福建海峽人力資源股份有限公司廈門分公司關(guān)于廈門市同安區(qū)統(tǒng)計(jì)局輔助崗位人員招聘的啟事

　　福建海峽人力資源股份有限公司廈門分公司（以下簡(jiǎn)稱廈門分公司）因承接廈門市同安區(qū)統(tǒng)計(jì)局外包業(yè)務(wù)，擬向社會(huì)公開招聘16名合同制工作人員，公告如下：

　　一、崗位描述

　　1、各類數(shù)據(jù)的收集、整理和分析等相關(guān)工作；

　　2、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)采集、上報(bào)、審核，統(tǒng)計(jì)資料的管理，參與統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)服務(wù)、統(tǒng)計(jì)信息（資料）報(bào)送等相關(guān)工作；

　　3、服從崗位調(diào)配，服從工作地點(diǎn)更換（需到區(qū)屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)等地工作）及其他性質(zhì)工作安排。

　　二、招聘條件

　　（一）基本資格條件

　　1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德；

　　2、具有良好的品行和正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

　　3、無犯罪記錄；

　　4、年齡要求45周歲以下；

　　（二）崗位需求的其他資格條件

 

 

招聘崗位	崗位代碼	招聘人數(shù)	性別	專業(yè)要求	學(xué)歷	備注
區(qū)統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)輔助崗位	1801	7	男	不限	本科及以上	持有《統(tǒng)計(jì)師》初級(jí)及以上證書或現(xiàn)任機(jī)關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)崗位臨時(shí)聘用人員需轉(zhuǎn)任者在筆試的基礎(chǔ)上加5分。
區(qū)統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)輔助崗位	1802	8	女	不限	本科及以上	持有《統(tǒng)計(jì)師》初級(jí)及以上證書或現(xiàn)任機(jī)關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)崗位臨時(shí)聘用人員需轉(zhuǎn)任者在筆試的基礎(chǔ)上加5分。
調(diào)查綜合分析專業(yè)技術(shù)崗位	1803	1	不限	應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、商業(yè)統(tǒng)計(jì)學(xué)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)	研究生及以上

 

　　三、招聘程序

　　（一）發(fā)布招聘信息

　　招聘信息于2018年3月21日在中國(guó)海峽人才網(wǎng)廈門站（xm.hxrc.com）發(fā)布。報(bào)名時(shí)間自發(fā)布之日起到2018年4月20日截止。

　　（二）報(bào)名

　　1、報(bào)名資料：

　　（1）報(bào)名表（需附近期二寸免冠彩照電子版）；

　　（2）身份證電子版掃描件（正反面）；

　　（3）畢業(yè)證書和學(xué)位證書電子版掃描件；

　　（4）學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷信息電子注冊(cè)備案表》電子版；

　　（5）其他資料電子版掃描件（如《統(tǒng)計(jì)師》證等）;

　　（6）現(xiàn)任機(jī)關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)崗位臨時(shí)聘用人員需轉(zhuǎn)任者需提供工作證明。（詳見附件2，工作證明需加蓋單位公章并領(lǐng)導(dǎo)簽字）

　　2、報(bào)名方式

　　郵件報(bào)名，報(bào)名人員請(qǐng)將以上資料統(tǒng)一發(fā)送至郵箱：1966779842@qq.com（備注姓名+報(bào)考崗位），我們將在收到電子郵件后統(tǒng)一回復(fù)，未收到回復(fù)郵件請(qǐng)來電咨詢。

　　3、咨詢電話：0592-2215213，聯(lián)系人：孫小姐。

　　（三）考試辦法

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，具體程序和辦法說明如下：

　　1、筆試

　　通過資格審核人員由廈門分公司發(fā)給筆試準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　筆試采用閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分。筆試主要考核統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)與統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)以及寫作能力，筆試合格線為70分。

　　2、面試

　　面試人選從參加筆試過合格線的人員中按崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例從高分至低分確定，不足1：3的按實(shí)際人數(shù)確定。

