天津圖書館2018年公開招聘特殊專業(yè)技術(shù)崗位工作人員公告

　　根據(jù)市人社局有關(guān)文件精神，為了及時(shí)補(bǔ)充特殊專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、天津圖書館概況

　　天津圖書館為公益一類事業(yè)單位，是中國(guó)創(chuàng)建較早、歷史悠久的省級(jí)公共圖書館之一，國(guó)家一級(jí)圖書館。天津圖書館以文化中心館區(qū)為總館，另有復(fù)康路館區(qū)、海河教育園館區(qū)，總建筑面積12萬(wàn)平方米，閱覽坐席近5000個(gè)，現(xiàn)有館藏各類文獻(xiàn)近600萬(wàn)冊(cè)。是天津市文獻(xiàn)信息收藏和服務(wù)中心。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　共招聘2名特殊專業(yè)技術(shù)崗位工作人員。

　　專技崗（專業(yè)音響管理）2名，從事專業(yè)音響設(shè)備使用和管理工作。

　　三、招聘人員條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.符合回避的有關(guān)規(guī)定；

　　7.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市社會(huì)人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策；

　　8.具備招聘崗位所需要的其他條件。

　　具體招聘條件詳見招聘計(jì)劃表

　　具有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

　　現(xiàn)役軍人；

　　在以往公開招聘考試中，被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員；

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　曾被開除公職的人員；

　　法律法規(guī)規(guī)定其他不予錄用的人員。

　　四、招聘信息發(fā)布

　　根據(jù)批準(zhǔn)的招聘方案， 招聘信息于2018年3月26日在天津市文化信息網(wǎng)（www.tjwh.gov.cn） 及天津圖書館網(wǎng)站（www.tjl.tj.cn)發(fā)布，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　五、報(bào)名與資格審查

　　（一）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年4月9日至2018年4月13日，每天 9:00—16:00

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：天津圖書館人事教育部

　　天津市河西區(qū)平江道58號(hào)

　　3.報(bào)名方式：報(bào)名人員須攜帶身份證原件、復(fù)印件（身份證雙面）一份，學(xué)歷證、學(xué)位證原件、復(fù)印件一份、報(bào)名表 （從天津圖書館網(wǎng)站下載www.tjl.tj.cn）到天津圖書館人事教育部履行報(bào)名手續(xù)。招聘崗位條件需具有相關(guān)工作經(jīng)歷的，還需提供本人從事相關(guān)工作經(jīng)歷證明。

　　（二）資格審查

　　按相關(guān)規(guī)定對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果在天津圖書館公布并通知到本人。資格審查合格的按照以下程序參加考試。

　　招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。

　　六、考試

　　（一）筆試

　　1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知

　　2.筆試成績(jī)：滿分為100分，及格為60分，達(dá)不到及格線的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　3.筆試命題、監(jiān)考、閱卷委托本市專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。主要測(cè)試應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和綜合能力。

　　4.筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:5的比例， 確定崗位進(jìn)入面試的人選名單。進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:5比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。 筆試成績(jī)?cè)谔旖驁D書館文化中心館區(qū)張榜公布。

　　（二）面試

　　1.面試由天津圖書館組織實(shí)施。由有關(guān)專家、館領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)主管人事部門組成面試小組，對(duì)應(yīng)聘者綜合能力進(jìn)行評(píng)議打分。

　　2.面試時(shí)間：詳見面試準(zhǔn)考證。

　　3.面試地點(diǎn)：天津圖書館文化中心館區(qū)。

　　4.面試成績(jī)：面試滿分為100分，及格為60分，達(dá)不到及格線的，取消聘用資格。面試結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布。

　　（三）總成績(jī)的核算

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。總成績(jī)?cè)谔旖驁D書館張榜公布。

　　七、體檢、考察

　　（一）體檢

　　考試總成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

　　參加統(tǒng)一組織的體檢。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用自理，時(shí)間地點(diǎn)待定。

　　（二）考察

　　體檢合格的，確定考察人員名單。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　八、公示

　　考察合格的，確定擬聘用人員名單， 經(jīng)上級(jí)部門審核后，在天津市文化信息網(wǎng)和本單位網(wǎng)站發(fā)布，公示期為7個(gè)工作日。

　　公示期滿后，對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　九、備案

　　將《事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊(cè)》報(bào)天津市人社局備案。

　　十、咨詢電話、舉報(bào)或投訴電話

　　咨詢報(bào)名電話：天津圖書館 022-83883648、022-83883670

　　監(jiān)督投訴電話：市文廣局人事教育處 022-23311195

　　附件下載：天津圖書館公開招聘特殊專業(yè)技術(shù)崗位工作人員計(jì)劃表

　　天津圖書館

　　2018年3月26日