烏審旗人民政府政務服務中心2018年公開招聘工作人員考試公告

　　為進一步提高為民服務效率，樹立良好政務服務形象，經請示旗人民政府，現決定面向社會為旗人民政府政務服務中心考聘5名相關工作人員，現公告如下：

　　一、基本原則

　　1.堅持“凡進必考”的原則；

　　2.堅持“公開、公平、公正、擇優”的進人原則。

　　二、考聘數量

　　政務服務中心辦事大廳服務人員5名（其中蒙古族2名）。

　　三、考聘條件

　　1.熱愛考聘工作崗位，遵紀守法，品行端正，無犯罪記錄；

　　2.具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力；

　　3.具有普通全日制專科及以上學歷（2018年應屆畢業生不允許參加考試），五官端正、體態勻稱、形象氣質佳、具有較好的表達解說能力，普通話水平達到二級乙等及以上標準；

　　4.具有烏審旗戶籍；

　　5.年齡在三十周歲及以下（1988年3月20日之后出生）。

　　四、考聘程序及辦法

　　(一)報名與資格審查

　　1.信息公布：綠色烏審--烏審旗人民政府門戶網站（http://www.wsq.gov.cn/）、烏審電視臺、烏審旗人力資源和社會保障局微信公眾平臺。

　　2.報名時間：2018年3月22日至3月29日。

　　3.報名地點：烏審旗人力資源和社會保障局303室（行政服務中心6號樓C座303）

　　4.報名方式：采取現場報名。報名者提供本人身份證、戶口本、學歷學位證書（含有效期內的學歷電子注冊備案表）原件、復印件各一份，近期2寸免冠藍底同版照片3張，普通話證書原件及復印件1份，填寫報名表一份。

　　5.資格審核：現場報名時，旗人力資源和社會保障局、烏審旗人民政府政務服務中心工作人員對照應聘條件對報名考生進行資格審核，審核未通過人員，不允許參加本次考試。

　　6.筆試時間、地點：另行通知，詳見準考證。

　　（二）筆試

　　招聘職位數量與報考人數達到1:3方可開考。如未達到開考比例，經旗選聘工作領導小組研究決定，將取消或調整該崗位招聘計劃數。

　　1.考試采取閉卷筆試的方式進行，滿分100分，考試時間為90分鐘。

　　2.筆試統一使用漢語試卷。同一份試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。

　　3.享受政策性照顧分值：達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在筆試成績加權前加2.5分，并納入漢族考生錄取。

　　4.筆試總成績的計算方法：筆試總成績=（筆試原始成績+政策性加分）。

　　（三）面試

　　1.根據筆試總成績由高到底的順序以招聘計劃的1：5的比例確定進入面試人員，進入面試最末一名出現并列的，并列人員同時進入面試。

　　2.面試時間、地點：另行通知（關注綠色烏審-烏審旗人民政府門戶網站和烏審旗微信公眾平臺）。

　　3.崗位總成績的計算方法：總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。

　　（四）體檢、政審和資格復查

　　1.按照應聘人員考試總成績由高到低的順序和報考崗位實際招聘計劃數以及蒙古族的錄用比例，確定進入體檢、政審（無犯罪記錄）和資格復審范圍的人選。最末一名出現并列的，對并列人員再次組織復試，根據復試成績由高到低的順序確定進入體檢范圍人員。

　　2.體檢醫院由招聘工作領導小組辦公室指定。

　　體檢項目和標準參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《關于對<關于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答復的函》(國公考錄函〔2010〕13號)等相關規定執行。

　　3.政審和資格復查工作由旗人力資源和社會保障局、旗人民政府政務服務中心具體實施，根據擬聘用崗位要求，對進入資格復查范圍考生的報名材料、檔案材料等進行復審，對資格條件復查不合格的不予聘用。報考人員應在10日內提交考察工作所需的人事檔案及相關材料，否則視為自動放棄。

　　（五）公示和聘用

　　1.根據應聘人員的考試總成績、體檢和資格復查結果確定擬聘用人員，并在綠色烏審-烏審旗人民政府門戶網站和烏審旗人力資源和社會保障局微信公眾平臺（烏審旗人社局）上進行公示。公示期間接受社會監督舉報，公示期7日。

　　2.公示結束后，按程序辦理聘用審批手續。

　　3.新錄用人員按照地方聘用人員管理辦法予以聘用，與用人單位簽訂勞動合同，報人社部門備案，一個合同期2年，合同期內工資3000元/月，各項社會保險按規定繳納。

　　五、組織領導

　　為確保本次考聘工作順利進行，成立烏審旗2018年公開考聘旗人民政府政務服務中心工作人員工作領導小組，組成人員如下：

　　組  長：達布希格其  旗人力資源和社會保障局局長

　　成  員：吳國春      旗人民政府政務服務中心主任

　　森德日樂    旗財政局副局長

　　羅玉斌      旗人力資源和社會保障局副局長

　　領導小組下設辦公室，辦公室主任由達布希格其同志兼任。資格審查小組由政務服務中心、人社局相關領導組成。

　　六、其他

　　（一）招考成績、招聘結果將進行公示，接受社會各界和群眾的監督。對弄虛作假、不符合錄用條件的考生一經發現，取消其錄用資格。對違反招考紀律的單位或個人一經查實將追究責任，嚴肅處理。

　　（二）本次招考不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　（三）公開招聘期間有關成績公布、信息發布等事宜，將在綠色烏審-烏審旗人民政府門戶網站（http://www.wsq.gov.cn/）和烏審旗人社局官方微信公眾平臺公布，報考人員及時查詢。

　　（四）聘用人員必須服從崗位安排，對不服從崗位安排的將取消其錄用資格。

　　（五）本方案由烏審旗人民政府政務服務中心2018年公開招聘工作人員工作領導小組負責解釋，其他未盡事宜及招聘計劃的臨時調整變更等由公開招聘工作領導小組會議研究決定。

　　附件下載：烏審旗人民政府政務服務中心2018年公開招聘工作人員考試報名表