2018年江蘇常熟市國土資源局公益性崗位招聘5人簡章
2018年常熟市國土資源局公益性崗位招聘簡章
常熟市國土資源局因工作需要，面向社會公開招聘公益性崗位工作人員5名，現將有關事項公布如下：
一、招聘崗位
不動產登記業務受理及相關工作(需派駐相關鄉鎮不動產登記窗口)
二、招聘條件
1、遵紀守法，品行端正，身心健康，具有履行崗位職責必備的職業品德和職業操守，履歷中無不良記錄。
2、具備工作崗位所需的專業素養和技能，能服從組織安排，有較強的事業心和責任心。
3、年齡35周歲以下(1983年3月1日后出生)且具有常熟市戶籍的畢業生或社會在職人員(不包括掛靠集體戶口的非常熟籍人員)。
4、具有國家承認的全日制大專以上學歷(詳見附件1《常熟市國土資源局公益性崗位招聘表》)
三、報名和資格審查
1、報名時間：2018年3月20日至3月23日上午9：00-11：00，下午13：30-16：30。
2、報名地點：常熟市珠江路222號底樓，常熟市人力資源市場18、19號窗口進行現場報名、資格審查。
3、提供材料：身份證、戶口簿、學歷證書(具有學位證書的一并提交)原件及復印件各1份(驗證原件，交復印件)，本人近期免冠二寸照片2張，并如實填寫《常熟市國土資源局公益性崗位報名登記表》一式2份。
4、本人現場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關材料。
5、報名者經資格審查合格后，予以公布。
四、考試
1、筆試：采用閉卷形式，滿分100分，不設合格分數線，不指定復習材料。根據考生筆試成績從高分到低分排序，按崗位招聘數1:3確定進入面試的人選。
2、面試：采用結構化面試，滿分100分，合格分數線為60分，低于60分的，不予錄取，面試成績保留2位小數(按“四舍五入”處理)。
3、綜合成績計算：按百分制計算，其中筆試占30%、面試占70%，綜合成績從高分到低分排序(綜合成績相同，取面試成績高者)，按崗位招聘數1:1確定擬錄用人選。
4、若報名人數和招聘崗位數比例不足3:1，取消筆試環節，直接面試。面試成績從高分到低分排序，按崗位招聘數1:1的比例確定擬錄用人選。
筆試、面試具體時間、地點另行通知。
五、體檢、政審和公示
1、對擬錄用人選進行體檢，體檢費用考生自理。
2、對體檢合格的擬錄用對象進行政審和公示(不少于3天)，政審、公示無疑異的，辦理錄用手續。
3、因體檢或政審不合格出現缺額時，按綜合成績從高到低依次進行遞補。
六、錄用和待遇
1. 錄用人員實行勞務派遣，與常熟市人力資源有限公司簽訂勞動合同，試用期2個月。試用期滿考核不合格者取消聘用資格，自謀職業。
2. 執行我市公益性崗位相關薪酬待遇，并按規定參加城鎮企業職工社會保險和繳納住房公積金。
七、其他
1、報名者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現不符合規定條件的，則取消考試和錄用資格，責任自負。
2、錄用后，須按規定時間及時報到，逾期視作自動放棄處理。如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由本人協商解決。
本簡章由常熟市國土資源局負責解釋，報名資格審核結果、考試通知、考試成績、錄用人員公示等有關信息可通過常熟市人才就業網(www.csrcsc.com)查詢。
咨詢電話：52706651
附件下載>>>
常熟市國土資源局
2018年3月19日
