2018年河南信陽息縣中醫院招聘護士30人公告
2018年關于息縣中醫院面向社會公開招聘護士公告
為滿足醫院護理事業發展需要，按照公開、平等、競爭、擇優原則，我院現面向社會公開招聘合同制護士30名。公開招聘條件及有關事項現通過信陽人事考試網（http://www.xyrsks.com）公告如下：
一、報名資格條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；遵紀守法，品行端正，具備良好的職業道德。熱愛護理工作，有愛心和責任感，身體健康。
2、年齡：18周歲以上，28周歲以下（1990年1月1日至2000年1月1日間出生）。護師以上執業資格者年齡可適當放寬至30周歲。
3、學歷：要求全日制大專以上學歷、護理專業畢業、具有護士資格證書或成績合格證明。（應屆畢業生要求護理高中起點統招統考大專及以上學歷，已經取得護士執業資格證書的人員學歷可放寬為3+2大專學歷）。
4、資格：應屆畢業生須持有學校開具的2018年度畢業證明或畢業證，或教育部學籍在線驗證報告（學信網）。
5、同等條件下，有二級及二級以上醫院工作經歷者優先錄用。
6、有息縣衛生事業編制的報考人員，須經息縣衛計委同意。
二、報名時間、地點及方式
1、報名時間：2018年3月20日—3月27日（正常上班時間）。
2、報名地點：息縣中醫院護理部。
3、報名方式：現場報名。
4、報名要求：報考人員須持個人簡歷一份，畢業證書或學校開具的2018年度畢業證明及教育部學籍在線驗證報告、身份證原件及復印件，護士資格證或資格考試成績合格證，近期１寸正面免冠照片2張。（2018年應屆畢業生需持本校開具的品行及學習成績推薦信。）
三、資格審查
報名審核人員根據本《招聘通知》要求，對報考人員是否符合報考崗位所需資格條件進行審查，經審查符合報考條件的報考人員，由院人事科通知考試時間，資格審查將貫穿招聘的全過程，一經發現弄虛作假，立即取消資格，并記入我院誠信檔案。
四、招聘程序
1、筆試：筆試內容為護理基礎知識，筆試時間另行通知。
2、面試：面試方式為結構化面試。面試時間和地點另行通知。
按筆試成績從高分到低分以招聘計劃數1:1.5比例進入面試
3、成績統計：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，按總成績根據招聘計劃從高分到低分錄取。
五、體檢
根據總成績從高分到低分按招聘崗位1：1比例確定體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行。體檢結論確定后，人事科將不合格的項目告知體檢不合格人員。初次體檢不合格的，在體檢結果公布3日內本人提出書面申請，經院領導小組同意可復查一次。對未按要求體檢或體檢不合格者不予聘用，由此出現缺額的，按總成績從高分到低分依次遞補。體檢項目參照國家公務員標準執行。
六、公示
經面試、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，由人事科在息縣中醫院公示欄上進行為期7天的公示，接受社會監督。
七、聘用及有關政策、待遇
1、經公示無異議的，確定為聘用人員，在規定時間內到息縣中醫院護理部報到。
2、聘用人員實行勞動合同管理。息縣中醫院與招聘人員簽訂勞動合同，試用期1個月，見習期一年（其中2018年應屆畢業生試用期3個月，見習期由取得畢業證日期開始計算，見習期間必須通過護士資格證考試）。試用期滿，經考核合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。試用期包括在見習期限內。合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘，重新簽訂勞動合同。經考核不能勝任崗位的，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關系。
3、聘用人員實行人事代理，試用期滿參加“五險一金”，工資報酬與在編人員相同，一年后執行科室績效。
4、本科畢業取消試用期和見習期，上崗即領取轉正定級工資和績效獎。
5、聘用人員試用期滿經考核合格，其待遇按縣中醫院聘用人員相關規定執行。
6、被聘用的人員應在規定時間內報到。拒不報到的，取消聘用資格。
八、紀律監督
招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果，接受紀檢監察部門及社會的監督。嚴格遵守保密規定和回避制度。
咨詢電話：0376-7639257 0376-5951881
