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2018年新疆克拉瑪依區社區專干招聘120人公告

來源:克拉瑪依市人民政府 2018-03-22 16:11:57

  2018年新疆克拉瑪依區公開招聘社區專干通告


  為加強基層組織建設,增強基層的凝聚力和戰斗力,根據市委、區委的工作部署,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,現面向全市公開招聘社區專干(參照執行事業性崗位待遇人員),現將有關事宜通告如下:


  一、招聘對象及計劃人數


  (一)面向社區聘用人員:克拉瑪依市戶籍,年齡在40周歲及以下(1977年3月31日以后出生),具有國家承認的大專及以上學歷,在社區連續工作滿2年(截止2018年3月31日)且目前仍在崗位上的人員,計劃招聘60人。


  崗位一,50人,族別不限。


  崗位二,10人,限維吾爾族、哈薩克族。


  (二)面向社會人員:戶籍不限,年齡在35周歲及以下(1982年3月31日以后出生),具有國家承認的本科及以上學歷,計劃招聘60人。


  崗位三,50人,族別不限。


  崗位四,10人,限維吾爾族、哈薩克族。


  (三)實際招聘人數視報考情況確定。


  二、招聘條件


  1.遵守中華人民共和國憲法和法律。


  2.具有良好的品行和職業道德。


  3.具有正常履行報考崗位職責的身體條件。


  4.下列人員不在此次公開招聘范圍:


  (1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員。


  (2)曾被所在單位開除公職的人員。


  (3)在各級公務員或事業編制人員考試錄用過程中被認定有嚴重違紀違規行為或被給予“不得報考”處理的人員。


  (4)參加并進入擬錄用公示的公務員或其他事業單位考試錄聘的人員。


  (5)列入克拉瑪依市自然人失信黑名單的人員。


  (6)法律法規及有關文件規定不得招聘的其他情形。


  三、招聘程序


  招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等步驟進行。


  (一)報名


  采用網絡報名。于2018年3月22日10:00至2018年3月23日17:00,嚴格按照本通告和網絡報名流程要求報名。凡不符合招聘條件要求,弄虛作假者取消其聘用資格,責任自負。


  報名方法:


  1.登錄克拉瑪依市公共就業服務平臺(http://www.syshrc.com,下同)。


  2.認真閱讀《網上考試報名注冊及使用程序說明》,并按要求進行操作。


  3.如實填寫個人基本信息。


  4.上傳電子彩色照片(證件照JPG格式)。


  5.下載打印《報名審核表》1份,資格審查時攜帶備用。(注意:一旦下載打印《報名審核表》,即為報名確認,不能再進行改動)。


  (二)資格審查


  1.審查方式:現場審查。


  2.審查時間:2018年3月24日至3月25日


  上午:10:00-13:30


  下午:16:00-19:30(25日至18:00結束)


  3.審查地點:克拉瑪依區人力資源和創業服務中心(長征小區內老九小)一樓大廳。


  4.提供資料:下載的《報名審核表》1份,本人身份證、戶口本、學歷證書、勞動合同或協議等相應資料的原件和復印件(復印件一式一份,使用A4紙張復印)。


  5.注意事項:未在規定時間內進行資格審查的考生將取消筆試資格;資格審查通過的考生請于2018年3月28日10:00至23:00登錄報名網站自行下載打印準考證。


  (三)筆試


  1.筆試時間及地點:2018年3月31日(具體時間和地點詳見準考證)。


  2.筆試內容:


  (1)面向社區聘用人員:中央、自治區及克拉瑪依相關政策、重要會議精神、重大工作部署,社區工作相關知識。


  (2)面向社會人員:中央、自治區及克拉瑪依相關政策,職業能力測驗、公共基礎知識等


  考試試卷均采用國家通用語言文字命制。


  3.筆試加分。


  ①烈士配偶及其子女加5分;


  ②取得社會工作師、二級心理咨詢師資格者加5分,取得助理社會工作師、三級心理咨詢師資格者加3分。


  符合上述多項條件者,不累計加分。


  4.筆試要求。應聘人員須按準考證注明的時間、地點、注意事項及有關要求,攜帶本人身份證或有效臨時身份證、準考證按時參加考試。證件不全的,不得進入考場。


  5.筆試成績公布時間:2018年4月2日,在克拉瑪依市公共就業服務平臺(http://www.syshrc.com)、克拉瑪依區人民政府網站(http://www.klmyq.gov.cn)公布,同時公布進入面試環節人員名單及面試計劃。


  (四)面試


  1.面試時間及地點:另行通知。


  2.面試入圍人員:崗位一、崗位三按計劃招聘人數1:1.5的比例,崗位二、崗位四按計劃招聘人數1:2的比例,由筆試成績從高分到低分確定人選。凡達不到規定比例的,按實際人數進入面試。


  3.面試內容:主要測試考生的語言表達能力、綜合分析能力、思維應變能力、舉止儀表等。


  4.筆試和面試成績,分別按50%計入總成績。


  筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一崗位考生總成績并列的,筆試成績高的考生進入下一環節。筆試成績與面試成績均相同的,則進行面試加試,面試加試成績高的考生進入下一環節。


  (五)體檢


  體檢按招聘計劃人數1:1的比例,根據總成績從高分到低分確定體檢人員。體檢標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目(試行)》執行。


  體檢費用由考生個人承擔,時間另行通知。因體檢不合格而產生的崗位空缺,按照空缺崗位總成績依次等額遞補確定體檢人員。


  (六)考察


  對確定考察對象的政治素質、業務水平、廉潔自律、有無犯罪記錄進行全面了解,對考察不合格者,不能聘用。因考察不合格出現的空缺崗位,按照空缺崗位總成績排名依次等額遞補確定體檢、考察人員。


  (七)公示


  對考察合格人員在克拉瑪依市公共就業服務平臺及克拉瑪依區人民政府網進行公示。公示有異議的,由克拉瑪依區組織人事部門調查核實情況,凡違反招聘政策規定、影響正常聘用結果的,取消擬聘人員聘用資格,并按照空缺崗位總成績依次等額遞補確定體檢、考察、公示人員。


  (八)聘用


  筆試、面試、體檢、考察、公示合格人員,按照規定程序辦理有關聘用手續,根據實際情況在全區范圍內進行統一分配;不服從分配的,取消聘用資格。


  咨詢電話:區人力資源和社會保障局 0990-6230265


  監督電話:區紀委監委 0990-6228715

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