2018年四川達州市渠縣從大學生村官中考核招聘6人公告
中共渠縣縣委組織部渠縣人力資源和社會保障局關于從大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員的公告
根據中共達州市委組織部、達州市人力資源和社會保障局《關于轉發<中共四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳關于做好從大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員的通知>的通知》(達市組通〔2017〕241號)的要求，現就渠縣從大學生村官中考核招聘事業單位工作人員有關事宜公告如下：
一、招聘數量
根據省、市“一村一名大學生村官”計劃聯席會議辦公室下達的考核轉聘計劃數，本次渠縣共計劃面向本縣在崗大學生村官考核招聘6名，到鄉鎮事業單位工作。
二、招聘對象、范圍及條件
(一)招聘對象和范圍
2007年以來全省統籌選聘、任滿2個聘期、當選并擔任村“兩委”副職及以上職務滿一屆、考核稱職及以上、目前在崗的大學生村官(含2007年全省統籌選聘到社區的大學生村干部)。對長期扎根基層且表現優秀的大學生村干部可適當放寬關于擔任村“兩委”的任職條件，滿足以下條件也可報名：
1. 獲縣及以上黨委、政府、組織(人事)部門表彰(表揚)或年度考核為優秀1次以上;
2. 在建檔立卡貧困村任職1年以上(含2016、2017年退出貧困村序列的)。
聘期時間和任職時間計算截止2017年12月31日。
(二)基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍，吃苦耐勞，遵紀守法，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
2. 身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
3. 有下列情況之一者，不得報名：
①曾因犯罪受過刑事處罰的。
②涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。
③受處分期間或者未滿影響期限的。
④在人事考試中違規違紀被取消考試資格在禁考期內的。
⑤法律、法規規定的其他情形。
三、報名及資格審查
1. 報名時間：2018年3月26日。
2. 報名地點：渠縣縣委組織部組織科。
3. 報名手續：符合上述考核招聘報名條件的大學生村官，可持相關材料原件(身份證，聘用、續聘文件，聘用、續聘合同，學歷證書，學位證書，年度考核文件，獲獎證書或文件，任職經歷證明，當選證書或文件等相關資料)現場報名，同時提交《從大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員登記表》(一式4份)及相關材料復印件(一式4份)和近期紅底免冠2寸照片4張。
4. 資格審查。縣委組織部、縣人力資源和社會保障局對報名人員資格進行審查，核實相關材料原件，并將報名人員資格審查情況，在黨政網發布和縣委組織部、縣人力資源和社會保障局張貼公布。
5. 確定擬聘人員名單。縣委組織部、縣人力資源和社會保障局根據資格審查情況確定擬聘人員名單，并在黨政網發布和縣委組織部、縣人力資源和社會保障局張貼公布。
四、考察、體檢、公示及定崗
1. 考察。縣委組織部、縣人力資源和社會保障局對公示無問題或者不影響考核招聘的人員進行組織考察，考察內容為“德、能、勤、績、廉”情況，注重基層干部和群眾評價，同時審查個人檔案。
2. 體檢。考察合格人員由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局組織體檢，體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時間及體檢地點另行通知。體檢不合格出現的缺額不再遞補。
3. 公示。考察、體檢合格人員為本次考核招聘的擬聘人選，在組織、人社部門網站以及考核轉聘大學生村官所在鄉鎮、村(社區)張貼公布擬聘人員，公示時間不少于5個工作日。公示期間反映有嚴重問題并查證屬實、不符合考核轉聘資格條件的，取消擬聘資格，出現的缺額不再遞補。
4. 定崗。縣委組織部、縣人力資源和社會保障局對擬聘人員的在崗聘期、獲縣級及以上表彰(表揚)、年度考核、在建檔立卡貧困村任職等情況進行量化，擬聘人員根據考核分數從高到低自主擇崗。考核分數相同的，按在崗聘期、縣級及以上表彰(表揚)得分從高到低次序選崗。若按在崗聘期、表彰(表揚)、任職情況仍不能排定選崗次序的，抽簽產生選崗次序。不服從崗位安排的，視為自動放棄選聘資格。
量化考核辦法：①在崗每滿1個聘期加10分，認定截止時間2017年12月31日。②本人受到縣委、縣政府(含縣級黨委組織部)及市級部門表彰(表揚)的，每項加5分;受到市委、市政府(含市委組織部)及省級部門表彰(表揚)的，每項加10分;受到省委、省政府(含省委組織部)及中共中央、國務院各部委表彰的，每項加15分;受到中共中央、國務院(含中組部)表彰的，每項加20分。同年因同一工作(事項)獲不同層次表彰的，按最高層次加分，不累計加分。表彰(表揚)類累計加分不超過30分，認定截止時間2017年12月31日。③年度考核每獲得一個“優秀”加5分，以組織部文件為準。④在建檔立卡貧困村任職的加20分，以2017年1月換屆選舉為準。
五、審核及聘用
1. 審核批準。公示結束后，按程序上報省、市“一村一名大學生村官”計劃聯席會議辦公室審核批準。
2. 公布正式聘用人員。根據省、市“一村一名大學生村官”計劃聯席會議辦公室核定、批復的聘用人員名單，在黨政網發布和縣委組織部、縣人力資源和社會保障局張貼公布。
3. 簽訂聘用合同。組織聘用人員按規定與聘用單位簽訂聘用合同，辦理相關手續，并培訓上崗。聘用人員應在規定時限內向單位報到，逾期未報到者視為自動放棄，產生的缺額不再遞補，并記入個人誠信檔案，本次聘期滿后原則上不再續聘。從大學生村官中經考核招聘的鄉鎮事業單位工作人員，6年內不得調動到本縣和其他縣(區、市)級及以上機關事業單位。對在建檔立卡貧困村任職的大學生村官，在考核招聘為鄉鎮事業單位工作人員后，仍須繼續在原任職村工作，直至該村退出貧困村序列。
六、紀律要求
1. 對弄虛作假的報名人員，無論任何時候，一經查證屬實，均取消聘用資格。
2. 嚴格考核招聘程序和紀律，堅持“公開、公平、公正”的原則，不準徇私舞弊，違者將按照有關規定嚴肅處理。
3. 監督投訴電話：達州市委組織部：0818-2370834
渠縣縣委組織部：0818-7203102
渠縣人力資源和社會保障局：0818-7322364
本《公告》及未盡事宜，由中共渠縣縣委組織部、渠縣人力資源和社會保障局負責解釋。
中共渠縣縣委組織部 渠縣人力資源和社會保障局
2018年3月20日
