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2018年天津理工大學(xué)第一批招聘100人公告(博士崗位)

來源:天津理工大學(xué) 2018-03-27 17:22:59

  天津理工大學(xué)2018年第一批公開招聘方案(博士崗位)


  根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求,結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況,擬面向社會公開招聘教學(xué)科研人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、學(xué)校基本情況


  天津理工大學(xué)始建于1979年,是一所以工為主,工理結(jié)合,工、理、文、管等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學(xué)。學(xué)??傉嫉孛娣e160.85萬平方米、建筑面積75.21萬平方米,現(xiàn)有全日制在校生2.6萬余人。學(xué)校現(xiàn)有本科專業(yè)64個,一級學(xué)科碩士點(diǎn)17個,一級學(xué)科博士點(diǎn)3個,一級學(xué)科博士后科研流動站2個,天津市重點(diǎn)學(xué)科12個。擁有中國工程院院士1人,國家杰青2人、國家優(yōu)青1人,國家“百千萬人才工程”人選3人、國家“青年千人計(jì)劃”人選1人及各類省部級人才90余人。


  二、招聘方案發(fā)布及崗位


  公開招聘方案在天津理工大學(xué)門戶網(wǎng)站(http://www.tjut.edu.cn/)公開招聘專欄發(fā)布。具體招聘崗位見《2018年天津理工大學(xué)公開招聘計(jì)劃(第一批)》(附表1)。


  三、招聘人員條件


 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:


  1.遵守憲法和法律;


  2.具有良好的品行;


  3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;


  4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  5.具備擬報(bào)考職位所需要的資格條件;


  6.具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡條件。沒有注明年齡要求的崗位,具有正高級職稱者年齡一般不超過45周歲,具有副高級職稱者年齡一般不超過40周歲,其他職稱博士研究生一般不超過35周歲,具有省部級(含)以上人才稱號或科研業(yè)績成果特別突出的高層次人才經(jīng)校長辦公會同意可放寬至50周歲;


  7.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會人員需可以辦理調(diào)入手續(xù)。


 ?。ǘ┓灿邢铝星闆r之一者,不得報(bào)考:


  1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;


  2.正在接受立案審查的人員;


  3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;


  4.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;


  5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;


  6.現(xiàn)役軍人;


  7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;


  8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。


  四、招聘對象


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  面向院士、“長江學(xué)者”、“杰出青年”、國家“千人計(jì)劃”、省部級特聘(講座)教授、天津市“千人計(jì)劃”等具備入選天津理工學(xué)者“百人計(jì)劃”條件的高層次人才,不設(shè)崗位數(shù)限制,全年招聘。對引進(jìn)的高層次人才簡化程序招聘,經(jīng)校長辦公會研究確定擬用聘人選進(jìn)行公示。應(yīng)聘人員可直接與各學(xué)院或人事處聯(lián)系,聯(lián)系方式詳見招聘方案及招聘計(jì)劃。


 ?。ǘ┙虒W(xué)科研崗位


  應(yīng)聘人員應(yīng)具有崗位要求的學(xué)歷學(xué)位,第一學(xué)歷學(xué)位應(yīng)為全日制本科,學(xué)士(不含專升本)。定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生,不在招聘范圍之內(nèi)。其他特殊情況由校長辦公會討論決定。具體相關(guān)要求詳見招聘計(jì)劃。


  五、公開招聘程序


  按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。


  (一)報(bào)名方式


  教學(xué)科研崗位應(yīng)聘人員均通過天津理工大學(xué)網(wǎng)上招聘系統(tǒng)(http://hr.tjut.edu.cn/zpsys/)進(jìn)行注冊報(bào)名,并以附件形式提交個人材料,包括:


  ①個人簡歷(大學(xué)至今,時間不間斷)和本人意愿、工作設(shè)想、預(yù)期目標(biāo)等材料;


  ②身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、任職證明及重要社會兼職聘書的掃描件;


  ③主要完成的研究項(xiàng)目及重要獲獎情況。包括項(xiàng)目名稱、研究意義、本人作用(排名)、項(xiàng)目來源和經(jīng)費(fèi),以及獎項(xiàng)名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書掃描件;


 ?、苷撐谋皇珍洝⒁们闆r及主要代表性論著5~10篇(冊)。論文收錄情況主要統(tǒng)計(jì)國際上通用的檢索工具,如SCI、EI等,主要提供被收錄論文檢索號及他引次數(shù),可在論文目錄中注明;


 ?、菡撝夸?,論文目錄應(yīng)包括作者排名、題目、雜志或會議名稱;著作目錄應(yīng)包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容。


  (二)報(bào)名時間


  自本招聘方案發(fā)布7個工作日后開始報(bào)名。學(xué)校將根據(jù)上級批復(fù)的用人指標(biāo)、崗位需求緊缺程度公布開考崗位。各崗位報(bào)名開始時間、報(bào)名截止時間以以天津理工大學(xué)網(wǎng)站(http://www.tjut.edu.cn)公開招聘專欄公布的信息為準(zhǔn),報(bào)名時間不少于5天。


  (三)資格審查


  由學(xué)校人事處會同用人部門對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,學(xué)校直接通知符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)(因工作量較大,不符合我校招聘條件者恕不另行通知)。招聘對象為博士的崗位可不受開考比例限制。通過資格審查人員名單及相關(guān)安排將在天津理工大學(xué)網(wǎng)站(http://www.tjut.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布,同時相應(yīng)崗位報(bào)名截止。


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  主要采用面試考核的方式,包括面試、試講等環(huán)節(jié),主要考核應(yīng)聘者的工作業(yè)績、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)??己擞筛饔萌瞬块T測評考核小組按學(xué)校要求組織進(jìn)行。(考核時間另行通知)


  面試成績滿分為100分,及格線為60分,面試成績低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績即為總成績,于面試考核結(jié)束后7個工作日內(nèi)在天津理工大學(xué)網(wǎng)站(http://www.tjut.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布??偝煽冇筛叩降团判颍凑照衅笉徫?:1的比例,確定參加體檢人員名單。


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  進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員須按照學(xué)校統(tǒng)一要求進(jìn)行體檢。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職正式工作人員需在體檢前出具原單位同意證明,否則不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號),費(fèi)用自理。


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  學(xué)校根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選后,對人選進(jìn)行崗位實(shí)踐考察??疾靸?nèi)容主要是應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、組織紀(jì)律、道德品質(zhì)、人際溝通、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況??疾觳缓细裾?,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。


 ?。┕九c聘用


  學(xué)校將根據(jù)考試考核、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)校長辦公會集體研究,擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致,公示時間為7個工作日。


  公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反應(yīng)有嚴(yán)重問題,但一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。被聘用人員的職務(wù)晉升、獎懲、各類保險(xiǎn)和工資待遇等按照國家、天津市和學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。


  博士崗位擬聘用人員需在公示期滿后一年內(nèi)完成報(bào)到入職手續(xù),除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長報(bào)到時限外,其他視為自動放棄。


  公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時,學(xué)??筛鶕?jù)實(shí)際需要按照成績依次遞補(bǔ)。若出現(xiàn)崗位空缺時,可由學(xué)校在網(wǎng)站公開招聘專欄再次發(fā)布報(bào)名時間及安排。


  咨詢電話:人事處022-60215186


  監(jiān)督電話:監(jiān)察室022-60216276


  附件下載:天津理工大學(xué)2018年教師崗位招聘計(jì)劃(第一批博士)

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