　　所有進(jìn)面試的人選由廈門分公司進(jìn)行資格復(fù)核，資格復(fù)核通過者，由廈門分公司發(fā)放《面試通知書》。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試滿分100分，按崗位擬聘人數(shù)1：1比例進(jìn)入面試的人員面試成績(jī)不得低于70分。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3、綜合總分

　　綜合總分為100分，合格線為70分。筆試、面試成績(jī)分別乘以50%后相加折算成綜合總分。

　　折算過程的中間數(shù)據(jù)、綜合總分均采用四舍五入法取小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　（四）體檢與考核：

　　1、體檢和考核人選從綜合總分上合格線的應(yīng)聘人員中按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定。若綜合總分相同的，取面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核；若面試成績(jī)也相同，相應(yīng)考生可在協(xié)商一致的情況下簽名同意自行采取簡(jiǎn)易方式確定最終進(jìn)入體檢和考核人員名單，或由面試組織部門組織他們重新進(jìn)行面試，以重新面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢和考核。

　　2、體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證到二甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。

　　體檢費(fèi)用個(gè)人自理，體檢報(bào)告電子版掃描件統(tǒng)一發(fā)送至Helen.wu@hxrcxm.com，審核通過郵件回復(fù)。

　　3、考核。體檢合格的應(yīng)聘人員應(yīng)提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明，并由廈門分公司對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。

　　4、體檢、考核不合格的，應(yīng)聘人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員，因故退出、被取消聘用資格的，由廈門分公司從綜合總分上合格線人員中按排名順序依次遞補(bǔ)。

　　（五）辦理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)果不影響聘用的，由廈門分公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核不合格的予以解聘。

　　四、薪酬待遇

　　工資構(gòu)成：其中1801、1802崗包干每人每年6.5萬元（含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金及績(jī)效獎(jiǎng)金等相關(guān)費(fèi)用）；1803崗包干每人每年9.6萬元（含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金、績(jī)效獎(jiǎng)金及管理費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用）。

　　五、聘用性質(zhì)

　　向社會(huì)招聘符合條件的人員，由廈門分公司實(shí)行合同制管理，從事廈門分公司承接的廈門市同安區(qū)統(tǒng)計(jì)局外包工作。

　　六、其他事項(xiàng)

　　（一）應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

　　1.普通高等院校全日制在讀學(xué)生（指2018年及以后才畢業(yè)的學(xué)生）；

　　2.現(xiàn)役軍人；

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　4.曾被開除公職的人員。

　　（二）年齡、資格證書等相關(guān)資歷要求計(jì)算到報(bào)名截止日（2018年4月20日）。年限按足年足月累計(jì)。

　　如：最高年齡要求45周歲是指1973年4月20日（含）之后出生的人員。

　　（三）崗位資格條件要求的學(xué)歷須是國(guó)民教育學(xué)歷。且均為崗位所要求的學(xué)歷及以上學(xué)歷。請(qǐng)報(bào)考人員確定符合條件后方可報(bào)名。

　　（四）留學(xué)回國(guó)人員、香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)人才需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等相關(guān)證明；上述認(rèn)證須在面試資格復(fù)核時(shí)提供，未提供者視為自動(dòng)放棄資格，不得繼續(xù)參加本次考試。

　　（五）已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后進(jìn)入考核前，由本人提供原工作單位同意其解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　（六）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀各崗位招聘資格條件，確認(rèn)自己符合擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，并須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，或在考試、體檢中舞弊的，或在考核中欺騙組織的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消其考試或聘用資格。

　　（七）應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通。

　　（八）本次筆試復(fù)習(xí)材料參考統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)與統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)。

　　本招聘簡(jiǎn)章由福建海峽人力資源股份有限公司廈門分公司負(fù)責(zé)解釋。

　　附件下載：

 

　　1.2018年招聘報(bào)名表

　　2.工作證明

　　福建海峽人力資源股份有限公司廈門分公司

　　2018年3月21日