，考察側重于思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。根據考察結果，確定擬聘用人員名單。

　　（七）擬聘公示及聘用

　　1.擬聘用人員名單在如東人才網(www.rdrc.com.cn)進行為期7天的公示。

　　2.對公示無異議的按相關規定辦理聘用手續，簽訂勞務派遣合同,合同期為兩年,其中試用期兩個月，合同期滿根據用工單位實際情況可續簽。

　　3. 在體檢、考察、擬聘公示和聘用辦理過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分一次性遞補：

　　（一）自動放棄的；

　　（二）不符合報考條件的；

　　（三）應聘人員體檢或考察不符合要求的；

　　（四）擬聘人員公示的結果影響聘用的；

　　（五）其他導致招聘崗位空缺的情形。

　　聘用審批后不再遞補。