2018年貴州黔東南州從江縣招聘100人公告
從江縣公開招聘扶貧工作臨時聘用人員實施方案
為確保脫貧攻堅各項任務目標順利完成，經研究，決定面向社會公開招聘扶貧工作臨時聘用人員100名。為確保招聘工作順利進行，特制定本實施方案。
一、招聘名額
本次招聘臨時聘用人員100名(其中面向退伍軍人招聘20名),主要從事扶貧工作。
二、招聘的崗位、性質及工資待遇
此次公開招聘的臨時聘用人員主要安排到縣扶貧辦、縣電商運營服務中心、鄉鎮扶貧工作站從事扶貧輔助工作（工作崗位設置見附表），按照《勞動法》、《勞動合同法》及單位規章制度進行管理，費用由縣財政列支。
工資標準： 2200元/月（1800元/月基本工資+400元/月績效），按政策規定為聘用人員繳納相關社會保險。
工作年限：勞動合同期限為一年一簽，合同到期后視工作表現再決定是否續簽。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.從江縣戶籍；
2.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，有良好的職業道德；
3.服從組織分配，遵守單位工作紀律；
4.身體健康，符合應聘崗位工作職責的身體條件要求。
（二）年齡條件
報考人員年齡要求：截止2018年4月1日，年滿18周歲及以上40周歲及以下。
（三）學歷、專業條件
應聘者要求具有中專（高中、職高、中技）及以上學歷，能熟練操作計算機辦公軟件，專業不限。
（四）其他條件
在同等條件下，優先考慮崗位所在地建檔立卡貧困戶應聘者。
（五）有下列情形之一的人員不得報考
1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；
2.受黨政紀處分期間的；
3.受過刑事處罰的；
4.在各級機關、事業單位招考中被認定有嚴重違規違紀行為的；
5.有其他違反法律法規情況的。
四、招聘工作流程
本次招聘工作由縣扶貧辦負責組織實施，工作流程包括發布招聘信息、報名、加分認定、面試、體檢、政審、辦理聘用手續等程序。
公開招聘工作按照以下六個環節進行。
（一）發布招聘公告
通過媒體、公告等形式向社會公布招聘名額、招聘條件及招聘辦法。
（二）報名及資格初審
應聘者本人，持報名表、身份證、畢業證、學位證等證書原件及復印件、近期一寸免冠照片五張，到從江縣扶貧辦報名。由縣扶貧辦現場審核確認報考人員是否具有報考資格，對符合報名條件的，給予辦理報名手續，報名及資格初審合格人員，現場繳納50元考務費。
報名時間：2018年4月8日至4月13日，上午9:00—12:00,下午14:00—17:00。
報名地點：從江縣扶貧辦（從江縣城北上行政中心3號樓4樓）
若招聘退伍軍人的崗位不足1人，則該名額轉為普通崗位招聘。若報名人數與計劃招錄人數達不到2:1比例的職位（不含招聘退伍軍人的崗位），該職位招錄計劃予以減少、取消或調劑到其他崗位。
（三）加分認定
加分條件：1.建檔立卡貧困戶加2分；2.戶籍為所報崗位鄉鎮戶籍加2分（本加分項只適用于鄉鎮扶貧工作站招聘崗位，縣電子商務運營服務中心、縣扶貧辦招聘崗位不予加分）。
滿足條件的應聘者可在現場報名時或報名時間結束前(2018年4月13日17:00前)向縣扶貧辦提供戶籍證明材料、建檔立卡貧困戶證明材料，予以進行加分認定。報考者同時滿足兩項加分條件的，可以重復累計加分。
（四）面試
面試采取結構化面試的方式進行，并增加計算機基本技能測試。主要考察應試者的綜合分析能力、語言表達能力、計劃組織協調能力、應變能力、計算機操作基本技能、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職崗位的匹配性、舉止儀表等。
面試總分100分，面試成績低于60分的不予聘用。面試具體時間、地點另行通知。
考試總成績=面試成績+認定的加分分數
（五）體檢與政審
根據考試總成績，按擬聘用職位1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢、政審人員。體檢參照公務員或事業單位考試體檢標準到指定醫院進行，體檢時間另行通知。體檢費用考生自理。體檢不合格出現職位空缺的，按總成績由高分到低分依次遞補。
體檢合格的人員可進入政審環節。政審嚴格按照有關規定進行，主要對考生的政治表現、學習、工作、廉政情況以及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。考察不合格出現職位空缺的，按照總成績依次遞補。
（六）公示及聘用
對通過面試、體檢、政審的人員，在從江縣人民政府網向社會進行公示，公示時間3天，公示期滿無異議者，由用人單位與擬聘用人員簽訂勞動合同。
五、紀律與監督
凡在規定時間內，未按照有關通知要求領取《準考證》和未按有關規定參加面試、體檢、政審、報到的，均視為自動放棄招聘資格。本次招聘，資格審查工作貫穿招聘的全過程。招聘實行公正、公平、誠信原則，即報考者對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假和違犯考試、聘用紀律的，一律取消考試或聘用資格。
本次招聘所有相關信息都將在從江縣人民政府網站進行發布，請各應聘人員隨時關注。
未盡事宜由從江縣扶貧開發辦公室負責解釋。
咨詢電話：0855-6419025
